Tämä yhteisen kriisinratkaisuneuvoston kiinnostuksenilmaisupyyntö koskee viiden (5) uuden jäsenen nimittämistä kriisinratkaisuneuvoston valituslautakuntaan.

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto (SRB) on pankkiunionin keskeinen kriisinratkaisuviranomainen. Se muodostaa yhdessä osallistuvien jäsenvaltioiden kriisinratkaisuviranomaisten kanssa yhteisen kriisinratkaisumekanismin (SRM). SRB tekee tiivistä yhteistyötä jäsenvaltioiden kriisinratkaisuviranomaisten, Euroopan komission, Euroopan keskuspankin (EKP), Euroopan pankkiviranomaisen (EPV) ja kansallisten toimivaltaisten viranomaisten kanssa. Se edistää rahoitusvakauden turvaamista.

Yhteisen kriisinratkaisuneuvoston tehtävänä on varmistaa, että ongelmapankkien kriisinratkaisu sujuu hallitusti ja vaikuttaa mahdollisimman vähän reaalitalouteen sekä pankkiunioniin osallistuvien EU-maiden ja muiden maiden julkiseen talouteen. Näin ollen sen erityistehtäviin ja vastuisiin kuuluu valmistella ja toteuttaa sellaisten pankkien kriisinratkaisua, jotka ovat lähellä kaatumista tai todennäköisesti kaatuvat.

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto vastaa yhteisestä kriisinratkaisumekanismista annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 806/2014 (1) mukaisesti myös yhteisestä kriisinratkaisurahastosta varmistaen näin keskipitkän aikavälin rahoitustuen saatavuuden, jos jossakin pankissa tehdään uudelleenjärjestelyjä ja/tai sen tilanne ratkaistaan muulla tavoin.

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto on Euroopan unionin omarahoitteinen virasto.

Kriisinratkaisuneuvoston valituslautakunta

Kriisinratkaisuneuvosto perusti yhteisestä kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 85 artiklan mukaisesti valituslautakunnan päättämään tietyistä valituksista, joita toimitetaan kriisinratkaisuneuvoston tekemistä päätöksistä. Artiklan 85 kohdan 3 mukaisesti luonnollinen henkilö tai oikeushenkilö, mukaan lukien kriisinratkaisuviranomainen, voi valittaa kriisinratkaisuneuvoston päätöksestä. Kriisinratkaisuneuvosto

—	puuttuu olennaisiin purkamis- tai uudelleenjärjestämismahdollisuuksien esteisiin kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 10 artiklan 10 kohdan mukaisesti

—	soveltaa yksinkertaistettuja velvoitteita kriisinratkaisusuunnitelmien laadintaan tietyille yksittäisille yhteisöille tai myöntää vapautuksen näiden suunnitelmien laadinnasta kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 11 artiklan mukaisesti

—	määrittelee omia varoja ja alentamiskelpoisia velkoja koskevan vähimmäisvaatimuksen kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 12 artiklan 1 kohdan mukaisesti

—	määrää seuraamuksen kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 38–41 artiklan mukaisesti

—	kerää maksut kriisinratkaisuneuvoston hallintomenoista kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 65 artiklan 3 kohdan mukaisesti

—	kerää ylimääräiset jälkikäteen suoritettavat vakausmaksut kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 71 artiklan mukaisesti ja

—	epää asiakirjojen antamisen yleisön saataville, kun kyse on kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 90 artiklan 3 kohdassa tarkoitetusta asiakirjojen julkisesta saatavuudesta.

Valituslautakunta tekee päätöksensä jäsentensä enemmistöllä (85 artiklan 4 kohta). Sen päätökset on perusteltava, ja ne on annettava tiedoksi osapuolille (85 artiklan 9 kohta). Valituslautakunta voi vahvistaa kriisinratkaisuneuvoston tekemän päätöksen tai siirtää asian tämän käsiteltäväksi. Valituslautakunnan päätös sitoo kriisinratkaisuneuvostoa, jonka on muutettava kyseistä asiaa koskevaa päätöstään (85 artiklan kohta 8). Valituslautakunnan päätöksiin voi hakea muutosta Euroopan unionin tuomioistuimessa (kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 86 artiklan 1 kohta). Valituslautakunta hyväksyy työjärjestyksensä kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 85 artiklan 10 kohdan mukaisesti (ks. https://srb.europa.eu/en/content/procedure). Valituslautakuntaa avustaa riippumaton sihteeristö.

