20.12.2012

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 394/1

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA

EPSO/AST/125/12 — hallintoavustajat (AST 3)

(2012/C 394 A/01)

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavan valintakokeisiin perustuvan avoimen kilpailun laatiakseen hallintoavustajien varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten:

EPSO/AST/125/12 — hallintoavustajat (AST 3)

seuraavilla aloilla:

1.	TILINTARKASTUS

2.	RAHOITUS/KIRJANPITO

3.	TALOUS/TILASTOT

Kilpailun tarkoituksena on laatia varallaololuettelot EU:n toimielimissä avoimina olevien virkojen täyttämiseksi.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan avoimia kilpailuja koskeva opas, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 270 A 7.9.2012 ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

YLEISTÄ

II	TYÖTEHTÄVÄT

III	EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

IV	ALKUKARSINTAKOKEET

V	ARVIOINTIKESKUS

VI	VARALLAOLOLUETTELOT

VII

HAKEMINEN

LIITTEET

I YLEISTÄ

1.	Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä kutakin alaa kohti

Ala 1 = 25

Ala 2 = 45

Ala 3 = 40

2.	Huomautukset

Hakija voi rekisteröityessään valita vain yhden näistä aloista.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä voi muuttaa sen jälkeen kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II TYÖTEHTÄVÄT

AST 3 -palkkaluokassa toimivat hallintoavustajat osallistuvat hallintovirkamiehen valvonnassa toimielimensä tai elimensä tehtävien hoitamiseen. He vastaavat käytännön tehtävistä sekä täytäntöönpano-, tuki- ja logistiikkatehtävistä eri aloilla.

Tarkempi kuvaus näistä aloista on esitetty liitteissä.

III EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on sähköisen rekisteröitymisen päättymispäivänä täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

Yleiset edellytykset

a)	Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

b)	Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

c)	Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

d)	Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2.	Erityiset edellytykset

2.1

Tutkinto: ks. liitteet.

2.2

Työkokemus: ks. liitteet.

2.3

Kielitaito (1)

Kieli 1

Pääkieli:

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

Kieli 2

Toinen kieli (muu kuin kieli 1):

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

Euroopan unionin tuomioistuimen (suuri jaosto) asiassa C-566/10 P, Italia v. komissio, antaman tuomion mukaan EU:n toimielinten on ilmoitettava syyt toisen kielen valintavaihtoehtojen rajoittamiselle tässä kilpailussa tiettyihin unionin virallisiin kieliin.

Toisen kielen valintavaihtoehdot tässä kilpailussa on määritetty yksikön edun mukaisesti. Nämä edut edellyttävät, että uudet työntekijät ovat heti toimintakykyisiä ja pystyvät kommunikoimaan sujuvasti päivittäisessä työssään. Muussa tapauksessa toimielinten toiminta häiriintyisi vakavasti.

EU:n toimielinten pitkäaikaisen käytännön mukaan sisäisessä viestinnässä käytettävät kielet ovat englanti, ranska ja saksa. Ne ovat myös ulkoisessa viestinnässä ja asiakirjojen käsittelyssä tavallisimpia kieliä. Englanti, ranska ja saksa ovat myös kaikkein yleisimpiä valintoja toiseksi kieleksi silloinkin, kun kilpailuun hakijat voivat valita ne vapaasti. Tämä osoittaa niiden olevan yleisiä myös nykyisessä koulutuksessa ja työelämässä, joten EU-virkoja hakevien voidaan odottaa hallitsevan ainakin yhtä näistä kielistä. Kun otetaan tasapuolisesti huomioon yksikön etu ja hakijoiden tarpeet ja valmiudet sekä lisäksi kyseisen kilpailun ala, on perusteltua järjestää kokeet näillä kolmella kielellä, jotta voidaan varmistaa, että riippumatta ensimmäisestä kielestä kaikki hakijat hallitsevat vähintään yhden kyseisistä kolmesta työkielestä. Jotta hakijoita kohdeltaisiin tasapuolisesti, heistä jokaisen eli myös niiden, joiden ensimmäinen kielivalinta on yksi kolmesta työkielestä, on suoritettava koe näistä kolmesta kielestä valitulla kielellä. Arvioidessaan hakijoiden pätevyyttä tällä tavalla toimielimet voivat arvioida hakijoiden valmiuksia suoriutua alusta alkaen työtehtävistään todellisissa työoloissa. Tällä asialla ei ole vaikutusta myöhempään kielikoulutukseen henkilöstösääntöjen 45 artiklan 2 kohdassa edellytetyn kolmannen kielen taidon hankkimiseksi.

