|
4.3.2022 |
HR |
Službeni list Europske unije |
L 69/117 |
ODLUKA (EU) 2022/368 EUROPSKE SREDIŠNJE BANKE
od 18. veljače 2022.
o izmjeni Odluke (EU) 2015/2218 o postupku otklanjanja pretpostavke o značajnom utjecaju zaposlenika na profil rizičnosti nadzirane kreditne institucije (ESB/2022/6)
UPRAVNO VIJEĆE EUROPSKE SREDIŠNJE BANKE,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije, a posebno njegov članak 127. stavak 6. i članak 132.,
uzimajući u obzir Uredbu Vijeća (EU) br. 1024/2013 od 15. listopada 2013. o dodjeli određenih zadaća Europskoj središnjoj banci u vezi s politikama bonitetnog nadzora kreditnih institucija (1), a posebno njezin članak 4. stavak 3.,
budući da:
|
(1) |
Delegirana uredba Komisije (EU) br. 604/2014 (2) utvrdila je kvalitativne i kvantitativne kriterije za utvrđivanje kategorija zaposlenika čije profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizičnosti institucije. Također je utvrdila postupak kojim institucija može utvrditi da se, iako zaposlenik udovoljava kvantitativni kriterij, ne smatra da njegove profesionalne aktivnosti imaju utjecaj na profil rizičnosti institucije, te na temelju takvog utvrđenja može obavijestiti, ili zahtijevati odobrenje od nadležnog tijela da isključi odnosnog zaposlenika od pretpostavke da njegove profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizičnosti institucije. ESB, koji je dužan osigurati da subjekti koji su pod njegovim izravnim nadzorom primjenjuju pravila o utvrđivanju zaposlenika na dosljedan način koji štiti osnovanost svakog takvog utvrđivanja, donio je Odluku (EU) 2015/2218 Europske središnje banke (ESB/2015/38) (3) kako bi se pojasnio postupak za isključenje zaposlenika kako je navedeno u članku 4. Delegirane uredbe (EU) br. 604/2014. |
|
(2) |
Nakon izmjena Direktive 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća (4), Delegirana uredba (EU) br. 604/2014 stavljena je izvan snage za kreditne institucije i 14. lipnja 2021. zamijenjena Delegiranom uredbom Komisije (EU) 2021/923 (5), koja odražava nove prijedloge regulatornih tehničkih standarda za definiranje pojmova upravljačka odgovornost, kontrolne funkcije, značajne poslovne jedinice i značajan utjecaj na profil rizičnosti značajne poslovne jedinice, te kako bi se definirali zaposlenici ili kategorije zaposlenika iz točke (c) stavka 2. članka 94. Direktive 2013/36/EU. Delegirana uredba (EU) 2021/923 također uklanja postupak obavješćivanja i utvrđuje kriterije za procjenu iznimnih okolnosti u skladu s člankom 6. stavkom 4. Delegirane uredbe (EU) 2021/923. |
|
(3) |
Kako bi se osigurala pravna sigurnost za kreditne institucije koje su prije stupanja na snagu ove Odluke podnijele obavijesti i zahtjeve u skladu s Delegiranom uredbom (EU) br. 604/2014 ili zahtjeve za prethodno odobrenje u skladu s Delegiranom uredbom (EU) 2021/923, potrebno je uspostaviti prijelazne mjere. |
|
(4) |
Odluku (EU) 2015/2218 (ESB/2015/38) potrebno je stoga na odgovarajući način izmijeniti, |
DONIJELO JE OVU ODLUKU:
Članak 1.
