Europski institut za ravnopravnost spolova (EIGE)

KLJUČNE TOČKE

Ciljevi EIGE-a

Institut donosi tehničku stručnost u institucije Europske unije (EU) i države članice da bi pomogao u:

• promicanju i jačanju ravnopravnosti spolova;
• uključivanju rodne osviještenosti u sve politike EU-a i posljedične nacionalne politike;
• borbi protiv diskriminacije na temelju spola;
• podizanju svijesti građana EU-a o ravnopravnosti spolova i potrebi suzbijanja nasilja nad ženama.

Rad EIGE-a

• Institut temelji svoj rad na objektivnim, komparativnim i pouzdanim podacima na europskoj razini.
• Odgovoran je za prikupljanje, analizu i diseminaciju informacija o ravnopravnosti spolova.
• Razvija:
  • metode za poboljšanje objektivnosti, usporedivosti i pouzdanosti podataka na europskoj razini utvrđivanjem kriterija koji će poboljšati dosljednost informacija i uzeti u obzir rodna pitanja prilikom prikupljanja podataka;
  • dijalog i suradnju s nevladinim organizacijama i organizacijama za jednake mogućnosti, sveučilištima i stručnjacima, centrima za istraživanja, socijalnim partnerima i odnosnim tijelima aktivno nastojeći postići ravnopravnost na nacionalnoj i europskoj razini.
• Razvija, analizira, procjenjuje i diseminira metodološke alate radi pružanja podrške rodnoj osviještenosti u svim politikama EU-a i nacionalnim politikama.
• Provodi istraživanja o situaciji u Europi u pogledu ravnopravnosti spolova.
• Organizira sastanke stručnjaka kao podršku istraživačkom radu instituta, potiče razmjenu informacija između istraživača i promiče uključivanje rodne perspektive u njihova istraživanja.
• Diseminira informacije u pogledu pozitivnih primjera nestereotipnih uloga žena i muškaraca u svim područjima života, prezentira svoje rezultate i inicijative čiji je cilj objava i daljnja izgradnja takvih uspješnih priča.
• Radi podizanja svijesti građana EU-a o ravnopravnosti spolova, organizira konferencije, kampanje i sastanke na europskoj razini te uspostavlja izvore informacija koji su dostupni javnosti.

Djelovanje

• Institut obavlja svoje zadatke na neovisan i transparentan način.
• Njime upravlja Upravni odbor na čijem je čelu direktor kojemu pomaže forum stručnjaka.
• Sjedište mu je u Vilniusu (Litva).
• EIGE posebno blisko surađuje s Europskom zakladom za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (vidjeti sažetak), Europskom agencijom za sigurnost i zdravlje na radu (vidjeti sažetak), Europskim centrom za razvoj strukovnog osposobljavanja (vidjeti sažetak) i Agencijom Europske unije za temeljna prava (vidjeti sažetak).

Proračun

• Svake godine institut priprema procjenu svih prihoda i rashoda koji moraju biti uravnoteženi. Tu procjenu, koja mora uključivati nacrt plana radnih mjesta, upravni odbor prosljeđuje Europskoj komisiji najkasnije do 31. ožujka. Procjena se zatim prosljeđuje proračunskom tijelu EU-a (sastoji se od Europskog parlamenta i Vijeća Europske unije), zajedno s prednacrtom proračuna EU-a. Na temelju navedene procjene Komisija unosi u prednacrt općeg proračuna EU-a one procjene koje smatra potrebnima za plan radnih mjesta i iznos subvencija na teret općeg proračuna EU-a, koji podnosi proračunskom tijelu.
• U skladu s višegodišnjim financijskim okvirom za dotično razdoblje, proračunsko tijelo odobrava proračunska sredstva za godišnje subvencije iz općeg proračuna EU-a i donosi plan radnih mjesta.
• Proračun EIGE-a donosi njegov upravni odbor i on postaje konačan nakon donošenja proračuna EU-a. Prilagođava se na odgovarajući način, ako je potrebno.
• Drugi izvori prihoda EIGE-a mogu uključivati plaćanja primljena za pružene usluge, sve financijske doprinose međunarodnih organizacija ili zemalja koje nisu članice EU-a i sve dobrovoljne doprinose država članica.