IV ALKUKARSINTAKOKEET

Alkukarsintakokeet tehdään tietokoneella, ja ne järjestää EPSO. Valintalautakunta ratkaisee kokeiden vaikeusasteen ja hyväksyy niiden sisällön EPSOn ehdotusten perusteella.

1.	Kokeisiin kutsuttavat hakijat

Alkukarsintakokeisiin kutsutaan hakijat, jotka ovat vahvistaneet hakemuksensa määräaikaan mennessä (ks. jakso VII).

Huom:

1.	Vahvistaessaan hakemuksensa hakija ilmoittaa täyttävänsä jaksossa III esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset.

2.	Alkukarsintakokeita varten on varattava koepäivämäärä. Tämä on ehdottomasti tehtävä EPSO-tilin kautta ilmoitettuun määräaikaan mennessä.

2.	Kokeet ja niiden arvostelu

Kokeet koostuvat monivalintakysymyksistä, joiden tarkoituksena on arvioida hakijan yleistä soveltuvuutta ja yleisiä kompetensseja seuraavilla osa-alueilla:

Koe a)

kielellinen päättely

arvostelu: 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

Koe b)

numeerinen päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Koe c)

abstrakti päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Koe d)

ammatilliset valmiudet:

tarkkuus ja huolellisuus

arvostelu: 0–20 pistettä

Koe e)

ammatilliset valmiudet:

priorisointikyky ja järjestelmällisyys

arvostelu: 0–20 pistettä

Kokeista d ja e on saatava yhteensä vähintään 20 pistettä.

Koe f)

tilanteenarviointikykyä mittaava koe

arvostelu: 0–40 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 24 pistettä

3.	Kokeiden kieli

Kieli 1 kokeiden a, b ja c osalta

Kieli 2 kokeiden d, e ja f osalta

V ARVIOINTIKESKUS

Kutsu

Arvioitaviksi kutsutaan hakijat,

—	jotka ovat saaneet alkukarsintakokeissa vaaditun vähimmäispistemäärän ja

—	jotka ovat saaneet eniten pisteitä (2), kun huomioon otetaan kaikki kokeet, ja

—	jotka täyttävät sähköisessä hakulomakkeessa (3) toimittamiensa tietojen perusteella kaikki jaksossa III tarkoitetut yleiset ja erityiset edellytykset.

Arviointiin kutsuttavien hakijoiden lukumäärä on tässä vaiheessa noin 2,5-kertainen tässä kilpailuilmoituksessa ilmoitettuun, varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

Arviointi

Arviointikeskuksessa pyritään arvioimaan seuraavia kompetensseja:

A. Erityiskompetenssit

Erityiskompetensseja tarkastellaan yksinomaan case-tehtävän hakijan valitsemalta alalta avulla.

B. Yleiset kompetenssit (4)

—	Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

—	Viestintätaidot

—	Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

—	Oppimis- ja kehittymiskyky

—	Priorisointikyky ja järjestelmällisyys

—	Paineensietokyky

—	Yhteistyökyky

Edellä mainittuja kompetensseja arvioidaan seuraavin tavoin (5):

a)	postikorisimulaatio (in-tray exercise)

b)	strukturoitu haastattelu

c)	case-tehtävä hakijan valitsemalta alalta

d)	ryhmätyöharjoitus

Hakija kutsutaan osallistumaan yleensä Brysselissä järjestettävään päivän kestävään arviointiin, johon sisältyy muun muassa (arviointikeskukseen erottamattomana osana kuuluva) case-tehtävä (6).

Kutakin yleistä kompetenssia arvioidaan seuraavasti:

Postikorisimulaatio

Strukturoitu haastattelu

Case-tehtävä

Ryhmätyöharjoitus

Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

Viestintätaidot

Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

Oppimis- ja kehittymiskyky

Priorisointikyky ja järjestelmällisyys

Paineensietokyky

Yhteistyökyky

3.	Arvioinnin kielet

Kieli 2

Arvostelu

Erityiskompetenssit (koe c)

0–30 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 15 pistettä

painotus: 30 prosenttia kokonaispistemäärästä.