Izmjene
Odluka (EU) 2015/2218 (ESB/2015/38) mijenja se kako slijedi:
|
1. |
članak 1. zamjenjuje se sljedećim: „Članak 1. Područje primjene Ova odluka utvrđuje postupovne zahtjeve za zahtjev za prethodno odobrenje koje nadzirane kreditne institucije dostavljaju ESB-u kako bi u odnosu na zaposlenike ili kategorije zaposlenika otklonili pretpostavku da se radi o odgovarajućim zaposlenicima na koje se primjenjuju kvantitativni kriteriji navedeni u članku 6. Delegirane uredbe Komisije (EU) 2021/923 (*1). (*1) Delegirana uredba Komisije (EU) 2021/923 od 25. ožujka 2021. o dopuni Direktive 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća u vezi s regulatornim tehničkim standardima kojima se utvrđuju kriteriji za definiranje upravljačkih odgovornosti i kontrolnih funkcija, značajnih poslovnih jedinica i značajnog utjecaja na profil rizičnosti značajnih poslovnih jedinica te kojima se utvrđuju kriteriji za utvrđivanje zaposlenika ili kategorija zaposlenika čije profesionalne aktivnosti imaju utjecaj na profil rizičnosti institucije koji je usporediv s utjecajem zaposlenika ili kategorija zaposlenika iz članka 92. stavka 3. te direktive (SL L 203, 9.6.2021., str. 1.).”;" |
|
2. |
u članku 2. točka 3. zamjenjuje se sljedećim:
|
|
3. |
članak 3. mijenja se kako slijedi:
|
|
4. |
članak 4. mijenja se kako slijedi:
|
|
5. |
članak 5. mijenja se kako slijedi:
|
|
6. |
članak 6. mijenja se kako slijedi:
|
|
7. |
članak 7. briše se; |
|
8. |
članak 8. zamjenjuje se sljedećim: „Članak 8. Razdoblje za dostavljanje zahtjeva za prethodno odobrenje Zahtjevi za prethodno odobrenje kako je navedeno u članku 6. stavku 3. Delegirane uredbe (EU) 2021/923 dostavljaju se bez odgode, i najkasnije u roku od šest mjeseci od kraja prethodne financijske godine.”; |
|
9. |
članak 9. mijenja se kako slijedi:
|
|
10. |
u članku 10. stavak 1. zamjenjuje se sljedećim: „1. Prethodno odobrenje koje je dodijelio ESB, kako je navedeno u članku 6. stavku 3. Delegirane uredbe (EU) 2021/923 ograničeno je na rad zaposlenika tijekom financijske godine nakon godine u kojoj je nadzorna odluka ESB-a koja sadrži odobrenje dostavljena nadziranoj kreditnoj instituciji.”. |
Članak 2.
Prijelazne odredbe
1. Obavijesti dostavljene u skladu s člankom 4. stavkom 4. Delegirane uredbe (EU) br. 604/2014 i zahtjevi za prethodno odobrenje dostavljeni u skladu s člankom 4. stavkom 5. te Delegirane uredbe, koji su dostavljeni prije 14. lipnja 2021., nastavljaju biti predmetom postupaka i zahtjeva navedenih u Odluci (EU) 2015/2218 jer se primjenjuju prije datuma na koji ova Odluka stupa na snagu.
2. Zahtjevi za prethodno odobrenje dostavljeni u skladu s člankom 6. stavkom 3. Delegirane uredbe (EU) 2021/923, koji su dostavljeni prije stupanja na snagu ove Odluke, predmetom su postupaka i zahtjeva navedenih u Odluci (EU) 2015/2218 (ESB/2015/38) jer se primjenjuju prije datuma na koji ov Odluka stupa na snagu.
Članak 3.
Stupanje na snagu
Ova Odluka stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Sastavljeno u Frankfurtu na Majni 18. veljače 2022.
Predsjednica ESB-a
Christine LAGARDE
(1) SL L 287, 29.10.2013., str. 63.
(2) Delegirana uredba Komisije (EU) br. 604/2014 od 4. ožujka 2014. o dopuni Direktive 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća u vezi s regulatornim tehničkim standardima u odnosu na kvalitativne i odgovarajuće kvantitativne kriterije za utvrđivanje kategorija zaposlenika čije profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizičnosti institucije (SL L 167, 6.6.2014., str. 30.).
(3) Odluka (EU) 2015/2218 Europske središnje banke od 20. studenoga 2015. o postupku otklanjanja pretpostavke o značajnom utjecaju zaposlenika na profil rizičnosti nadzirane kreditne institucije (ESB/2015/38) (SL L 314, 1.12.2015., str. 66.).
(4) Direktiva 2013/36/EU Direktiva 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 26. lipnja 2013. o pristupanju djelatnosti kreditnih institucija i bonitetnom nadzoru nad kreditnim institucijama i investicijskim društvima, izmjeni Direktive 2002/87/EZ te stavljanju izvan snage direktiva 2006/48/EZ i 2006/49/EZ (SL L 176, 27.6.2013., str. 338.).
(5) Delegirana uredba Komisije (EU) 2021/923 od 25. ožujka 2021. o dopuni Direktive 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća u vezi s regulatornim tehničkim standardima kojima se utvrđuju kriteriji za definiranje upravljačkih odgovornosti i kontrolnih funkcija, značajnih poslovnih jedinica i značajnog utjecaja na profil rizičnosti značajnih poslovnih jedinica te kojima se utvrđuju kriteriji za utvrđivanje zaposlenika ili kategorija zaposlenika čije profesionalne aktivnosti imaju utjecaj na profil rizičnosti institucije koji je usporediv s utjecajem zaposlenika ili kategorija zaposlenika iz članka 92. stavka 3. te Direktive (SL L 203, 9.6.2021., str. 1.).