Valituslautakunnan kokoonpano

Kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen 85 artiklan 2 kohdan mukaisesti valituslautakunnassa on viisi jäsentä ja kaksi varajäsentä, jotka ovat arvostettuja henkilöitä ja tulevat jäsenvaltioista yksityiseltä tai julkiselta sektorilta ja jotka ovat osoittaneet omaavansa asianmukaiset tiedot ja ammatillisen kokemuksen riittävän korkealla tasolla pankki- tai muista rahoituspalveluista, mukaan lukien kriisinratkaisusta.

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto nimittää valituslautakunnan jäsenet ja kaksi varajäsentä viiden (5) vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia kerran julkisen kiinnostuksenilmaisupyynnön perusteella. Heitä eivät sido mitkään ohjeet.

Valituslautakunnan kokoonpanon tulisi heijastaa tasapainoista ja monipuolista koulutus- ja ammattitaustaa, joka on sovitettu valituslautakunnan tehtävien luonteeseen.

Valituslautakunnan nykyinen kokoonpano on saatavilla osoitteessa: https://srb.europa.eu/en/content/composition.

Kiinnostuksenilmaisupyyntö valituslautakunnan jäsenen tehtäviin

Tämän kiinnostuksenilmaisupyynnön tarkoituksena on valita viisi (5) hakijaa valituslautakunnan jäsenen tehtävään. Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto nimeää ja nimittää yhden tai useamman jäsenen viiden (5) vuoden toimikaudeksi, jota voidaan jatkaa kerran. Jäsenet ja varajäsenet nimitetään yksityishenkilön ominaisuudessa, eivätkä he siten voi siirtää tehtäviään toiselle jäsenelle tai kolmannelle osapuolelle.

Työmäärä

Jäsenten ja varajäsenten osallistumiselta odotetaan aktiivisuutta ja säännöllisyyttä. Tämän vuoksi nimitetyn henkilön odotetaan osallistuvan säännöllisiin ja ylimääräisiin kokouksiin. Valituslautakunta kokoontuu noin neljä kertaa vuodessa säännöllisesti pidettäviin yhden päivän kokouksiin kriisinratkaisuneuvoston tiloissa Brysselissä, Belgiassa. Tarvittaessa kokouksia saatetaan pitää useammin. Hakijoiden olisi otettava huomioon, että kokouksiin liittyy yleensä valmistelutyötä. Osallistujien olisi myös oltava halukkaita työskentelemään sähköisten välineiden kanssa asiakirjojen hallintaa ja vaihtoa varten. Työasiakirjat laaditaan englanniksi, ja myös kokoukset pidetään englanniksi. Siten erittäin hyvä englannin kielen taito on tärkeä.

Korvaukset ja oikeudet

Jäsenet ja varajäsenet saavat korvauksen suhteessa annettuihin tehtäviin palveluntarjoajan sopimuksen perusteella. Jäsenet ja varajäsenet eivät saa olla kriisinratkaisuneuvoston pysyviä työntekijöitä. Valituslautakunnan jäsenet ja varajäsenet voivat siten työskennellä kokopäiväisessä työsuhteessa, edellyttäen, että se ei vaikuta heidän kykyynsä osallistua valitusten käsittelyyn lyhyellä varoitusajalla (ks. Riippumattomuus).

Jäsenille ja varajäsenille maksetaan 125 euron tuntikorvaus jäsentä tai varajäsentä kohti ja enintään 12 000 euroa tapausta kohti kertasummana. Poikkeuksellisissa tilanteissa, jotka on perusteltu kattavalla selvityksellä tapauksen kokonaishaastavuudesta, kertakorvaus voidaan korottaa 15 000 euroon valitusta kohden. Lisäksi jäsenille tai varajäsenille maksetaan korvausta osallistumisesta valituksiin liittyviin kokouksiin, valituslautakunnan sääntömääräisiin kokouksiin ja erityiskonferensseihin enintään 1 000 euroa kokouspäivältä jäsentä tai varajäsentä kohti. Valituslautakunnan toiminnan määrä riippuu kriisinratkaisuneuvoston päätöksistä tehtyjen valitusten määrästä.

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto maksaa valituslautakunnalle aiheutuvat jäsenten tai varajäsenten matka-, majoitus- ja oleskelukustannukset korvaussäännöistä tekemänsä päätöksen mukaisesti.

Yksityiskohtaiset ehdot valituslautakunnan jäsenten ja varajäsenten nimittämiselle määritellään erikseen heidän ja yhteisen kriisinratkaisuneuvoston kesken.

