Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32014R1397

    Delegirana uredba Komisije (EU) br. 1397/2014 оd 22. listopada 2014. o izmjeni Uredbe (EU) br. 318/2013 o donošenju programa ad hoc modula za razdoblje od 2016. do 2018. za anketu o radnoj snazi na uzorku predviđenu Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 Tekst značajan za EGP

    SL L 370, 30.12.2014, p. 42–43 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2014/1397/oj

    30.12.2014   

    HR

    Službeni list Europske unije

    L 370/42

    DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) br. 1397/2014

    оd 22. listopada 2014.

    o izmjeni Uredbe (EU) br. 318/2013 o donošenju programa ad hoc modula za razdoblje od 2016. do 2018. za anketu o radnoj snazi na uzorku predviđenu Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98

    (Tekst značajan za EGP)

    EUROPSKA KOMISIJA,

    uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,

    uzimajući u obzir Uredbu Vijeća (EZ) br. 577/98 od 9. ožujka 1998. o organizaciji ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici (1), a posebno njezin članak 7.a stavak 4.,

    budući da:

    (1)

    Uredbom Komisije (EU) br. 318/2013 (2) donesen je program ad hoc modula za anketu o radnoj snazi na uzorku za razdoblje od 2016. do 2018. Njime se za svaki ad hoc modul utvrđuju tema, referentno razdoblje, veličina uzorka i rok za slanje rezultata.

    (2)

    U skladu s Uredbom (EU) br. 545/2014 Europskog parlamenta i Vijeća (3), programom se utvrđuju i popis i opis područja specijaliziranih informacija za sve ad hoc module („ad hoc podmoduli”).

    (3)

    Kako bi se osigurala usklađenost Uredbe (EU) br. 318/2013 s Uredbom (EZ) br. 577/98 kako je izmijenjena, nazive i opise svih ad hoc podmodula trebalo bi uključiti u prethodnu Uredbu.

    (4)

    Uredbu (EU) br. 318/2013 trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti,

    DONIJELA JE OVU UREDBU:

    Članak 1.

    Prilog Uredbi (EU) br. 318/2013 zamjenjuje se tekstom utvrđenim u Prilogu ovoj Uredbi.

    Članak 2.

    Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.

    Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.

    Sastavljeno u Bruxellesu 22. listopada 2014.

    Za Komisiju

    Predsjednik

    José Manuel BARROSO

    (1)  SL L 77, 14.3.1998., str. 3.

    (2)  Uredba Komisije (EU) br. 318/2013 od 8. travnja 2013. o donošenju programa ad hoc modula za razdoblje od 2016. do 2018. za anketu o radnoj snazi na uzorku predviđenu Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 (SL L 99, 9.4.2013., str. 11.).

    (3)  Uredba (EU) br. 545/2014 Europskog parlamenta i Vijeća od 15. svibnja 2014. o izmjeni Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o organizaciji ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici (SL L 163, 29.5.2014., str. 10.).

    PRILOG

    „PRILOG

    ANKETA O RADNOJ SNAZI

    Višegodišnji program ad hoc modula

    1.   MLADI NA TRŽIŠTU RADA

    Referentno razdoblje: 2016.

    Podmoduli (područja o kojima je potrebno omogućiti detaljnije informacije):

     

    Podmodul 1. Podaci o obrazovanju

    Cilj: omogućiti više podataka o obrazovanju mladih, utvrditi aspekte koji bi mogli utjecati na mogućnosti razvoja njihove karijere.

     

    Podmodul 2. Pronalazak radnog mjesta

    Cilj: dobiti informacije o individualnim pristupima mladih pronalasku posla te o pomoći koju dobivaju pri traženju posla; ocijeniti percepcije mladih o tome odgovora li razina njihova obrazovanja zahtjevima trenutnog radnog mjesta.

    2.   SAMOZAPOSLENJE

    Referentno razdoblje: 2017.

    Podmoduli (područja o kojima je potrebno omogućiti detaljnije informacije):

     

    Podmodul 1. Ekonomski ovisna samozaposlenost

    Cilj: odrediti profil ekonomski ovisnih samozaposlenih osoba. Pripadnici ove skupine imaju zajedničke osobine sa zaposlenicima, ali i sa samozaposlenim osobama te je njihov profesionalni status stoga ambivalentan.

     

    Podmodul 2. Radni uvjeti samozaposlenih osoba

    Cilj: analizirati radne uvjete samozaposlenih osoba i glavne razloge za odabir samozapošljavanja.

     

    Podmodul 3. Samozaposlene osobe i zaposlenici

    Cilj: usporediti stavove i perspektive samozaposlenih osoba s onima zaposlenika, npr. razinu zadovoljstva radnim mjestom.

    3.   USKLAĐIVANJE POSLOVNOG I OBITELJSKOG ŽIVOTA

    Referentno razdoblje: 2018.

    Podmoduli (područja o kojima je potrebno omogućiti detaljnije informacije):

     

    Podmodul 1. Skrb

    Cilj: odrediti u kojoj mjeri dostupnost odgovarajućih usluga skrbi za djecu i ostale uzdržavane osobe utječe na sudjelovanje osoba na tržištu rada.

     

    Podmodul 2. Fleksibilno radno vrijeme

    Cilj: analizirati stupanj fleksibilnosti na radnom mjestu u smislu usklađivanja poslovnog i obiteljskog života.

     

    Podmodul 3. Stanke u karijeri i roditeljski dopust

    Cilj: odrediti stanke u karijeri povezane sa skrbi o djeci ili ostalim uzdržavanim osobama, osobito roditeljski dopust, i analizirati njihovo trajanje.”
    Top