2.7.2015   

HR

Službeni list Europske unije

C 217/22


Zahtjev za savjetodavno mišljenje Suda EFTA-e koji je 11. veljače 2015. podnio sud Eidsivating lagmannsrett u predmetu Matja Kumba T. M’bye i drugi protiv Stiftelsen Fossumkollektiveta

(Predmet E-5/15)

(2015/C 217/08)

Dopisom Sudu EFTA-e od 11. veljače 2015., zaprimljenim u pisarnicu Suda 13. veljače 2015., Prizivni sud u Eidsivatingu (Eidsivating lagmannsrett), Norveška, podnio je zahtjev za savjetodavno mišljenje u predmetu Matja Kumba T. M’bye i drugi protiv Stiftelsen Fossumkollektiveta o sljedećim pitanjima:

1.

Predstavlja li prosječno tjedno radno vrijeme od 84 sata („model kružnog zapošljavanja 7/7”) u zajedničkim kućanstvima za mlade kršenje članka 6., vidjeti i članak 22. stavak 1. točku (a), Direktive o radnom vremenu (Direktiva 2003/88/EZ)?

2.

Je li nacionalna odredba, u skladu s kojom se pristanak zaposlenika na rad u trajanju od više od 60 sati tjedno u zajedničkim kućanstvima za mlade ne može opozvati, usklađena s pravima zaposlenika u skladu s člankom 6., vidjeti i članak 22., Direktive o radnom vremenu?

3.

Je li otkaz zbog nepostizanja dogovora o reguliranju radnog vremena koje iznosi više od 48 sati u sedmodnevnom razdoblju sankcija ili „šteta” u smislu članka 22. stavka 1. točke (a), vidjeti i (b), Direktive o radnom vremenu?