Kelpoisuusehdot

Hakijoiden on täytettävä seuraavat vaatimukset. Muussa tapauksessa hakemusta ei oteta huomioon.

Päivänä, jona hakemus jätetään, ehdokas

—	on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen

—	ei kuulu kriisinratkaisuneuvoston senhetkiseen henkilökuntaan

—	ei kuulu kriisinratkaisuviranomaisten tai muiden kansallisten ja EU:n toimielinten, elinten, toimistojen tai virastojen, jotka osallistuvat kriisinratkaisumekanismista annetun asetuksen nojalla kriisinratkaisuneuvoston saamien tehtävien suorittamiseen, senhetkiseen henkilökuntaan

—

hakija on a) suorittanut oikeustieteen, taloustieteen tai jonkin muun yliopistotutkinnon sellaisesta aineesta, joka on keskeinen kriisinratkaisuneuvoston valituslautakunnan työn kannalta; tutkinnosta on oltava todistus, tutkinnon tavanomainen kesto on vähintään neljä (4) vuotta ja se oikeuttaa jatko-opintoihin, tai b) saanut pätevyyden harjoittaa lakimiehen ammattia jossakin jäsenvaltiossa

—

hakijalla on asiaankuuluva tietämys ja vähintään kymmenen (10) vuoden työkokemus pankki- tai muiden rahoituspalvelujen alalta viimeisten kahdentoista vuoden aikana, mukaan lukien kokemus kriisinratkaisusta (hankittu ennen tässä kiinnostuksenilmaisupyynnössä ilmoitettua hakemusten jättämisen määräaikaa)

—	hakijalla on englannin kielen erinomainen taito ja todistettu kyky kirjalliseen ilmaisuun englanniksi ja vähintään yhden muun Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito.

Riippumattomuus

Mahdollisten eturistiriitojen ennakkotarkistus tehdään kaikille ehdokkaille sovellettavien sääntöjen mukaisesti. Tätä varten kaikkien hakijoiden on toimitettava hakemuksensa mukana ilmoituslomake sidonnaisuuksistaan asianmukaisesti täytettynä ja allekirjoitettuna, kuten jäljempänä selitetään. Mahdollisesti havaitut suorat etunäkökohdat johtavat nimitysprosessista poissulkemiseen.

Valituslautakuntien jäsenten ja varajäsenten on toimittava riippumattomasti ja yleisen edun mukaisesti minkään ohjeiden sitomatta. Heidän on toimitettava julkinen ilmoitus sitoumuksistaan ja etunäkökohdistaan ja ilmoitettava kaikista suorista tai välillisistä etunäkökohdista, joiden voidaan katsoa heikentävän heidän riippumattomuuttaan, tai tällaisten etunäkökohtien puuttumisesta.

Valintaperusteet

Kiinnostuksenilmaisujen arviointi perustuu seuraaviin seikkoihin:

—	osoitettu asiaa koskeva tietämys ja työkokemus riittävän korkealta tasolta pankkitoiminnan tai muiden rahoituspalvelujen taikka lainopilliselta alalta, joihin voi sisältyä kokemusta rahoituspalvelujen sääntelystä

—	kriisinratkaisusta saatu kokemus pankkisektorilla

—	kriisinratkaisuun liittyvä taloudellinen, oikeudellinen tai akateeminen työ

—	pankkitoimintaan ja muihin rahoituspalveluihin liittyvän EU:n lainsäädännön erittäin hyvä tuntemus ja ymmärtäminen

—	erittäin hyvät tiedot ja ymmärrys valitusmenettelyihin liittyvistä menettelykäytännöistä

—	mahdollisuus olla käytettävissä lyhyellä varoitusajalla valitusten käsittelyissä, jotka on tehty kriisinratkaisuneuvoston päätöksistä

—	mahdolliset eturistiriidat, jotka voisivat rajoittaa hakijan mahdollisuuksia osallistua valitusten käsittelyyn

—	todistettu kyky (aikaisempaan objektiiviseen näyttöön perustuen) työskennellä ja toimia kollegiaalisessa ympäristössä sekä

—	eduksi luetaan hyvät tiedot ja ymmärrys oikeudenkäyntimenettelyistä kansallisissa tai EU:n tuomioistuimissa.

Hakumenettely ja määräaika hakemusten jättämiselle

Hakemuksessa on oltava

a)	vapaamuotoinen saatekirje (allekirjoitettuna)

b)	ilmoituslomake sidonnaisuuksista täytettynä (allekirjoitettuna): https://www.srb.europa.eu/system/files/media/document/2024-03-18_SRB-Declaration-of-commitments-and-interest_Form.pdf

c)	ansioluettelo.

