This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Zdravlje i sigurnost na radu – opća pravila
SAŽETAK DOKUMENTA:
Direktiva Vijeća 89/391/EEZ – mjere za poboljšanje sigurnosti i zdravlja radnika na radu
SAŽETAK
ČEMU SLUŽI OVA DIREKTIVA?
Ovom direktivom uvode se mjere za poboljšanje zdravlja i sigurnosti osoba na radu. Utvrđuju se obveze poslodavaca* i zaposlenika* kako bi se smanjile nesreće na radu i profesionalne bolesti na radnom mjestu.
KLJUČNE TOČKE
Direktiva se primjenjuje na sve sektore javne i privatne djelatnosti (industrijske, poljoprivredne, trgovinske, administrativne, uslužne, obrazovne, kulturne, zabavne i ostale).
U njoj se navodi da poslodavci:
Ostale ključne točke
KLJUČNI POJMOVI
* Zaposlenik: svaka osoba koju zapošljava poslodavac, uključujući novake i vježbenike, ali ne i kućne pomoćnice.
* Poslodavac: svaka osoba koja je u poslovnom odnosu s nekime i snosi odgovornost za poduzeće.
POZADINA
DOKUMENT
Direktiva Vijeća 89/391/EEZ od 12. lipnja 1989. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu
REFERENCE
Dokument |
Dan stupanja na snagu |
Rok za transponiranje u državama članicama |
Službeni list |
Direktiva 89/391/EEZ |
19.6.1989. |
31.12.1992. |
Zakon(i) o izmjenama i dopunama |
Dan stupanja na snagu |
Rok za transponiranje u državama članicama |
Službeni list |
Uredba (EZ) br. 1882/2003 |
20.11.2003. |
– |
|
Direktiva 2007/30/EZ |
28.6.2007. |
31.12.2012. |
|
Uredba (EZ) br. 1137/2008 |
11.12.2008. |
– |
Sukcesivne izmjene, dopune i ispravci Direktive 89/391/EEZ uključeni su u originalni tekst. Ovaj pročišćeni tekst ima samo dokumentarnu vrijednost.
Posljednje ažuriranje 08.05.2020