Case F-61/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 20 January 2016 — Proia v Commission (Civil Service — Member of contract staff — Remuneration — Expatriation allowance — Conditions laid down in Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations — Usual residence prior to the entry into service — Period of study followed by a traineeship and successive employment contracts in the State of employment — Presumed intention of the member of staff concerned to move the permanent centre of his interests from the start of his studies in the State of employment — Absence)

Predmet F-61/15: Presuda Službeničkog suda (drugo vijeće) od 20. siječnja 2016. – Proia protiv Komisije (Javna služba — Član ugovornog osoblja — Naknada — Naknada za život u inozemstvu — Pretpostavke iz članka 4. stavka 1. točke (a) Priloga VII. Pravilnika o osoblju — Uobičajeno boravište prije stupanja u službu — Razdoblje studija nakon kojeg je uslijedilo pripravništvo i uzastopni ugovori o radu u državi mjesta zaposlenja — Pretpostavljena volja dotičnog zaposlenika da od početka svojeg studija premjesti trajno središte svojih interesa u državu mjesta zaposlenja — Nepostojanje)

Predmet F-61/15: Presuda Službeničkog suda (drugo vijeće) od 20. siječnja 2016. – Proia protiv Komisije (Javna služba — Član ugovornog osoblja — Naknada — Naknada za život u inozemstvu — Pretpostavke iz članka 4. stavka 1. točke (a) Priloga VII. Pravilnika o osoblju — Uobičajeno boravište prije stupanja u službu — Razdoblje studija nakon kojeg je uslijedilo pripravništvo i uzastopni ugovori o radu u državi mjesta zaposlenja — Pretpostavljena volja dotičnog zaposlenika da od početka svojeg studija premjesti trajno središte svojih interesa u državu mjesta zaposlenja — Nepostojanje)

SL C 78, 29.2.2016, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)