Oikeaksi todistettuja tutkintotodistuksia, suosituksia, työtodistuksia yms. ei pidä lähettää tässä vaiheessa. Ne on kuitenkin pyydettäessä toimitettava valintamenettelyn myöhemmässä vaiheessa.

Yhteisen kriisinratkaisuneuvoston päätyökieli on englanti, ja hakijoiden on jätettävä hakemuksensa englanniksi.

Jättämällä hakemuksen hakija hyväksyy tässä kiinnostuksenilmaisupyynnössä ja siinä mainituissa asiakirjoissa kuvatut menettelyt ja ehdot. Hakemusta täyttäessään hakija ei saa missään tapauksessa viitata hakemuksessaan mihinkään sellaiseen asiakirjaan, jonka hän on toimittanut aikaisemmassa hakemuksessa (esimerkiksi valokopioita aiemmista hakemuksista ei hyväksytä). Vaadittujen tietojen vääristely voi johtaa poissulkemiseen tästä kiinnostuksenilmaisupyynnöstä.

Määräaika hakemusten jättämiselle on 15. toukokuuta 2025.

Täytetty hakemus on lähetettävä viimeistään 15. toukokuuta 2025 klo 23:59 sähköisessä muodossa seuraavan osoitteeseen: SRB-RECRUITMENT@srb.europa.eu

Sähköpostiviestin aihekentässä on oltava kiinnostuksenilmaisupyynnön viitenumero: SRB/2025/001(https://srb.europa.eu/en/vacancies).

Ehdokkaiden nimeäminen ja nimittäminen on tarkoitus saada päätökseen heinäkuun 2025 loppuun mennessä.

Lisätietoja tästä kiinnostuksenilmaisupyynnöstä voi tiedustella sähköpostiosoitteesta SRB-RECRUITMENT@srb.europa.eu antamalla viestin aihekentässä kiinnostuksenilmaisupyynnön viitenumeron: SRB/2025/001.

Nimitysmenettely

Kaikille tähän kiinnostuksenilmaisupyyntöön vastanneille hakijoille ilmoitetaan valintamenettelyn tuloksesta.

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto laatii edellä lueteltujen valintakriteerien perusteella luettelon hakijoista.

Yhtäläiset mahdollisuudet ja henkilötietojen suoja

Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto soveltaa yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaa ja hyväksyy hakemukset sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, etniseen tai sosiaaliseen alkuperään, geneettisiin ominaisuuksiin, kieleen, uskontoon, poliittiseen tai muuhun mielipiteeseen, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, omaisuuteen, syntyperään, vammaan, ikään tai sukupuoliseen suuntautuneisuuteen katsomatta.

Hakijoiden toimittamien tietojen käsittelyn tarkoituksena on hakemusten arviointi mahdollista palvelukseenottoa varten kriisinratkaisuneuvostossa. Yhteinen kriisinratkaisuneuvosto huolehtii siitä, että hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2018/1725 (2). Tämä koskee erityisesti kyseisten tietojen luottamuksellisuutta ja tietoturvaa. Ks. tämän osalta tietosuojaseloste (https://www.srb.europa.eu/system/files/media/document/20250317_PrivacyStatementProcedure_selectionSRBAppeal Panel.pdf). Toimittamalla kiinnostuksenilmaisun valituslautakunnan jäsenen tehtävään ehdokkaat antavat suostumuksensa henkilötietojensa käsittelyyn tätä valintamenettelyä varten.

---

(1)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 806/2014, annettu 15 päivänä heinäkuuta 2014, yhdenmukaisten sääntöjen ja yhdenmukaisen menettelyn vahvistamisesta luottolaitosten ja tiettyjen sijoituspalveluyritysten kriisinratkaisua varten yhteisen kriisinratkaisumekanismin ja yhteisen kriisinratkaisurahaston puitteissa sekä asetuksen (EU) N:o 1093/2010 muuttamisesta (EUVL L 225, 30.7.2014, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2014/806/oj).

(2)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2018/1725, annettu 23 päivänä lokakuuta 2018, luonnollisten henkilöiden suojelusta unionin toimielinten, elinten ja laitosten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä asetuksen (EY) N:o 45/2001 ja päätöksen N:o 1247/2002/EY kumoamisesta (EUVL L 295, 21.11.2018, s. 39, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).