KOMISIJA EUROPSKIH ZAJEDNICA,

uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice,

budući da:

(1)	Dobro i transparentno korporativno upravljanje od presudne je važnosti za povećanje konkurentnosti i učinkovitosti poslovanja u Europskoj uniji, kao i za jačanje prava dioničara i zaštitu trećih osoba.

(2)

Komisija je u rujnu 2001. osnovala skupinu stručnjaka na visokoj razini za pravo trgovačkih društava, za davanje preporuka o modernom zakonodavnom okviru za pravo trgovačkih društava; mandat skupine stručnjaka na visokoj razini za pravo trgovačkih društava produžen je kako bi se posebno pozabavili brojnim pitanjima korporativnog upravljanja.

(3)

Nakon što je skupina stručnjaka na visokoj razini za pravo trgovačkih društava podnijela završni izvještaj 4. studenoga 2002., Vijeće je pozvalo Komisiju da izradi Plan djelovanja za pravo trgovačkih društava i korporativno upravljanje; takav Plan djelovanja trebao bi posebno predstavljati promišljen odgovor na nedavne korporativne neuspjehe.

(4)

Planom djelovanja Komisije za moderniziranje prava trgovačkih društava i poboljšanje korporativnog upravljanja u Europskoj uniji ( 1 ), koji je donesen u svibnju 2003., utvrđen je čitav niz potrebnih djelovanja s ciljem modernizacije i pojednostavljenja regulatornog okvira, uključujući stvaranje Europskog foruma za korporativno upravljanje.

(5)

Vijeće je 22. rujna 2003. pozdravilo predstavljanje Plana djelovanja, kojeg je smatralo važnim elementom uspostavljanja transparentnog i zdravog tržišta kapitala u proširenoj Uniji; Vijeće je pružilo potporu Komisiji u prepoznavanju važnosti stručnog i javnog savjetovanja, kao sastavnog dijela razvoja prava trgovačkih društava i korporativnog upravljanja na europskoj razini te primilo na znanje namjeru Komisije da osnuje Forum o sustavima korporativnog upravljanja u Europskoj uniji.

(6)

Europski forum za korporativno upravljanje trebao bi služiti kao tijelo za razmjenu podataka i najboljih praksi koje postoje u državama članicama kako bi se povećalo približavanje nacionalnih kodeksa o korporativnom upravljanju, te kao tijelo za razmatranje, raspravljanje i savjetovanje Komisije u području korporativnog upravljanja.

(7)	Europski forum za korporativno upravljanje trebao bi izraditi vlastiti poslovnik i u potpunosti poštovati ulogu i posebna ovlaštenja institucija ( 2 ),

DONIJELA JE OVU ODLUKU:

Ovime se osniva skupina stručnjaka za korporativno upravljanje u Zajednici, nazvana „Europski forum za korporativno upravljanje” (dalje u tekstu „Forum”).

Uloga Foruma je, uzimajući u obzir razvoj prakse korporativnog upravljanja u državama članicama, poticanje približavanja nacionalnih kodeksa o korporativnom upravljanju i pružanje strateških savjeta Komisiji, bilo na njezin zahtjev ili na vlastitu inicijativu, o pitanjima politike u području korporativnog upravljanja.

Forum se sastoji od najviše petnaest članova, čije su iskustvo i sposobnost u području korporativnog upravljanja široko priznati na razini Zajednice. Članove Foruma imenuje Komisija. Popis članova naveden je u Prilogu.

Komisija prisustvuje sastancima Foruma i imenuje visokog predstavnika koji sudjeluje u raspravama.

Mandat članova Foruma traje tri godine. Članovi Foruma mogu biti ponovo imenovani. Nakon isteka trogodišnjeg razdoblja, članovi Foruma ostaju na dužnosti dok ne budu zamijenjeni ili ponovo imenovani. U slučaju ostavke ili smrti člana Foruma za trajanja mandata, Komisija imenuje novog člana u skladu s člankom 3.

Komisija u informativne svrhe objavljuje popis članova u Službenom listu Europske unije.

Forum može pozivati stručnjake i promatrače da prisustvuju njegovim sastancima.

Troškove putovanja i dnevnice članova, promatrača i stručnjaka u vezi s aktivnostima Foruma nadoknađuje Komisija, u skladu s propisima koji su na snazi u Komisiji. Oni za svoje funkcije ne primaju naknadu.

ANEXO — PŘÍLOHA — BILAG — ANHANG — ANNEKS — ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ — PRILOG — ANNEXE — ALLEGATO — PIELIKUMS — PRIEDAS — MELLÉKLET — ANNESS — BIJLAGE — ZAŁĄCZNIK — ANEXO — PRÍLOHA — PRILOGA — LIITE — BILAGA


		No	page	date
►M1	COMMISSION DECISION of 25 June 2008 (*)	L 193	12	22.7.2008