EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019CA0300
Case C-300/19: Judgment of the Court (First Chamber) of 11 November 2020 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 3 de Barcelona — Spain) — UQ v Marclean Technologies SLU (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Collective redundancies — Directive 98/59/EC — First subparagraph of Article 1(1)(a) — Definition of ‘collective redundancies’ — Methods of calculating the number of redundancies — Reference period take into account)
Predmet C-300/19: Presuda Suda (prvo vijeće) od 11. studenoga 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona – Španjolska) – UQ/Marclean Technologies, S.L.U. (Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Kolektivno otkazivanje – Direktiva 98/59/EZ – Članak 1. stavak 1. prvi podstavak točka (a) – Pojam „kolektivno otkazivanje” – Načini izračuna broja viška radnika – Referentno razdoblje koje se uzima u obzir)
Predmet C-300/19: Presuda Suda (prvo vijeće) od 11. studenoga 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona – Španjolska) – UQ/Marclean Technologies, S.L.U. (Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Kolektivno otkazivanje – Direktiva 98/59/EZ – Članak 1. stavak 1. prvi podstavak točka (a) – Pojam „kolektivno otkazivanje” – Načini izračuna broja viška radnika – Referentno razdoblje koje se uzima u obzir)
OJ C 19, 18.1.2021, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
18.1.2021 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 19/6 |
Presuda Suda (prvo vijeće) od 11. studenoga 2020. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social no 3 de Barcelona – Španjolska) – UQ/Marclean Technologies, S.L.U.
(Predmet C-300/19) (1)
(Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Kolektivno otkazivanje - Direktiva 98/59/EZ - Članak 1. stavak 1. prvi podstavak točka (a) - Pojam „kolektivno otkazivanje” - Načini izračuna broja viška radnika - Referentno razdoblje koje se uzima u obzir)
(2021/C 19/06)
Jezik postupka: španjolski
Sud koji je uputio zahtjev
Juzgado de lo Social no 3 de Barcelona
Stranke glavnog postupka
Tužitelj: UQ
Tuženik: Marclean Technologies, S.L.U.
Uz sudjelovanje: Ministerio Fiscal, Fondo de Garantía Salarial
Izreka
Članak 1. stavak 1. prvi podstavak točku (a) Direktive Vijeća 98/59/EZ od 20. srpnja 1998. o usklađivanju zakonodavstava država članica u odnosu na kolektivno otkazivanje treba tumačiti na način da se u svrhu ocjene čini li sporno pojedinačno otkazivanje dio kolektivnog otkazivanja referentno razdoblje predviđeno tom odredbom za utvrđivanje postojanja kolektivnog otkazivanja mora izračunati uzimajući u obzir sva razdoblja od 30 ili 90 uzastopnih dana tijekom kojih je došlo do tog pojedinačnog otkazivanja i tijekom kojih je došlo do najvećeg broja otkazivanja koje je proveo poslodavac iz jednog ili više razloga koji se ne odnose na osobu radnika u smislu te iste odredbe.