Yleiset kompetenssit

kukin kompetenssi 0–10 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä:

3 pistettä kustakin kompetenssista

35 pistettä 70 pisteestä kaikista seitsemästä yleisestä kompetenssista yhteensä

painotus: 70 prosenttia kokonaispistemäärästä.

VI VARALLAOLOLUETTELOT

1.	Kirjaaminen varallaololuetteloon

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon sellaiset vähimmäispistemäärän saaneet hakijat,

—	jotka ovat saaneet eniten pisteitä (7), kun huomioon otetaan kaikki arvioinnissa arvioidut osa-alueet (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä), ja

—	jotka hakemukseen liitettyjen todistusasiakirjojen perusteella täyttävät kaikki osallistumisedellytykset.

Tarkistusta jatketaan pistemäärän perusteella alenevassa järjestyksessä, kunnes hakijoita, jotka todistetusti täyttävät kaikki osallistumisedellytykset, on hyväksytty se määrä, joka varallaololuetteloon voidaan ottaa.

Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta. Jos tarkistuksessa käy ilmi, että todistusasiakirjat eivät vastaa hakijan sähköisessä hakulomakkeessa ilmoittamia tietoja (8), hakija suljetaan kilpailusta.

Jaottelu

Varallaololuettelot laaditaan aloittain ja aakkosjärjestyksessä.

VII HAKEMINEN

1.	Sähköinen rekisteröityminen

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä ja erityisesti hakuopasta.

Määräaika (vahvistaminen mukaan lukien): 22. tammikuuta 2013 klo 12.00 Brysselin aikaa

Hakemus

Arvioitavaksi kutsuttuja hakijoita pyydetään tuomaan mukanaan arviointiin (9) täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Tarkemmat ohjeet: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 6.1.

(1) Ks. yhteinen eurooppalainen kieliviitekehys (CECR) — Kieli 1 = C1/ Kieli 2 = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp).

(2) Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(3) Tiedot tarkistetaan todistusasiakirjojen perusteella ennen varallaololuettelon laatimista (ks. jakson VI kohta 1 ja jakson VII kohta 2).

(4) Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

(5) Näiden osien sisällön hyväksyy valintalautakunta.

(6) Järjestelysyistä case-tehtävä saatetaan järjestää koekeskuksissa jäsenvaltioissa ja/tai Brysselissä erillisenä muista arviointivaiheen kokeista.

(7) Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

(8) EPSO tarkistaa, että tiedot täyttävät yleiset edellytykset. Valintalautakunta tarkistaa erityisiin edellytyksiin liittyvät tiedot.

(9) Päivämäärä ilmoitetaan EPSO-tilin kautta.

LIITE 1

TILINTARKASTUS

1. Tehtävät

Virkamies hoitaa hallintoavustajan tehtäviä yhdellä tai useammalla seuraavista ulkoisen tai sisäisen tarkastuksen aloista:

—	jäsenvaltioiden ja muiden edunsaajien laatimien, Euroopan unionin varojen käyttöä koskevien raporttien ja ilmoitusten analysointi (tarkastuksen tekijän tai nimetyn tarkastajan suorassa valvonnassa)

—	osallistuminen jäsenvaltioiden ja muiden edunsaajien valvontajärjestelmien tehokkuuden arviointiin

—	osallistuminen toimielinten välisten kuulemisten järjestämiseen ja niiden jatkotoimiin

—	osallistuminen tarkastuskäyntien suunnitteluun ja tarkastussuunnitelmien laatimiseen

—	avustaminen tarkastuskertomusten laadinnassa ja suositusten jatkoseuranta

—	jäsenvaltioille ja muille edunsaajille taloudellisia ja hallinnollisia seurauksia aiheuttavien, Euroopan unionin varojen käyttöön liittyvien menettelyjen valmistelu tai täytäntöönpano ja seuranta

—	tilintarkastustuomioistuimeen ylläpidettävien suhteiden koordinointi

—	avustaminen tarkastuspalveluja tarjoavien ulkoisten tilintarkastajien kanssa tehtyjen sopimusten hallinnoinnissa

—	avustaminen tarkastuksissa, jotka koskevat menettelyn luonnetta, riskien ja valvonnan kartoitusta, riittävyyden arviointia, sisäisen valvonnan tehokkuutta, riskien hallintaa ja hallinnointiprosesseja

—	komission sisäisten tarkastusten laadun ja metodisen johdonmukaisuuden edistäminen.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviin liittyvältä alalta

TAI

keskiasteen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka oikeuttaa pyrkimään keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä tutkinnon jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden työkokemus työtehtäviin liittyvältä alalta.

