|
Službeni list |
HR Serija C |
|
C/2025/3392 |
30.6.2025 |
Zahtjev za prethodnu odluku koji je 27. veljače 2025. uputila Curtea de Apel Constanţa (Rumunjska) – CP, Personal Sea Management SRL/Sulina Logistics SRL
(Predmet C-172/25, Personal Sea Management)
(C/2025/3392)
Jezik postupka: rumunjski
Sud koji je uputio zahtjev
Curtea de Apel Constanţa
Stranke glavnog postupka
Žalitelji: CP, Personal Sea Management SRL
Druga stranka u žalbenom postupku: Sulina Logistics SRL
Prethodno pitanje
Treba li članak 5. stavak 1., koji se odnosi na „načelo jednakog postupanja”, u vezi s člankom 2. Direktive 2008/104 (1), tumačiti na način da mu se protivi nacionalni propis kojim se, kao razlog za prestanak pojedinačnog ugovora o radu radnika kojeg je zaposlilo poduzeće za privremeno zapošljavanje, predviđa odustajanje korisnika od radnikovih usluga u slučaju kad to odustajanje ne treba ni na koji način opravdati te ono ne podliježe nikakvom formalnom uvjetu i kad takvo odustajanje za poduzeće za privremeno zapošljavanje samo po sebi predstavlja dovoljan razlog za otkaz, dok bi se na navedenog korisnika, da je on sâm zaposlio tog radnika, primjenjivali zakonski zahtjevi koji se odnose na opravdanje razloga za otkaz i formalne uvjete akta o otkazu?
(1) Direktiva 2008/104/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 19. studenoga 2008. o radu preko poduzeća za privremeno zapošljavanje (SL 2008., L 327, str.. 9.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 4., str. 280.)
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/3392/oj
ISSN 1977-1088 (electronic edition)