Zdravlje i sigurnost radnika u industrijama vađenja minerala

KLJUČNE TOČKE

Sva radna mjesta koja se koriste za istraživanje i vađenje minerala bušenjem moraju ispunjavati minimalne zdravstvene i sigurnosne zahtjeve navedene u Direktivi i njezinu Prilogu, uzimajući u obzir obilježja radnog mjesta, djelatnost, okolnosti ili posebni rizik.

Opće obveze poslodavca

Od poslodavaca se zahtijeva da:

• uzmu u obzir sigurnost radnih mjesta odmah od faze projektiranja,
• osiguraju prisutnost odgovornog nadzornika,
• rad koji uključuje poseban rizik povjere samo odgovarajuće kvalificiranom osoblju,
• osiguraju da su sve sigurnosne upute razumljive svim radnicima na koje se odnose,
• osiguraju sredstva prve pomoći i redovito provode sigurnosne vježbe.

Dokument o zaštiti zdravlja i sigurnosti

Prije početka radova na vađenju minerala, poslodavac mora osigurati da je dokument o sigurnosti i zaštiti zdravlja pripremljen i ažuriran (u skladu s člancima 6., 9. i 10. Direktive 89/391/EEZ o općim pravilima o zdravlju i sigurnosti na radu). U tom dokumentu mora posebice biti vidljivo sljedeće:

• utvrđeni su i procijenjeni rizici kojima su radnici izloženi na radnim mjestima,
• provode se odgovarajuće mjere, i
• planiranje, korištenje i održavanje radnog mjesta u skladu je sa sigurnosnim zahtjevima.

Kada su na istom radnom mjestu prisutni radnici iz više od jednog poduzeća, poslodavac koji je u skladu s nacionalnim zakonima i/ili praksom odgovoran za to radno mjesto mora uskladiti zdravstvene i sigurnosne mjere koje se primjenjuju na te radnike i utvrditi ih u dokumentu.

Ta koordinacija ne utječe na odgovornost pojedinih poslodavaca.

Izvješćivanje o nesrećama i opasnim incidentima

Poslodavac mora bez odlaganja obavijestiti nadležna tijela o svakoj ozbiljnoj i smrtonosnoj nesreći na radu te o opasnim incidentima.

Preventivne mjere i mjere komunikacije

Kako bi se radnici zaštitili od opasnosti (uključujući od požara, eksplozija i zraka koji ugrožava zdravlje), poslodavci moraju:

• poduzeti odgovarajuće preventivne mjere s ciljem
  • sprječavanja, otkrivanja i suzbijanja nastanka i širenja požara i eksplozija,
  • sprječavanja nastanka eksplozivnog zraka i/ili zraka koji ugrožava zdravlje,
• redovito provoditi vježbe sigurnosti na radu,
• osigurati i održavati odgovarajuća sredstva za bijeg i spašavanje, kako bi se radnicima omogućilo brzo i sigurno napuštanje radnih mjesta u slučaju opasnosti,
• uspostaviti potrebne sustave upozorenja i drugih sustava komunikacije koji omogućavaju, ako je potrebno, trenutačnu pomoć, bijeg i spašavanje,
• obavijestiti radnike, na razumljiv način, o svim mjerama koje se poduzimaju u vezi s njihovom sigurnošću i zaštitom zdravlja.

Izmjene radnih mjesta

Kad se radna mjesta izmijene, prošire i/ili preinače nakon datuma stupanja na snagu ove Direktive, poslodavci moraju osigurati da ispunjavaju minimalne zahtjeve utvrđene u Prilogu Direktivi.

Zdravstveni pregled radnika

Svaki radnik mora biti podvrgnut zdravstvenom pregledu prije nego što mu se dodijele dužnosti koje se odnose na djelatnosti navedene u Direktivi, a nakon toga u redovitim vremenskim razmacima.

Savjetovanje i sudjelovanje radnika

Poslodavci moraju osigurati da se od radnika zatraži savjetovanje i sudjelovanje u pogledu pitanja koja su obuhvaćena ovom Direktivom.