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on viimeksi mainitussa tapauksessa erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus työtehtäviin liittyvältä alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

LIITE 2

RAHOITUS/KIRJANPITO

1. Tehtävät

Euroopan unionin varainhoitoasetuksen ja sen soveltamissääntöjen mukaisten talousarvioon ja varainhoitoon liittyvien toimien puitteissa virkamies vastaa täsmällisten ohjeiden perusteella tietotekniikkaa (kirjanpitojärjestelmä) apuna käyttäen seuraavista tehtävistä:

—	rahoitus- ja budjettimenettelyjen seuranta (määrärahat, sitoumukset, laskujen ja maksujen tarkistaminen, perintämääräykset sekä saatavien arviointi)

—	osallistuminen budjettisuunnitteluun ja vuosikertomusten ja tilinpäätösten laatimiseen

—	avustaminen hankintamenettelyissä

—	saatavien seuranta ja tulojen toteaminen

—	tulojen kirjanpidon ja hoidon valvonta

—	avustaminen kirjanpito- ja rahoitusjärjestelmien toteuttamisessa

—	liikekirjanpito ja talousarviokirjanpito

—	laadukkaiden kirjanpitomenetelmien käyttöönotto ja menetelmien kehittäminen kirjanpitoon liittyvien riskien vähentämiseksi

—	kirjanpitotietojen säännöllinen tarkastus sen varmistamiseksi, että kirjanpidon laadulliset tavoitteet saavutetaan

—	avustaminen tilinpäätösten tekemisessä ja esittämisessä

—	avustaminen kirjanpidossa ja toimielinten yksiköiden neuvonta

—	kassanhallinta ja maksutoimenpiteet sekä tilitietojen täsmäytys

—	yleisen kirjanpidon täsmäytysten ja ennakoiden hoidon hallinta.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviin liittyvältä alalta

TAI

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on viimeksi mainitussa tapauksessa erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus työtehtäviin liittyvältä alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

LIITE 3

TALOUS/TILASTOT

1. Tehtävät

Virkamies hoitaa hallintoavustajan tehtäviä yhdellä tai useammalla seuraavista aloista:

—	kansantalouden tilinpito, hintatilastot ja keskeiset indikaattorit

—	julkishallinnon taloudelliset tilastot

—	alueelliset ja alakohtaiset tilastot

—	sosiaalialan tilastot

—	yritysten yleistilastot

—	yhteistyö Euroopan tilastojärjestelmässä ja kansainvälinen yhteistyö

—	yritysten tilasto- ja tietotekniikkapalvelut.

Keskeisiä tehtäviä ovat seuraavat:

1) Tilastolliset menetelmät, tilastosuunnittelu ja standardointi

—	tilastomenetelmien laadun testaus, validointi ja valvonta

—	avustaminen tilastollisten indikaattoreiden laatimisessa

—	osallistuminen viralliseen eurooppalaiseen tilastointiin tarkoitettujen prosessien, tuotteiden ja menetelmien yhdenmukaistamiseen ja standardointiin tietotekniikan avulla

—	osallistuminen uusien tuotteiden ja uudenlaisten tilastointitoimien kehittämiseen.

2) Sääntely ja tilastojen koordinointi

—	osallistuminen EU:n toimielinten tilastojen sääntelyä ja koordinointia koskeviin toimiin muiden EU:n toimielinten, jäsenvaltioiden, assosioituneiden maiden ja kansainvälisten järjestöjen kanssa menetelmiä ja tilastomenettelyjä koskevan lainsäädännön, yhdenmukaistamisen ja koordinoinnin aloilla

3) Tilastotietojen hallinta ja käsittely

—	tilastotietojen validointi ja formatointi

—	johdettujen tietojen laskeminen, estimaattien ja ennusteiden laatiminen

—	tilastotietojen kerääminen, välittäminen ja kokoaminen julkaisua varten

—	yhdennettyjen tietojen, mukaan luettuina hallinnollisista lähteistä saadut tiedot, käytön edistäminen

—	tietovarastoista peräisin olevien tietojen esikäsittely, big datan / internettietojen / monimuuttujatietojen käsittely.

