Dopunske mirovine - očuvanja prava i nakon preseljenja u inozemstvo

Zakonodavstvo jamči da osobe koje se presele u drugu državu članicu EU-a neće izgubiti povlastice koje već imaju u trenutnom poduzeću ili zaposleničkim mirovinskim sustavima.

DOKUMENT

Direktiva 2014/50/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 16. travnja 2014. o minimalnim zahtjevima za poboljšanje mobilnosti radnika među državama članicama unaprjeđivanjem stjecanja i očuvanja prava na dopunsku mirovinu.

SAŽETAK

Države članice EU-a osiguravaju državne mirovine svojim građanima kada oni odu u mirovinu. Od samih početaka EU-a ta su se temeljna prava poštivala kada netko seli iz jedne zemlje kako bi radio ili živio u drugoj.

Za sve veći broj ljudi koji imaju dodatni mirovinski sustav vezan uz njihovo zaposlenje i kasnije se odluče na rad u inozemstvu situacija je bila puno nejasnija. Mnogi su bili u opasnosti od gubitka svoje buduće mirovine ako napuste radno mjesto prije no što zadovolje uvjete kao što su dugi radni staž. Zbog tih su uvjeta ili bili kažnjeni ili su ih oni sprječavali od preseljenja.

Zakonodavstvo osigurava da nitko s pravom na dopunsku mirovinu ne izgubi to pravo ako se preseli kako bi živio ili radio u drugoj državi EU-a.

Zaštita prava

U Direktivi se navodi sljedeće:

• Pravo na mirovinu mora biti zajamčeno najkasnije nakon 3 godine rada. Ako je određena minimalna dob, ta dob ne prelazi 21 godinu;
• Pravo radnika koji prije odlaska u mirovinu napušta poslodavca koji osigurava sredstva za mirovinski sustav mora biti očuvano i s njim se mora postupati kao kod onih radnika koji ostaju u sustavu u pogledu pitanja kao što je indeksacija.

Podaci

Radnici u mirovinskom sustavu mogu se raspitati kod administratora kako bi prestanak zaposlenja ili preseljenje utjecalo na njihova prava na dopunsku mirovinu i o uvjetima koji bi se primjenjivali na buduće postupanje s takvim pravima.

Ljudi koji napuštaju svoj sustav moraju biti obaviješteni o vrijednosti i postupanju s njihovim pravima.

Raspored

Odredbe Direktive moraju se provesti do 21. svibnja 2018. Komisija će do 21. svibnja 2020. godine sastaviti izvješće o njezinoj primjeni.

23.07.2014