—

odluku od 23. svibnja 2019., kojom je on isključen iz natječaja EPSO/AD/371/19 zbog nedostatka profesionalnog iskustva;

—

odluku od 19. rujna 2019., kojom je odbijen zahtjev za preispitivanje isključenja iz natječaja EPSO/AD/371/19;

—

odluku tijela za imenovanje od 31. ožujka 2020., kojom je odbijena upravna žalba podnesena na temelju članka 90. stavka 2. Pravilnika o osoblju.

1.

Prvi tužbeni razlog, koji se temelji na očitoj pogrešci u ocjeni, s obzirom na to da tužiteljevo profesionalno iskustvo u području komunikacija u trajanju od tri godine nije uzeto u obzir.

2.

Drugi tužbeni razlog, koji se temelji na povredi obavijesti o otvorenom natječaju, s obzirom na to da je povjerenstvo za odabir utvrdilo kriterije ocjene kandidata koji nisu bili u skladu s obavijesti, time što je osobito tražilo posebno iskustvo u području komunikacija.

3.

Treći tužbeni razlog, koji se temelji na povredi načela jednakosti, s obzirom na to da povjerenstvo za odabir, time što je ocjenjivalo kandidate na temelju kriterija koji se razlikuju od onih koji su utvrđeni u obavijesti, nije osiguralo poštovanje objektivnosti i nepristranosti ispitivanja profesionalnog iskustva kandidata.

4.

Četvrti tužbeni razlog, koji se temelji na povredi obveze obrazlaganja, s obzirom na to da EPSO nije objasnio u odnosu na činjenice zašto tužiteljevo iskustvo ne udovoljava kriterijima utvrđenima u otvorenom natječaju.

5.

Peti tužbeni razlog, koji se temelji na povredi načela jednakosti stranaka u postupku, s obzirom na to da, time što nije dao odgovarajuće obrazloženje, EPSO nije omogućio tužitelju da dostatno objasni vlastite prigovore od trenutka podnošenja žalbe.