This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CN0678
Case C-678/23, Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi: Request for a preliminary ruling from the Curtea de Apel Iași (Romania) lodged on 14 November 2023 – JU v Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iași
predmet C-678/23, Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 14. studenoga 2023. uputio Curtea de Apel Iaşi (Rumunjski) – JU/Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi
predmet C-678/23, Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 14. studenoga 2023. uputio Curtea de Apel Iaşi (Rumunjski) – JU/Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi
SL C, C/2024/3734, 24.6.2024., ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3734/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
Službeni list |
HR Serija C |
|
C/2024/3734 |
24.6.2024 |
Zahtjev za prethodnu odluku koji je 14. studenoga 2023. uputio Curtea de Apel Iaşi (Rumunjski) – JU/Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi
(predmet C-678/23, Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi)
(C/2024/3734)
Jezik postupka: rumunjski
Sud koji je uputio zahtjev
Curtea de Apel Iaşi
Stranke glavnog postupka
Žalitelj u žalbenom postupku i tužitelj u prvostupanjskom postupku: JU
Druga stranka u žalbenom postupku i tuženik u prvostupanjskom postupku: Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi
Prethodna pitanja
|
1. |
Protive li se članku 9. i članku 11. stavku 6. Direktive Vijeća 89/391 o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu (1) obvezujući nacionalni propis i praksa na temelju kojih radnici nemaju pravo izravne žalbe tijelu vlasti odgovornom za sigurnost i zaštitu zdravlja na radu ako smatraju da su mjere koje je poduzeo poslodavac i sredstva kojima se koristio neprimjereni za osiguranje sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu te ne mogu pokrenuti postupak pred sudom ako smatraju da poslodavci nisu ispunili svoje obveze koje se odnose na klasifikaciju radnih mjesta kao radnih mjesta [na kojima su radnici izloženi] točno određenim uvjetima rada ni za razdoblje već obavljenog rada ni za buduće razdoblje radnog odnosa? |
|
2. |
Ima li članak 11. stavak 6. Direktive 89/391 vertikalni izravni učinak te proizlazi li iz njega, u vezi s člankom 31. stavkom 1. i odredbama članka 47. Povelje Europske unije o temeljnim pravima, pravo radnika na sudsku zaštitu u slučaju da zakonski odgovorne osobe ne ispune obveze utvrđene propisima? |
(1) Direktiva Vijeća 89/391/EEZ od 12. lipnja 1989. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu (SL 1989., L 183, str. 1.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 4., str. 50.)
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3734/oj
ISSN 1977-1088 (electronic edition)