This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2017/431A/02
Call for applications
Poziv na podnošenje prijava za radno mjesto
Poziv na podnošenje prijava za radno mjesto
SL C 431A, 15.12.2017, pp. 6–7
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
15.12.2017 |
HR |
Službeni list Europske unije |
CA 431/6 |
POZIV NA PODNOŠENJE PRIJAVA ZA RADNO MJESTO
(2017/C 431 A/02)
Uskoro će na Sudu Europske unije biti slobodno radno mjesto glavnog direktora za informiranje (razred AD 15 ili AD 16). To će se radno mjesto popuniti u skladu s člankom 29. stavkom 2. Pravilnika o osoblju za dužnosnike Europske unije.
I. PRIRODA POSLOVA
Glavna uprava za informiranje, koja će od 1. siječnja 2018. biti jedna od triju glavnih uprava institucije, uz Glavnu upravu za administrativna pitanja i Glavnu upravu za višejezičnost, obuhvaćat će sljedeće:
|
— |
Upravu za informacijske tehnologije, zaduženu za upravljanje informacijskim sustavom Suda i infrastrukturom koja je temelj tog sustava te njihov razvoj, |
|
— |
Upravu za knjižnicu, zaduženu za prikupljanje i korištenje dokumenata i knjižnične građe u okviru uspostave digitalne strategije, |
|
— |
Upravu za komunikaciju, zaduženu za uspostavu i praćenje komunikacijske politike kao i za pristup dokumentima i arhivi institucije. |
Pod nadzorom tajnika Suda glavni direktor zadužen je za vođenje Glavne uprave za informiranje, čija je zadaća pružanje svih informacija o aktivnostima institucije, upravljanje tim informacijama i njihovo čuvanje. Zadatak glavnog direktora sastojat će se u definiranju i provedbi strategije upravljanja znanjem i informacijama, u skladu s prioritetima institucije, osobito s obzirom na njezino sudsko obilježje.
Glavnu upravu čini približno 130 dužnosnika i službenika te stotinjak vanjskih suradnika.
Kao dužnosnik za ovjeravanje, kad je riječ o troškovima povezanima s njegovim ovlastima, glavni direktor osigurava poštovanje financijskih propisa, osobito u području javne nabave.
Glavni direktor predstavlja instituciju pred vanjskim tijelima i instancama, osobito međuinstitucijskima.
II. TRAŽENI PROFIL
|
— |
Dobro poznavanje zadaća, djelovanja i ustroja Suda Europske unije, |
|
— |
dokazane sposobnosti u području analize, definiranja i izrade strateških ciljeva te njihove provedbe; sposobnost razumijevanja izazova s kojima su suočene velike organizacije kad je riječ o upravljanju znanjem i informacijama, sve u skladu s profesionalnim zahtjevima, |
|
— |
sposobnost da u multikulturnom okruženju vodi i motivira važnu jedinicu koja pokriva različita područja djelatnosti, |
|
— |
potvrđeno iskustvo u području planiranja i učinkovitog upravljanja dodijeljenim resursima kao i u području planiranja i upravljanja projektima, |
|
— |
razvijen osjećaj za komunikaciju i međuljudske odnose, |
|
— |
sposobnost upravljanja proračunima i važnim ugovorima u okviru primjenjivih financijskih pravila, poštujući ta pravila. |
III. TRAŽENI UVJETI
Kandidati moraju ispunjavati uvjete za imenovanje dužnosnika propisane Pravilnikom o osoblju za dužnosnike Europske unije. Za ovo radno mjesto moraju ispunjavati sljedeće minimalne uvjete:
|
— |
imati razinu obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom, |
|
— |
imati relevantno profesionalno iskustvo u trajanju od najmanje deset godina, |
|
— |
temeljito poznavati jedan službeni jezik Europske unije i zadovoljavajuće poznavati drugi službeni jezik Europske unije. Za potrebe službe potrebno je poznavanje francuskog ili engleskog jezika, pri čemu se odabrani kandidat koji ne poznaje jedan od tih dvaju jezika obvezuje naučiti ga. |
IV. PRIMICI OD RADA I UVJETI ZAPOSLENJA
Primici od rada i uvjeti zaposlenja utvrđeni su Pravilnikom o osoblju za dužnosnike razreda AD 15 ili AD 16 Europske unije.
V. PODNOŠENJE PRIJAVA
Kandidati za ovo radno mjesto pozivaju se podnijeti svoje prijave elektroničkom poštom isključivo na adresu DG-DGI@curia.europa.eu, najkasnije do 31. siječnja 2018. Prijavi je potrebno priložiti detaljan životopis i sve druge relevantne dokumente. Kandidati svojoj prijavi trebaju priložiti i motivacijsko pismo te sažet prikaz (najviše 5 stranica) svojeg viđenja djelatnosti i vođenja glavne uprave na koju se poziv na podnošenje prijava odnosi.
Odobreno 5. prosinca 2017.