Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 12016E045

    Az Európai Unió működéséről szóló szerződés egységes szerkezetbe foglalt változata
    HARMADIK RÉSZ - AZ UNIÓ BELSŐ POLITIKÁI ÉS TEVÉKENYSÉGEI
    IV. CÍM - A SZEMÉLYEK, A SZOLGÁLTATÁSOK ÉS A TŐKE SZABAD MOZGÁSA
    1. FEJEZET - MUNKAVÁLLALÓK
    45. cikk (az EKSz. korábbi 39. cikke)

    HL C 202., 2016.6.7, p. 65–66 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/tfeu_2016/art_45/oj

    Date of document:
    07/06/2016; közzététel napja
    Date of effect:
    01/01/1958
    Date of signature:
    25/03/1957; Róma
    Date of end of validity:
    No end date
    Form:
    Szerződés
    Authentic language:
    bolgár, spanyol, cseh, dán, német, észt, görög, angol, francia, ír, horvát, olasz, lett, litván, magyar, máltai, holland, lengyel, portugál, román, szlovák, szlovén, finn, svéd
    Link
    Select all documents based on this document
    Link
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Affected by case:
    Link

    7.6.2016   

    HU

    Az Európai Unió Hivatalos Lapja

    C 202/65

    45. cikk

    (az EKSz. korábbi 39. cikke)

    (1)   Az Unión belül biztosítani kell a munkavállalók szabad mozgását.

    (2)   A munkavállalók szabad mozgása magában foglalja az állampolgárság alapján történő minden megkülönböztetés megszüntetését a tagállamok munkavállalói között a foglalkoztatás, a javadalmazás, valamint az egyéb munka- és foglalkoztatási feltételek tekintetében.

    (3)   A közrendi, közbiztonsági vagy közegészségügyi okok alapján indokolt korlátozásokra is figyelemmel, a munkavállalók szabad mozgása jogot biztosít a munkavállalónak arra, hogy:

    a)

    tényleges állásajánlatokra jelentkezzen;

    b)

    e célból a tagállamok területén szabadon mozogjon;

    c)

    munkavállalás céljából valamely tagállamban tartózkodjon az adott tagállam állampolgárainak foglalkoztatására vonatkozó törvényi, rendeleti vagy közigazgatási rendelkezéseknek megfelelően;

    d)

    egy tagállamban történő alkalmazását követően a Bizottság által rendeletekben meghatározott feltételek mellett az adott tagállam területén maradjon.

    (4)   E cikk rendelkezései nem vonatkoznak a közszolgálatban történő foglalkoztatásra.

    Top