—

poništi odluku od 10. travnja 2020. o preraspodjeli na radno mjesto koje nije povezano s rukovodećim funkcijama i, podredno, poništi izvješće o probnom radu koje je potvrđeno istom odlukom;

—

poništi odluku tijela za imenovanje od 12. svibnja 2020. o odbijanju zahtjeva za pomoć koji je podnositeljica žalbe podnijela 17. siječnja 2020. na temelju članka 24. Pravilnika;

—

poništi, prema potrebi, odluku od 4. studenoga 2020. o odbijanju žalbe koju je tužiteljica podnijela u smislu članka 90. stavka 2. Pravilnika;

—

tužiteljici nadoknadi novčanu i neimovinsku štetu koju smatra da je pretrpjela zbog postojanja uznemiravanja i nepravilnog postupanja uprave;

—

naloži tuženiku snošenje svih troškova.

1.

Prvi tužbeni razlog, koji se temelji na povredi temeljnih prava na dobru upravu, na pravu na saslušanje, na očitoj pogrešci u ocjeni i na zlouporabi ovlasti.

2.

Drugi tužbeni razlog, koji se temelji na povredi članka 11. Odluke Komisije o osoblju na srednjoj razini rukovodstva C (2008) 5028/2 i Odluke glavnog tajnika ESVD-a od 15. studenoga 2019. o izvršavanju i daljnjem prenošenju ovlasti dodijeljenih tijelu za imenovanje i tijelu nadležnom za sklapanje ugovora o radu ADMIN (2019) 31 te na očitoj pogrešci u ocjeni.

3.

Treći tužbeni razlog, koji je podijeljen na dva dijela.

4.

Četvrti tužbeni razlog, koji se temelji na povredi dostojanstva i dostojanstvenih radnih uvjeta, na dužnosti brižnog postupanja i na zabrani svakog oblika uznemiravanja.