31998L0023

DIREKTIVA VIJEĆA 98/23/EZ

od 7. travnja 1998.

o proširenju Direktive 97/81/EZ o okvirnom sporazumu o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC za Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske

VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,

uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice, a posebno njegov članak 100.,

uzimajući u obzir prijedlog Komisije,

uzimajući u obzir mišljenje Europskog parlamenta (1),

uzimajući u obzir mišljenje Gospodarskog i socijalnog odbora (2),

budući da je Vijeće, u skladu sa Sporazumom o socijalnoj politici koji je priložen Protokolu (br. 14) o socijalnoj politici priloženom Ugovoru o EZ-u, a posebno u skladu s njegovim člankom 4. stavkom 2., donijelo Direktivu 97/81/EZ (3); budući da se stoga ta Direktiva ne primjenjuje na Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske;

budući da je Europsko Vijeće na svom zasjedanju u Amsterdamu 16. i 17. lipnja 1997. primilo na znanje i pozdravilo odluku Međuvladine konferencije o uključenju Sporazuma o socijalnoj politici u Ugovor o EZ-u; budući da je ono istaknulo da je s obzirom na to da je Ujedinjena Kraljevina izrazila želju da prihvati direktive donesene na temelju tog sporazuma kao i one koje bi mogle biti donesene prije stupanja na snagu novog ugovora potrebno pronaći prikladno sredstvo kako bi ta želja dobila pravni učinak;

budući da su se Vijeće i Komisija na sjednici Vijeća 24. srpnja 1997. sporazumjele da će početi primjenjivati zaključke sa zasjedanja Europskog vijeća u Amsterdamu; budući da su se oni također sporazumjeli da će se na buduće direktive koje budu donesene na temelju Sporazuma o socijalnoj politici primjenjivati isti postupak, mutatis mutandis; budući da bi Direktivu 97/81/EZ ovom Direktivom trebalo proširiti na Ujedinjenu Kraljevinu kako bi se postigao taj cilj;

budući da činjenica da se Direktiva 97/81/EZ ne primjenjuje na Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske izravno utječe na funkcioniranje unutarnjeg tržišta; budući da će se provedbom okvirnog sporazuma priloženog navedenoj Direktivi, a posebno načela zabrane diskriminacije između radnika s nepunim radnim vremenom i radnika s punim radnim vremenom u svim državama članicama, poboljšati funkcioniranje unutarnjega tržišta;

budući da će se donošenjem ove Direktive Direktiva 97/81/EZ primjenjivati na Ujedinjenu Kraljevinu; budući da od dana stupanja na snagu ove Direktive izraz „države članice” u Direktivi 97/81/EZ treba tumačiti uključujući Ujedinjenu Kraljevinu;

budući da bi Ujedinjenoj Kraljevini trebalo odobriti isti rok od dvije godine za donošenje potrebnih odredaba kako bi se uskladila s Direktivom 97/81/EZ kao što su ga imale ostale države članice,

DONIJELO JE OVU DIREKTIVU:

Članak 1.

Direktiva 97/81/EZ primjenjuje se na Ujedinjenu Kraljevinu Velike Britanije i Sjeverne Irske, ne dovodeći u pitanje članak 2.

Članak 2.

U članak 2. Direktive 97/81/EZ umeće se sljedeći stavak:

Članak 3.

Ova je Direktiva upućena državama članicama.

(1)  Mišljenje doneseno 1. travnja 1998. (još nije objavljeno u Službenom listu).

(2)  Mišljenje doneseno 25. ožujka 1998. (još nije objavljeno u Službenom listu).

(3)  SL L 14, 20.1.1998., str. 9.