1. 

Dužnosnici – Osoblje Europske središnje banke – Uvjeti zapošljavanja – Poštovanje direktiva Unije u području socijalne politike – Posebne obveze ESB-a – Nepostojanje

(Uvjeti zapošljavanja za osoblje Europske središnje banke, čl. 9. t. (c); Direktiva Vijeća 1999/70)

(t. 68., 69.)

2. 

Socijalna politika – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Direktiva 1999/70 – Mjere za sprečavanje zlouporaba uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme – Opće pravo pristupa ugovorima na neodređeno radno vrijeme nakon određenog broja obnavljanja ugovora na određeno vrijeme – Nepostojanje

(Direktiva Vijeća br. 1999/70, Prilog, čl. 5.)

(t. 71., 72.)

3. 

Dužnosnici – Osoblje Europske središnje banke – Postupak zapošljavanja – Prekvalifikacija ugovora na određeno vrijeme u ugovor na neodređeno vrijeme – Diskrecijska ovlast uprave – Granice

(t. 76.)

4. 

Tužbe dužnosnikâ – Osoblje Europske središnje banke – Prigovor nezakonitosti – Doseg – Akti na čiju se nezakonitost može pozivati – Smjernice ESB-a koje se odnose na godišnju reviziju plaća i bonusa službenika – Uključenost – Pretpostavke

(čl. 277. UFEU-a)

(t. 82.-84.)

5. 

Dužnosnici – Odluka koja negativno utječe – Obveza obrazlaganja – Odluka koja je dio konteksta poznatog adresatu – Uzimanje u obzir pravnog konteksta

(čl. 296. UFEU-a)

(t. 105., 106., 110.)

6. 

Tužbe dužnosnikâ – Razlozi – Očita pogreška u ocjeni – Pojam

(t. 111.)

7. 

Tužbe dužnosnikâ – Zahtjev za naknadu štete povezan sa zahtjevom za poništenje – Odbijanje zahtjeva za poništenje koje dovodi do odbijanja zahtjeva za naknadu štete

(t. 122.)

1. 

Tužba se odbija.

2. 

Osobi US nalaže se snošenje troškova.