EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32007R1372

Uredba (EZ) br. 1372/2007 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2007. o izmjeni Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici Tekst značajan za EGP

SL L 315, 3.12.2007, p. 42–43 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Ovaj dokument objavljen je u određenim posebnim izdanjima (HR)

Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2020; Implicitno stavljeno izvan snage 32019R1700

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2007/1372/oj

14/Sv. 003

HR

Službeni list Europske unije

72


32007R1372


L 315/42

SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE

23.10.2007.


UREDBA (EZ) br. 1372/2007 EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA

od 23. listopada 2007.

o izmjeni Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici

(Tekst značajan za EGP)

EUROPSKI PARLAMENT I VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,

uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice, a posebno njegov članak 285. stavak 1.,

uzimajući u obzir prijedlog Komisije,

djelujući u skladu s postupkom utvrđenim u članku 251. Ugovora (1),

budući da:

(1)

U skladu s Lisabonskom strategijom, i kako je potvrđeno srednjoročnom revizijom te strategije u 2005., Europa mora dodatno usredotočiti svoju politiku na rast i zapošljavanje s ciljem postizanja lisabonskih ciljeva.

(2)

Razvoj Zajednice i djelovanje unutarnjeg tržišta povećavaju potrebu za usporedivim podacima koji omogućuju ocjenu utjecaja strukture i raspodjele plaća na tržištu rada, posebno kao sredstvo analize napretka u pogledu gospodarske i socijalne kohezije.

(3)

Kako bi izvršavala zadaće koje su joj dodijeljene, Komisija zahtijeva podatke o rangiranju plaća po socioekonomskim karakteristikama kao i u odnosu na različite oblike plaćenog zaposlenja, koje su bitne za analizu i razumijevanje tržišta rada i promjene koje se događaju u strukturi radne snage. U tom smislu, opće su prepoznate prednosti posjedovanja podataka o plaćama po decilima u odnosu na druge karakteristike zapošljavanja.

(4)

Anketa Zajednice o radnoj snazi je u biti prvi i najmjerodavniji referentni izvor podataka o tržištu rada u Europskoj uniji, a podaci o plaćama, kao temeljna varijabla za objašnjavanje ponašanje na tržištu rada, trebali bi biti standardni element ove ankete kako bi se omogućila potpunija analiza tržišta rada.

(5)

Provedeno je savjetovanje s Odborom za statistički program, osnovanim Odlukom Vijeća 89/382/EEZ, Euratom (2), u skladu s člankom 3. te Odluke.

(6)

Uredbu Vijeća (EZ) br. 577/98 (3) trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti,

DONIJELI SU OVU UREDBU:

Članak 1.

Uredba (EZ) br. 577/98 mijenja se kako slijedi:

1.

u članku 4. stavak 1. točka (l) zamjenjuje se sljedećim:

„(l)

plaće iz glavnog posla”.

2.

Članak 6. zamjenjuje se sljedećim:

„Članak 6.

Prijenos rezultata

U roku od dvanaest tjedana od kraja referentnog razdoblja, države članice prosljeđuju u Eurostat rezultate ankete, bez izravnih identifikatora.

Kad se administrativni podaci koriste za opskrbu podacima koji odgovaraju karakteristici ankete ‚plaće za glavni posao’, ti se podaci mogu proslijediti u Eurostat u roku od dvadeset jednog mjeseca od završetka referentnog razdoblja.”.

Članak 2.

Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.

Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.

Sastavljeno u Strasbourgu 23. listopada 2007.

Za Europski parlament

Predsjednik

H.-G. PÖTTERING

Za Vijeće

Predsjednik

M. LOBO ANTUNES


(1)  Mišljenje Europskog parlamenta od 10. srpnja 2007. (još nije objavljeno u Službenom listu) i Odluka Vijeća od 9. listopada 2007.

(2)  SL L 181, 28.6.1989., str. 47.

(3)  SL L 77, 14.3.1998., str. 3. Uredba kako je zadnje izmijenjena Uredbom (EZ) br. 2257/2003 Europskog parlamenta i Vijeća (SL L 336, 23.12.2003., str. 6.).


Top