|
7.9.2015 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 294/11 |
Presuda Suda (prvo vijeće) od 9. srpnja 2015. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeitsgericht Verden – Njemačka) – Ender Balkaya protiv Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH
(Predmet C-229/14) (1)
((Zahtjev za prethodnu odluku - Direktiva 98/59/EZ - Članak 1. stavak 1. točka (a) - Kolektivno otkazivanje - Pojam, radnika’ - Član uprave društva kapitala - Osoba koja radi u okviru programa stručnog osposobljavanja i reintegracije na tržište rada i prima potporu države za osposobljavanje, ali ne prima naknadu od poslodavca))
(2015/C 294/14)
Jezik postupka: njemački
Sud koji je uputio zahtjev
Arbeitsgericht Verden
Stranke glavnog postupka
Tužitelj: Ender Balkaya
Tuženik: Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH
Izreka
|
1. |
Članak 1. stavak 1. točku (a) Direktive Vijeća 98/59/EZ od 20. srpnja 1998. o usklađivanju zakonodavstava država članica u odnosu na kolektivno otkazivanje treba tumačiti na način da se protivi nacionalnom propisu ili praksi koja prilikom izračunavanja broja zaposlenih radnika, predviđenog tom odredbom, ne uzima u obzir člana uprave društva kapitala poput onoga o kojem je riječ u glavnom postupku, koji svoju djelatnost obavlja prema uputama i uz nadzor drugog organa tog društva, kao protučinidbu za tu djelatnost prima naknadu i sâm nema nikakve udjele u spomenutom društvu. |
|
2. |
Članak 1. stavak 1. točku (a) Direktive 98/59 treba tumačiti na način da osobu poput one o kojoj je riječ u glavnom postupku – koja obavlja praktičnu djelatnost u nekom poduzeću u obliku pripravništva a da pritom ne prima naknadu od svog poslodavca, ali kojoj javno tijelo nadležno za promicanje zapošljavanja isplaćuje financijsku potporu za tu djelatnost, koju to tijelo priznaje u svrhu stjecanja ili produbljivanja znanja ili završavanja strukovnog osposobljavanja – treba smatrati radnikom u smislu te odredbe. |