Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C:2016:393:TOC

    Službeni list Europske unije, C 393, 25 listopada 2016.


    Display all documents published in this Official Journal
     

    ISSN 1977-1088

    Službeni list

    Europske unije

    C 393

    European flag  

    Hrvatsko izdanje

    Informacije i objave

    Svezak 59.
    25. listopada 2016.


    Obavijest br.

    Sadržaj

    Stranica

     

    IV   Obavijesti

     

    OBAVIJESTI INSTITUCIJA, TIJELA, UREDA I AGENCIJA EUROPSKE UNIJE

     

    Europska komisija

    2016/C 393/01

    Tečajna lista eura

    1

    2016/C 393/02

    Mišljenje Savjetodavnog odbora o ograničavajućim sporazumima i vladajućem položaju sa sastanka od 30. lipnja 2014. o nacrtu odluke u vezi s predmetom AT.39612(1) – Perindopril (Servier) – Izvjestitelj: Austrija

    2

    2016/C 393/03

    Mišljenje Savjetodavnog odbora o ograničavajućim djelovanjima i vladajućim položajima sa sastanka od 7. srpnja 2014. o nacrtu odluke u vezi s predmetom AT.39612(2) – Perindopril (Servier) – Izvjestitelj: Austrija

    3

    2016/C 393/04

    Završno izvješće službenika za usmene rasprave – Perindopril (Servier) (AT.39612)

    4

    2016/C 393/05

    Sažetak Odluke Komisije od 9. srpnja 2014. u vezi s postupkom u skladu s člancima 101. i 102. Ugovora o funkcioniranju Europske unije (Predmet AT.39612 – Perindopril (Servier)) (priopćeno pod brojem dokumenta C(2014) 4955)

    7


     

    V   Objave

     

    POSTUPCI U VEZI S PROVEDBOM POLITIKE TRŽIŠNOG NATJECANJA

     

    Europska komisija

    2016/C 393/06

    Prethodna prijava koncentracije (Predmet M.8250 – Ardian/Weber Automotive) – Predmet primjeren za primjenu pojednostavnjenog postupka ( 1 )

    13

    2016/C 393/07

    Prethodna prijava koncentracije (Predmet M.8232 – Diamond Offshore Wind Holdings II/Eneco Wind Belgium/Elnu/Norther) – Predmet primjeren za primjenu pojednostavnjenog postupka ( 1 )

    14


     


     

    (1)   Tekst značajan za EGP

    HR

     

    Top