Case T-36/21: Judgment of the General Court of 30 March 2022 — PO v Commission (Civil service — Officials — Recruitment — Notice of open competition EPSO/AD/338/17 — Non-inclusion on the reserve list — Article 21 of the Charter of Fundamental Rights — Article 1d(1) and (4) of the Staff Regulations — Reasonable accommodation — Principle of non-discrimination on the ground of disability — Directive 2000/78/EC — Obligation to state reasons — Duty to have regard for the welfare of officials — Responsibility — Material and non-material damage)

Predmet T-36/21: Presuda Općeg suda od 30. ožujka 2022. – PO/Komisija („Javna služba – Dužnosnici – Zapošljavanje – Obavijest o otvorenom natječaju EPSO/AD/338/17 – Neuvrštavanje na popis uspješnih kandidata na natječaju – Članak 21. Povelje o temeljnim pravima – Članak 1.d stavci 1. i 4. Pravilnika o osoblju – Primjerene prilagodbe – Načelo nediskriminacije na temelju invaliditeta – Direktiva 2000/78/EZ – Obveza obrazlaganja – Dužnost brižnog postupanja – Odgovornost – Imovinska i neimovinska šteta”)

Predmet T-36/21: Presuda Općeg suda od 30. ožujka 2022. – PO/Komisija („Javna služba – Dužnosnici – Zapošljavanje – Obavijest o otvorenom natječaju EPSO/AD/338/17 – Neuvrštavanje na popis uspješnih kandidata na natječaju – Članak 21. Povelje o temeljnim pravima – Članak 1.d stavci 1. i 4. Pravilnika o osoblju – Primjerene prilagodbe – Načelo nediskriminacije na temelju invaliditeta – Direktiva 2000/78/EZ – Obveza obrazlaganja – Dužnost brižnog postupanja – Odgovornost – Imovinska i neimovinska šteta”)

SL C 207, 23.5.2022, p. 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
SL C 207, 23.5.2022, p. 25–25 (GA)