4) Laadun arviointi ja valvonta, tietojen tarkastus

—	osallistuminen menetelmien, tuotteiden ja tilastollisten tulosten sääntöjenmukaisuuden ja luotettavuuden tarkastukseen

—	virallisten eurooppalaisten tilastojen laadun arviointi ja laatumerkintämenettelyn suorittaminen.

5) Tilastoja ja taloutta koskevan tiedon analysointi ja levittäminen sekä siihen liittyvä neuvonta

—	talous- ja tilastotietojen analysointi sekä tilastollisten tai taloudellisten arviointien laatiminen

—	osallistuminen lähteiden käyttökelpoisuuden analysointiin ja arviointiin muiden lähteiden yhteydessä

—	tilastollisia ja taloudellisia kysymyksiä koskevien tietopyyntöjen käsittely, tietovarastoista peräisin olevan tiedon monikäyttöisyyttä koskeva tiedotus ja käyttäjien neuvonta

—	tulosten esittäminen (tekstien laatiminen, multimedian käyttö, kirjoittaminen internetiin) jaettavaksi tilastollisissa ja taloudellisissa raporteissa.

Kyseiset tehtävät edellyttävät sopeutumiskykyä monialaiseen työskentelyyn, poliittisten ja taloudellisten tapahtumien hyvää käsityskykyä, näyttöä analysointi-, viestintä- ja tekstinlaadintataidosta, kokemusta jakelutekniikoista ja hankkeiden hallinnoinnista.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviin liittyvältä alalta

TAI

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on viimeksi mainitussa tapauksessa erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus työtehtäviin liittyvältä alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

20.12.2012

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 394/11

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA

EPSO/AST/126/12 — Hallintoavustajat (AST 3), tutkimusala

(2012/C 394 A/02)

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavan todistuksiin ja valintakokeisiin perustuvan avoimen kilpailun laatiakseen hallintoavustajien varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten seuraavilla aloilla:

1.	BIOLOGIA, BIOTIETEET JA TERVEYSTIETEET

KEMIA

3.	FYSIIKKA JA MATERIAALITIETEET

4.	YDINTUTKIMUS

5.	MAA- JA VESIRAKENNUS JA KONETEKNIIKKA

6.	SÄHKÖTEKNIIKKA JA ELEKTRONIIKKA

Kilpailun tarkoituksena on laatia varallaololuettelot EU:n toimielimissä ja varsinkin Euroopan komission Yhteisessä tutkimuskeskuksessa (JRC) avoimina olevien virkojen täyttämiseksi. Suurin osa avoimista viroista on Yhteisen tutkimuskeskuksen eri laitoksissa:

—	Transuraanien tutkimuslaitos (ITU), Karlsruhe (Saksa)

—	Vertailumateriaalien ja -mittausten tutkimuslaitos (IRMM), Geel (Belgia)

—	Kuluttajien terveyden ja kuluttajansuojan laitos (IHCP), Ispra (Italia)

—	Ympäristön ja kestävän kehityksen tutkimuslaitos (IES), Ispra (Italia)

—	Kansalaisten suojelun ja turvallisuuden tutkimuslaitos (IPSC), Ispra (Italia)

—	Ispran toimipaikan hallintoyksikkö (Italia)

—	Tekniikan tulevaisuudentutkimuksen laitos (IPTS), Sevilla (Espanja)

—	Energia-alan tutkimuslaitos (IE), Petten (Alankomaat).

Ydintutkimuksen alalla on avoinna joitakin virkoja (6) Euroopan komission energian pääosastossa Luxemburgissa.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan avoimia kilpailuja koskeva opas, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 270 A 7. syyskuuta 2012 ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

YLEISTÄ

II	TYÖTEHTÄVÄT

III	EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

IV	KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA TODISTUSASIAKIRJOJEN ARVIOINTI

V	AVOIN KILPAILU

VI	VARALLAOLOLUETTELOT

VII

HAKEMINEN

LIITTEET

I YLEISTÄ

1.	Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä kutakin alaa kohti

1 = 10

2 = 10

3 = 10

4 = 16

5 = 16

6 = 16

2.	Huomautukset

Hakija voi rekisteröityessään valita vain yhden näistä aloista.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II TYÖTEHTÄVÄT

Tehtäväkuvaukset ovat liitteissä.

III EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on sähköisen rekisteröitymisen päättymispäivänä täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

Yleiset edellytykset

a)	Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

b)	Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

c)	Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

d)	Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2.	Erityiset edellytykset

2.1

Tutkinnot ja todistukset

Katso liitteiden kohta 2.

2.2

Työkokemus

Katso liitteiden kohta 3.

2.3

Kielitaito (1)

kieli 1

Pääkieli

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

kieli 2

Toinen kieli (jonka on oltava muu kuin kieli 1)

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

IV KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA TODISTUSASIAKIRJOJEN ARVIOINTI

1. Menettely

Yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen sekä todistusasiakirjat tarkistetaan ensin niiden tietojen perusteella, jotka hakija on antanut rekisteröitymisen yhteydessä.

a)	Hakijan vastaukset yleisiä ja erityisiä edellytyksiä koskeviin kysymyksiin käydään läpi, jotta voidaan arvioida, otetaanko kyseinen henkilö luetteloon hakijoista, jotka täyttävät kaikki edellytykset kilpailuun osallistumiselle.

Seuraavaksi valintalautakunta arvioi kilpailuun osallistumisen edellytykset täyttävien hakijoiden todistusasiakirjat ja valitsee sen perusteella hakijat, joiden pätevyys (erityisesti tutkintotodistus ja työkokemus) vastaa parhaiten kilpailuilmoituksessa kuvattuja työtehtäviä ja valintakriteerejä. Tässä valinnassa tarkastellaan pelkästään vastauksia, jotka hakija on antanut hakemuksen osiossa ”kykyjen kartoitus” (talent screener). Valinta käsittää kaksi vaihetta:

—

Valinnan ensimmäisessä vaiheessa tarkastellaan kullekin kysymykselle annetun painotuksen perusteella pelkästään vastauksia, jotka hakija on antanut hakemuksen osiossa ”kykyjen kartoitus” (talent screener). Ennen hakemusten läpikäymistä valintalautakunta on antanut kullekin liitteiden kohdassa 4 esitetylle valintakriteerille painotuksen asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä se pitää kyseistä kriteeriä. Eniten pisteitä saaneiden hakijoiden sähköiset hakemukset pääsevät valinnan toiseen vaiheeseen.

—

Toiseen vaiheeseen päässeiden hakijoiden määrä on kunkin alan osalta noin yhdeksänkertainen tässä kilpailuilmoituksessa ilmoitettuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Valintalautakunta tutkii hakijoiden vastaukset ja antaa kustakin vastauksesta 0–4 pistettä. Pistemäärä kerrotaan kullekin kysymykselle annetulla painotuksella. Sen jälkeen pistemäärät lasketaan yhteen, jotta saadaan selville hakijoiden kokonaispisteet.

Tämän jälkeen hakijat luokitellaan paremmuusjärjestykseen kokonaispistemäärien perusteella. Arviointiin kutsuttavien (2) hakijoiden määrä on kunkin alan osalta enintään kolminkertainen varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2. Hakijoiden ilmoittamien tietojen tarkistaminen

Arvioinnin päätyttyä EPSO tarkistaa tulokset huomioon ottaen, että hakijoiden sähköisessä hakulomakkeessa ilmoittamat tiedot täyttävät yleiset edellytykset, ja valintalautakunta tarkistaa hakijoiden toimittamien todistusasiakirjojen perusteella erityisiin edellytyksiin liittyvät tiedot. Todistusasiakirjojen avulla ainoastaan tarkistetaan vastaukset, jotka hakija on antanut hakemuksen osiossa ”kykyjen kartoitus” (talent screener). Jos tarkistuksessa käy ilmi, että todistusasiakirjat eivät vastaa ilmoitettuja tietoja (3), hakija suljetaan kilpailusta.

