Rješenje Suda (osmo vijeće) od 16. siječnja 2014. – Dutka i Sajtos

(spojeni predmeti C‑614/12 i C‑10/13)

„Zahtjev za prethodnu odluku — Članak 30. Povelje Europske unije o temeljnim pravima — Provedba prava Unije — Nepostojanje — Očita nenadležnost Suda“

Prethodna pitanja — Nadležnost Suda — Granice — Zahtjev za tumačenje Povelje o temeljnim pravima Unije — Predmet nacionalnog spora koji nema nikakve veze s pravom Unije — Nenadležnost Suda (čl. 267. UFEU‑a; Povelja Europske unije o temeljnim pravima, čl. 51. st. 1.) (t. 13.‑16.)

Predmet

Zahtjevi za prethodnu odluku – Debreceni munkaügyi bíróság i Fővárosi munkaügyi bíróság – Tumačenje članka 6. UEU‑a i članaka 30. i 51. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Zaštita radnika u slučaju neopravdanog otkaza – Otkaz bez navedenog razloga – Službenik tijela javne uprave koji je dobio otkaz na temelju odredbe nacionalnog zakonodavstva koja uređuje status službenika.

Izreka

Sud Europske unije je očito nenadležan za davanje odgovora na pitanja koja je postavio Debreceni munkaügyi bíróság (Mađarska), odlukom od 6. prosinca 2012., i Fővárosi munkaügyi bíróság (Mađarska), odlukom od 21. rujna 2012.

Rješenje Suda (osmo vijeće) od 16. siječnja 2014. – Dutka i Sajtos

(spojeni predmeti C‑614/12 i C‑10/13)

„Zahtjev za prethodnu odluku — Članak 30. Povelje Europske unije o temeljnim pravima — Provedba prava Unije — Nepostojanje — Očita nenadležnost Suda“

Prethodna pitanja — Nadležnost Suda — Granice — Zahtjev za tumačenje Povelje o temeljnim pravima Unije — Predmet nacionalnog spora koji nema nikakve veze s pravom Unije — Nenadležnost Suda (čl. 267. UFEU‑a; Povelja Europske unije o temeljnim pravima, čl. 51. st. 1.) (t. 13.‑16.)

Predmet

Zahtjevi za prethodnu odluku – Debreceni munkaügyi bíróság i Fővárosi munkaügyi bíróság – Tumačenje članka 6. UEU‑a i članaka 30. i 51. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Zaštita radnika u slučaju neopravdanog otkaza – Otkaz bez navedenog razloga – Službenik tijela javne uprave koji je dobio otkaz na temelju odredbe nacionalnog zakonodavstva koja uređuje status službenika.

Izreka

Sud Europske unije je očito nenadležan za davanje odgovora na pitanja koja je postavio Debreceni munkaügyi bíróság (Mađarska), odlukom od 6. prosinca 2012., i Fővárosi munkaügyi bíróság (Mađarska), odlukom od 21. rujna 2012.