Accept Refuse

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C:2016:071:TOC

Službeni list Europske unije, C 71, 24. veljače 2016.


Display all documents published in this Official Journal
 

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 71

European flag  

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Svezak 59.
24. veljače 2016.


Obavijest br.

Sadržaj

Stranica

 

I.   Rezolucije, preporuke i mišljenja

 

REZOLUCIJE

 

Europski gospodarski i socijalni odbor

 

512. plenarno zasjedanje EGSO-a održano 9. i 10. prosinca 2015.

2016/C 071/1

Rezolucija Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o izbjeglicama

1

 

MIŠLJENJA

 

Europski gospodarski i socijalni odbor

 

512. plenarno zasjedanje EGSO-a održano 9. i 10. prosinca 2015.

2016/C 071/2

Mišljenje Europskoga gospodarskog i socijalnog odbora „Pojednostavnjenje ZPP-a” (razmatračko mišljenje)

3

2016/C 071/3

Mišljenje Europskoga gospodarskog i socijalnog odbora „Sveučilišta uključena u oblikovanje Europe” (samoinicijativno mišljenje)

11

2016/C 071/4

Mišljenje Europskoga gospodarskog i socijalnog odbora „Uloga inženjera u reindustrijalizaciji Europe” (samoinicijativno mišljenje)

20

2016/C 071/5

Mišljenje Europskoga gospodarskog i socijalnog odbora „Nanotehnologija za konkurentnu kemijsku industriju” (samoinicijativno mišljenje)

27


 

III.   Pripremni akti

 

EUROPSKI GOSPODARSKI I SOCIJALNI ODBOR

 

512. plenarno zasjedanje EGSO-a održano 9. i 10. prosinca 2015.

2016/C 071/6

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o „Izvješću Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija – Izvješće o politici tržišnog natjecanja za 2014.” [COM(2015) 247 završna verzija]

33

2016/C 071/7

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o „Komunikaciji Komisije Europskom parlamentu i Vijeću — Pravedan i učinkovit sustav oporezivanja dobiti poduzeća u Europskoj uniji: pet ključnih područja djelovanja” (COM(2015) 302 završna verzija)

42

2016/C 071/8

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o „Komunikaciji Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija: Europski migracijski program” (COM(2015) 240 završna verzija)

46

2016/C 071/9

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o Prijedlogu uredbe Europskog parlamenta i Vijećao uspostavi mehanizma premještanja u krizama i izmjeni Uredbe (EU) br. 604/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 26. lipnja 2013. o utvrđivanju kriterija i mehanizama za određivanje države članice odgovorne za razmatranje zahtjeva za međunarodnu zaštitu koji je u jednoj od država članica podnio državljanin treće zemlje ili osoba bez državljanstva (COM(2015) 450 završna verzija – 2015/0208 (COD))

53

2016/C 071/10

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o „Prijedlogu direktive Europskog parlamenta i Vijeća o izmjeni Direktive 2003/87/EZ radi poboljšanja troškovno učinkovitih smanjenja emisija i ulaganja za niske emisije ugljika” [COM(2015) 337 završna verzija – 2015/0148 (COD)]

57

2016/C 071/11

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o „Komunikaciji Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija — Strategija jedinstvenog digitalnog tržišta za Europu” (COM(2015) 192 završna verzija)

65

2016/C 071/12

Mišljenje Europskoga gospodarskog i socijalnog odbora o Komunikaciji Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija – Akcijski plan EU-a protiv krijumčarenja migranata (2015.–2020.) [COM(2015) 285 završna verzija]

75

2016/C 071/13

Mišljenje Europskog gospodarskog i socijalnog odbora o Prijedlogu uredbe Europskog parlamenta i Vijeća o utvrđivanju zajedničkog popisa EU-a sigurnih zemalja porijekla za potrebe Direktive 2013/32/EU Europskog parlamenta i Vijeća o zajedničkim postupcima za priznavanje i oduzimanje međunarodne zaštite i o izmjeni Direktive 2013/32/EU (COM(2015) 452 završna verzija)

82


HR

 

Top