Tarkistaminen tehdään pistemäärän perusteella alenevassa järjestyksessä niiden hakijoiden osalta, jotka ovat saaneet arviointiin liittyvistä kokeista (d, e, f ja g) parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän. Hakijoilta vaaditaan vähimmäispistemäärä myös soveltuvuustesteistä (a, b ja c). Tarkistamista jatketaan, kunnes hakijoita, jotka todistetusti täyttävät kaikki osallistumisedellytykset, on hyväksytty se määrä, joka varallaololuetteloon voidaan ottaa. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta.

V AVOIN KILPAILU

1.	Kutsu arviointiin

Hakijat (4),

—	jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät jaksossa III esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset ja

—	jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet todistusasiakirjojen arvioinnissa,

kutsutaan päivän tai kaksi päivää kestävään arviointiin (5), joka järjestetään yleensä Brysselissä.

Arviointi

Hakijoita arvioidaan kolmen seuraavan seikan perusteella:

—	päättelykyky: kokeet a, b ja c

—	erityiskompetenssit: kokeet d ja e

—

yleiset kompetenssit: kokeet f ja g

—

päättelykyky seuraavien kokeiden (6) avulla:

a)	kielellisen päättelyn koe

b)	numeerisen päättelyn koe

c)	abstraktin päättelyn koe

—

erityiskompetenssit valitulla alalla seuraavien kokeiden (6) avulla:

d)	strukturoitu haastattelu, jossa käsitellään hakijan kompetensseja valitulla alalla niiden vastausten pohjalta, jotka hakija on antanut hakemuksen osiossa ”kykyjen kartoitus” (talent screener)

e)	kirjallinen koe (raportin laatiminen)

—

yleiset kompetenssit (7):

—	analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

—	viestintätaidot

—	laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

—	oppimis- ja kehittymiskyky

—	priorisointikyky ja järjestelmällisyys

—	paineensietokyky

—	yhteistyökyky

seuraavien kokeiden avulla:

f)	ryhmätyöharjoitus

g)	strukturoitu haastattelu, jossa käsitellään yleisiä kompetensseja.

Kutakin yleistä kompetenssia arvioidaan seuraavasti:

Ryhmätyöharjoitus (f)

Strukturoitu haastattelu (g)

Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

Viestintätaidot

Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

Oppimis- ja kehittymiskyky

Priorisointikyky ja järjestelmällisyys

Paineensietokyky

Yhteistyökyky

3.	Kokeiden kieli

Kieli 1 kokeiden a, b ja c osalta

Kieli 2 kokeiden d, e, f ja g osalta

Arvostelu

Päättelykyky

a)	kielellinen päättelykyky: 0–20 pistettä vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

b)	numeerinen päättelykyky: 0–10 pistettä

c)	abstrakti päättelykyky: 0–10 pistettä Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Selviytyäkseen jatkoon hakijan on saatava vaadittu vähimmäispistemäärä kussakin kokeessa a, b ja c. Niiden pistetuloksia ei kuitenkaan lisätä muiden arviointikokeiden tuloksiin.

Erityiskompetenssit

Koe d: 0–50 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 25 pistettä

Koe e: 0–50 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 25 pistettä

painotus: 65 prosenttia kokonaispistemäärästä.

Yleiset kompetenssit (kokeet f ja g)

kukin kompetenssi 0–10 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä:

3 pistettä kustakin kompetenssista

35 pistettä 70 pisteestä kaikista seitsemästä yleisestä kompetenssista yhteensä

painotus: 35 prosenttia kokonaispistemäärästä.

VI VARALLAOLOLUETTELOT

1.	Kirjaaminen varallaololuetteloon

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon sellaiset hakijat,

—	jotka ovat saaneet vaaditun vähimmäispistemäärän kaikista kokeista sekä kokeista a–g ja eniten pisteitä (8), kun huomioon otetaan kaikki arvioinnissa arvioidut osa-alueet d, e, f ja g (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä), ja

—	jotka hakemukseen liitettyjen todistusasiakirjojen perusteella täyttävät kaikki osallistumisedellytykset.

Jaottelu

Hakijoista laaditaan aloittain varallaololuettelot, joissa hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä.

VII HAKEMINEN

1.	Sähköinen rekisteröityminen

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä ja erityisesti hakuopasta.

Määräaika (vahvistaminen mukaan lukien): 22. tammikuuta 2013 klo 12.00 Brysselin aikaa

Hakemus

Arvioitavaksi kutsuttuja hakijoita pyydetään tuomaan mukanaan (9) arviointiin täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Tarkemmat määräykset: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 6.1.

