EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62007FN0120
Case F-120/07: Action brought on 22 October 2007 — Strack v Commission
F-120/07. sz. ügy: 2007. október 22-én benyújtott kereset – Strack kontra Bizottság
F-120/07. sz. ügy: 2007. október 22-én benyújtott kereset – Strack kontra Bizottság
HL C 315., 2007.12.22, p. 50–50
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
22.12.2007 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 315/50 |
2007. október 22-én benyújtott kereset – Strack kontra Bizottság
(F-120/07. sz. ügy)
(2007/C 315/95)
Az eljárás nyelve: német
Felek
Felperes: Guido Strack (Köln, Németország) (képviselő: H. Tettenborn ügyvéd)
Alperes: az Európai Közösségek Bizottsága
Kereseti kérelmek
— |
A Közszolgálati Törvényszék semmisítse meg az Európai Bizottság 2005. május 30-i, 2005. október 25-i, 2007. március 15-i és 2007. július 20-i határozatait annyiban, amennyiben azokban a Bizottság a felperes által a 2004-ben ki nem vett éves szabadság átvitelét 12 napra, és ennek megfelelően a felperes által a szolgálati viszonya megszüntetetésének időpontjában ki nem vett éves szabadság ellenértékének kifizetését korlátozza; |
— |
a Közszolgálati Törvényszék rendelje el, hogy az Európai Bizottság fizesse ki a felperesnek a 26,5 napos ki nem vett és ki nem fizetett éves szabadságának a személyzeti szabályzat V. melléklete 4. cikkének (2) bekezdésében előírt mértékű ellenértékét, továbbá fizessen arra 2005. április 1-jétől évente az Európai Központi Bank által az érintett időszakra a fő refinanszírozási műveletekre vonatkozóan megállapított kamatlábat 2 %-kal meghaladó késedelmi kamatot; |
— |
a Közszolgálati Törvényszék az Európai Bizottságot kötelezze a költségek viselésére. |
Jogalapok és fontosabb érvek
Keresetének alátámasztására a felperes a személyzeti szabályzat V. melléklete 4. cikke (1) és (2) bekezdésének és az alperes 66-2002. sz. Közigazgatási Tájékoztatójának a megsértésére hivatkozik. Ennek alapján jogosult volt a 2004. évi éves szabadságának a 2005. évre történő – az alperes által a megtámadott határozatokban elutasított – teljes átvitelére, amelyet szolgálati okokból a naptári év végéig a 2004. évi éves szabadságából nem vett ki. Ennek következménye ugyanis – az alperes által időközben elismert – foglalkozási megbetegedés lett.
A felperes továbbá előadja, hogy az általa érvényesített járulékos kártérítési igény abból adódik, hogy az alperes jogellenesen megtagadta a személyzeti szabályzat V. melléklete 4. cikkének (2) bekezdése alapján a felperes szolgálati viszonya megszüntetetésének időpontjában neki járó kifizetést.