Anketa o radnoj snazi

Donošenje politika Europske unije (EU) u polju zapošljavanja uvelike ovisi o dostupnosti usporedivih, pouzdanih i pravodobnih statističkih podataka. Anketa EU-a o radnoj snazi (EU-ARS) pruža informacije o situaciji i trendovima na tržištu rada EU-a.

DOKUMENT

Uredba Vijeća (EZ) br. 577/98 od 9. ožujka 1998. o organizaciji ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici.

SAŽETAK

ČEMU SLUŽI OVA UREDBA?

Utvrđuje usklađenu metodologiju za prikupljanje nacionalne statistike o sudjelovanju u radu osoba u dobi od 15 godina i više kao i osoba izvan radne snage. Njome se utvrđuju pravila i smjernice o aspektima kao što su plan ankete, njezini parametri, metode i donošenje odluka kako bi se osigurali usporedivi rezultati.

KLJUČNE TOČKE

Pokrivenost

Anketa EU-a o radnoj snazi (EU-ARS) obuhvaća 33 zemlje: 28 zemalja EU-a, Island, Norvešku i Švicarsku te dvije zemlje kandidatkinje (bivšu jugoslavensku republiku Makedoniju i Tursku). Riječ je o anketi koja obuhvaća najveći uzorak kućanstava u Europi (tj. uzorak kućanstava koja se anketiraju o nizu tema poput radnog vijeka, stambene situacije, prihodovne situacije, zdravlja itd.).

Obuhvaća sve građane koji žive u zasebnim domaćinstvima (tj. isključuje bolnice, studentske domove itd.).

Provedba EU-ARS-a

Nacionalni zavodi za statistiku zemalja EU-a odgovorni su za:

• osmišljavanje nacionalnih upitnika,
• sastavljanje uzorka,
• provođenje razgovora, i
• slanje rezultata Statističkom uredu Europske komisije, Eurostatu, gdje se oni centralno obrađuju.

To se vrši u skladu sa zajedničkom shemom kodiranja propisanom Uredbom Komisije (EZ) br. 377/2008.

Eurostat pruža podršku institutima za statistiku promičući ujednačene koncepte i metode te dijeljenjem usporedivih nacionalnih i europskih statistika o tržištu rada.

Prikupljanje podataka

Prikupljanje podataka u EU-ARS-u obuhvaća aspekte poput:

• demografskog konteksta (spol, dob, itd.),
• zaposlenosti,
• parametara osnovnog zaposlenja,
• radnih sati,
• parametara dodatnog zaposlenja,
• podzaposlenosti povezane s vremenom (tj. kada radni sati zaposlene osobe nisu dovoljni u vezi sa situacijom s alternativnim zaposlenjem u kojemu je ta osoba voljna i dostupna za angažman),
• traženja posla,
• obrazovanja i osposobljavanja,
• prethodnog radnog iskustva nezaposlene osobe,
• stanja godinu dana prije ankete,
• osnovnog zaposlenja, i
• dohotka.

Prikupljaju se različite vrste informacija, ovisno o statusu anketirane osobe (tj. zaposlena osoba, nezaposlena osoba ili osoba izvan radne snage poput mladih ljudi koji se obrazuju ili žena s obiteljskim obvezama).

Podaci se prikupljaju na tromjesečnoj osnovi i obuhvaćaju oko 1,8 milijuna razgovora diljem Europe. Raspon stopa uzorkovanja u zemljama koje sudjeluju u anketi u rasponu je od 0,2 % do 3,3 %.

KADA OVA UREDBA STUPA NA SNAGU?

Od 15. ožujka 1998.

Više informacija potražite na internetskoj stranici Eurostata.

VEZANI DOKUMENTI

Uredba Komisije (EZ) br. 377/2008 od 25. travnja 2008. o provedbi Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici u pogledu šifriranja koje od 2009. treba koristiti za prijenos podataka, korištenju poduzorka za prikupljanje podataka o strukturnim varijablama i definiciji referentnih tromjesečja (SL L 114 od 26.4.2008., str. 57.-84.).

Uredba Komisije (EZ) br. 318/2013 od 8. travnja 2013. o donošenju programa ad hoc modula za razdoblje od 2016. do 2018. za anketu o radnoj snazi na uzorku predviđenu Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 (SL L 99 od 9.4.2013., str. 11.-12.).

Posljednje ažuriranje 03.04.2015