Sektorski socijalni dijalog

SAŽETAK DOKUMENTA:

Odluka 98/500/EZ o poticanju dijaloga među socijalnim partnerima na europskoj razini

SAŽETAK

ČEMU SLUŽI OVA ODLUKA?

Pruža temelj za osnivanje odbora za sektorski socijalni dijalog u različitim područjima djelovanja EU-a gdje se predstavnici poslodavaca i zaposlenika (poznati kao „socijalni partneri”) mogu sastati i raspravljati o razvoju politike. Oni su dio šireg europskog socijalnog dijaloga*, koji je ključan element socijalnog modela i upravljanja EU-a.

KLJUČNE TOČKE

• Odbori za sektorski dijalog osnovani su u sektorima gdje organizacije koje predstavljaju radnike i poslodavce u tom sektoru zajednički ukazuju da žele sudjelovati u dijalogu na razini EU-a. Oni moraju:
  • biti povezani s određenim gospodarskim sektorima, poput bankarstva ili poljoprivrede;
  • sastojati se od organizacija koje su priznati nacionalni socijalni partneri;
  • imati sposobnost pregovaranja o ugovorima; i
  • predstavljati socijalne partnere nekoliko zemalja EU-a;
  • imati strukturu i resurse za učinkovito sudjelovanje u radu na razini EU-a.
• Svaki će odbor:
  • biti konzultiran o razvojima EU-a koji imaju socijalne posljedice u njegovu području;
  • razvijati i poticati socijalni dijalog u okviru svojeg djelokruga;
  • imati maksimalno 66 članova, s jednakim brojem predstavnika poslodavaca i zaposlenika;
  • izraditi, zajedno s Europskom komisijom, vlastiti poslovnik;
  • sastati se najmanje jedanput godišnje;
  • imati predsjednika ili iz redova poslodavaca ili zaposlenika ili će odborom predsjedati službenik Komisije;
  • redovito nadzirati svoje djelovanje zajedno s Komisijom.
• Odbori za sektorski dijalog mijenjaju ranije oblike sektorske suradnje između socijalnih partnera.

OTKAD SE ODLUKA PRIMJENJUJE?

Primjenjuje se od 20. svibnja 1998.

POZADINA

Članak 152. Ugovora o funkcioniranju Europske unije potvrđuje predanost EU-a davanju potpore europskom socijalnom dijalogu i priznaje autonomiju europskih socijalnih partnera.

Od 1998. godine Komisija je osnovala više od 40 odbora za sektorski socijalni dijalog. Oni obuhvaćaju otprilike 150 milijuna radnika u sektorima EU-a kao što su različite vrste prijevoza, poljoprivreda, građevinarstvo, trgovina, javne usluge, izrada strojeva i opreme, hoteli i restorani te bankarstvo.

Dijalog je rezultirao dogovorom oko 900 tekstova različitih pravnih statusa.

Za više informacija, pogledajte sektorski socijalni dijalog na mrežnoj stranici Europske komisije.

KLJUČNI POJAM

* Europski socijalni dijalog: rasprave, savjetovanja, pregovori i zajedničke aktivnosti koje uključuju obje strane industrije (poslodavci i zaposlenici).

DOKUMENT

Odluka Komisije 98/500/EZ od 20. svibnja 1998. o osnivanju Odbora za sektorski dijalog između socijalnih partnera na europskoj razini (SL L 225, 12.8.1998., str. 27.–28.)

Sukcesivne izmjene i dopune Odluke Komisije 98/500/EZ uključene su u izvorni tekst. Ovaj pročišćeni tekst ima samo dokumentarnu vrijednost.

VEZANI DOKUMENTI

Radni dokument službi Komisije o funkcioniranju i potencijalu europskog sektorskog socijalnog dijaloga (SEC(2010) 964 završna verzija od 22.7.2010.)

Posljednje ažuriranje 23.05.2016