5.5.2011

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 135/1

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RECRUTEMENT POUR L'AGENCE EUROPÉENNE DES MÉDICAMENTS (LONDRES)

(2011/C 135 A/01)

L'Agence européenne des médicaments est chargée de coordonner l'évaluation et la surveillance des médicaments à usage humain et vétérinaire dans l'Union européenne [voir le règlement (CE) no 726/2004 du Parlement européen et du Conseil – JO L 136 du 30.4.2004, p. 1]. Créée en janvier 1995, l'Agence entretient des contacts intensifs avec la Commission européenne, les vingt-sept États membres de l'UE, les pays de l'Espace économique européen (EEE) et de l'Association européenne de libre-échange (AELE) ainsi que de nombreuses autres instances des secteurs public et privé.

De plus amples informations sur l'Agence et ses activités sont facilement accessibles sur l'internet; notre adresse sur le web est la suivante: (http://www.ema.europa.eu/).

L'Agence européenne des médicaments (EMA) organise une procédure de sélection en vue de constituer une liste de réserve pour les fonctions suivantes:

—	EMA/AD/323: administrateur (scientifique), pharmacovigilance et gestion des risques, unité protection de la santé des patients (AD 6),

—	EMA/AD/324: administrateur (scientifique), pharmacovigilance et gestion des risques, unité protection de la santé des patients (AD 8).

Les candidats retenus seront inclus sur une liste de réserve et, selon la situation budgétaire, un contrat de cinq ans renouvelable pourra leur être proposé conformément au régime applicable aux autres agents de l'Union européenne (JO L 56 du 4.3.1968).

Le lieu de travail sera Londres.

Les candidats doivent être des ressortissants d'un État membre de l'Union européenne, de l'Islande, de la Norvège ou du Liechtenstein et doivent jouir de leurs droits civiques.

Les conditions complètes et la description des tâches doivent être téléchargées à partir du site web de l'Agence:

(http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm).

Les candidatures doivent être déposées par voie électronique en utilisant le formulaire disponible sur le site web de l'agence. La date limite de soumission de l'acte de candidature est le 16 juin 2011, à minuit.

Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures que l'EMA reçoit, lorsque la date limite de dépôt des candidatures est proche, le système peut se trouver temporairement engorgé. Il est, dès lors, conseillé aux candidats d'envoyer leur candidature dans un délai raisonnable avant la date limite.

Si vous souhaitez que les publications de postes vacants vous soient notifiées par voie électronique, veuillez vous inscrire en ligne à notre fil RSS à l'adresse suivante: (http://www.ema.europa.eu), rubrique «RSS news feeds».

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5.5.2011

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 135/3

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Appel à manifestation d'intérêt pour l'affectation temporaire d'agents contractuels (Londres)

(2011/C 135 A/02)

L'Agence est chargée de coordonner l'évaluation et la surveillance des médicaments à usage humain et vétérinaire dans l'Union européenne (UE) [voir le règlement (CE) no 726/2004 – JO L 136 du 30.4.2004, p. 1]. Créée en janvier 1995, l'Agence entretient des contacts intensifs avec la Commission européenne, les vingt-sept États membres de l'UE, les pays de l'Espace économique européen (EEE) et de l'Association européenne de libre-échange (AELE) ainsi que de nombreuses autres instances des secteurs public et privé. L'Agence offre un environnement de travail multiculturel et stimulant.

De plus amples informations sur l'Agence et ses activités sont facilement accessibles sur l'internet; notre adresse sur le web est la suivante: (http://www.ema.europa.eu).

L'Agence européenne des médicaments (EMA) souhaite établir une liste de candidats intéressés par un emploi dans le cadre d'une affectation temporaire en qualité d'agent contractuel. Les profils de poste sont publiés dans un document distinct disponible sur le site web de l'Agence.

Les candidats retenus seront inclus sur une liste de réserve, et un contrat de trois mois à cinq ans pourra leur être proposé, conformément au régime applicable aux autres agents de l'Union européenne (JO L 56 du 4.3.1968) (1) et aux dispositions générales d'application de l'EMA concernant les procédures régissant l'engagement et le recours au personnel contractuel au sein de l'EMA (2).

Une mission temporaire peut porter sur le remplacement des agents temporaires de l'EMA (par exemple, en cas de congé maternité, de congé paternité, de congé familial, de congé parental, de congé sans solde ou d'arrêt maladie longue durée) ou sur des projets à court terme spécifiques si des fonds sont disponibles. En aucun cas le contrat de travail d'un agent contractuel ne peut donner lieu à un contrat d'agent temporaire sans la réussite d'une procédure de sélection supplémentaire. Les contrats d'agent contractuel ne peuvent pas être renouvelés plus d'une fois.

Le lieu d'affectation est Canary Wharf, à Londres.

Les candidats doivent être des ressortissants d'un État membre de l'Union européenne, de l'Islande, de la Norvège ou du Liechtenstein et doivent jouir de leurs droits civiques.

Les candidats doivent s'être acquittés de leurs obligations militaires et répondre aux critères imposés pour les tâches concernées.

Les conditions complètes et la description des tâches doivent être téléchargées à partir du site internet de l'Agence:

(http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm).

Les candidatures devront être déposées par voie électronique au moyen du formulaire disponible sur le site web de l'EMA. La date limite de soumission de l'acte de candidature est le 6 juin 2011, à minuit.

Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures que l'Agence reçoit, lorsque la date limite de dépôt des candidatures est proche, le système peut se trouver temporairement engorgé. Il est, dès lors, conseillé aux candidats d'envoyer leur candidature dans un délai raisonnable avant la date limite.

Si vous souhaitez que les publications de postes vacants vous soient notifiées par voie électronique, veuillez vous inscrire en ligne à l'adresse suivante: (http://www.ema.europa.eu), rubrique «RSS news feeds».

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(1)  (http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_fr.pdf).

(2)  (http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf).

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