Socijalna sigurnost – jednako postupanje prema muškarcima i ženama
SAŽETAK DOKUMENTA:
Direktiva Vijeća 79/7/EEZ – postupna provedba načela jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti
ČEMU SLUŽI OVA DIREKTIVA?
Njome se nastoji osigurati poštovanje načela jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti.
KLJUČNE TOČKE
Direktiva se odnosi na:
- zakonske sustave socijalnog osiguranja koji pružaju zaštitu od bolesti, invalidnosti, nesreće na radu, profesionalne bolesti, nezaposlenosti i rizika povezanih sa starošću,
- socijalna pomoć koja dopunjuje ili zamjenjuje osnovne sustave
Ne primjenjuje se na davanja nadživjelim osobama, niti na obiteljska davanja.
Načelo jednakog postupanja
Načelo štiti europske građane od diskriminacije na temelju spola, bilo izravne* ili neizravne*, u odnosu:
- na opseg sustava i uvjeta pristupa tim sustavima,
- na obveze uplaćivanja doprinosa i izračun doprinosa,
- na izračun davanja i uvjete koji određuju trajanje i zadržavanje prava na davanje
Posebna pravila mogu se donijeti kako bi se osigurala zaštita trudnica.
Umirovljenje i mirovine
Zemlje EU-a mogu iz područja primjene direktive isključiti:
- utvrđivanje dobi za odlazak u mirovinu,
- pogodnosti umirovljenim osobama koje su odgojile djecu, osobito u pogledu prekida zaposlenja,
- pružanje davanja zbog starosti ili invalidnosti na temelju izvedenih prava supružnika,
- dugotrajna davanja dodijeljena bračnom drugu povezana s invalidnosti, starosti, nesrećom na poslu ili profesionalnom bolesti njihova supružnika,
- pravo izbora, prije donošenja ove Direktive, posebice izbor da se ne stječu prava ili obveze u okviru zakonskih sustava
Zemlje EU-a redovito razmatraju nužnost isključivanja tih kategorija s obzirom na društveni razvoj.
OTKADA SE DIREKTIVA PRIMJENJUJE?
Morala je stupiti na snagu u zemljama EU-a do 1984.
POZADINA
Za više informacija vidjeti:
KLJUČNI POJMOVI
Izravna diskriminacija: postoji ako osoba ima nepovoljniji tretman nego što ga ima ili bi ga imala druga osoba u usporedivoj situaciji.
Neizravna diskriminacija: postoji ako prividno neutralno pravilo, kriterij ili postupak može na određeni način staviti u nepovoljniji položaj osobe jednog spola u odnosu na druge osobe, osim ako je to pravilo, kriterij odnosno postupak objektivno opravdan legitimnim ciljem i ako su sredstva za postizanje tog cilja primjerena i nužna.
GLAVNI DOKUMENT
Direktiva Vijeća 79/7/EEZ od 19. prosinca 1978. o postupnoj provedbi načela jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti (SL L 6, 10.1.1979., str. 24.–25.)
Posljednje ažuriranje 26.06.2018