(1) Ks. Yhteinen eurooppalainen kieliviitekehys (CECR)

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) — vaadittu taso: kieli 1 = C1, kieli 2 = B2.

(2) Hakijat, joita ei ole kutsuttu arviointiin, voivat pyytää tiedon itseään koskevista tuloksista sekä valintalautakunnan kullekin kysymykselle antamasta painotuksesta.

(3) Tiedot tarkistetaan todistusasiakirjojen perusteella ennen varallaololuettelon laatimista (ks. jakson VI kohta 1 ja jakson VII kohta 2).

(4) Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(5) Järjestelysyistä päättelykykyä mittaavat kokeet sekä kirjallinen koe e saatetaan järjestää testikeskuksissa jäsenvaltioissa ja/tai Brysselissä erillisenä muista arviointivaiheen kokeista.

(6) Kokeiden sisällön hyväksyy valintalautakunta.

(7) Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

(8) Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

(9) Päivämäärä ilmoitetaan EPSO-tilin kautta.

LIITE 1

ALA 1: BIOLOGIA, BIOTIETEET JA TERVEYSTIETEET

1. Tehtävät

Laboratorioteknikot

Palvelukseen otettavien virkamiesten odotetaan työskentelevän laboratoriossa/tarjoavan teknistä tukea biologian, biotieteiden ja terveystieteiden tutkimuksen alalla.

Tieteelliset laboratorioteknikot vastaavat laboratoriossa suoritettavista tehtävistä, kuten näytteidenotosta, testauksesta, mittauksista sekä tulosten kirjaamisesta ja analysoinnista biologian, biotieteiden ja terveystieteiden alalla. Lisäksi he antavat teknistä tukea, jota tarvitaan laboratorion tehokkaan toiminnan varmistamiseksi, noudattaen asianmukaisia menettelyjä sekä terveyttä ja turvallisuutta koskevia suuntaviivoja.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeistä tutkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviä vastaavalta alalta

TAI

keskiasteen loppututkinto, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka oikeuttaa pyrkimään korkea-asteen koulutukseen, ja tutkinnon jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden työkokemus, josta kaksi vuotta työtehtäviä vastaavalta alalta.

HUOM: Tämä vähintään kolmen vuoden pituinen työkokemus liittyy kiinteästi tutkintoon eikä sitä voida laskea jäljempänä vaadittuun työkokemukseen.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus biologian, biotieteiden ja terveystieteiden alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

4. Valintaperusteet

Valintalautakunta ottaa todistusasiakirjojen arvioinnissa huomioon seuraavat seikat:

1.	Työkokemus biotieteiden laboratoriosta.

2.	Kokemus työskentelystä kemiallisten aineiden kanssa hansikaskaapissa.

3.	Työkokemus tietyistä biotieteiden mittaustekniikoista (esim. virtaussytometria, spektrometria, kromatografiset menetelmät, PCR-pohjaiset menetelmät jne.).

4.	Työkokemus biotieteisiin liittyvistä laatujärjestelmistä, kuten ISO 17025 ja hyvä laboratoriokäytäntö (GLP).

5.	Työkokemus optisesta ja elektronimikroskopiasta.

6.	Työkokemus nisäkässoluviljelmistä ja steriileistä olosuhteista.

7.	Työkokemus kokeiden tuloksia esittelevien teknisten raporttien laatimisesta.

8.	Työkokemus biotieteiden laboratorion teknisen välineistön huoltoasiakirjojen laatimisesta.

9.	Työkokemus teknisten eritelmien laatimisesta laboratoriossa tarvittavan materiaalin hankintaa varten sekä erilaisten testauslaitteiden vertailusta laboratorion tarpeita parhaiten vastaavien laitteiden valitsemiseksi.

10.	Työkokemus tavarantoimittajien toiminnan seuraamisesta sen varmistamiseksi, että nämä noudattavat tilauksissa/tarjouseritelmissä esitettyjä vaatimuksia.

11.	Työkokemus sen tarkistamisesta, että laboratorio-olosuhteet vastaavat sovellettavia turvallisuusvaatimuksia.

12.	Työkokemus miltä tahansa muulta kilpailun alalta.

LIITE 2

ALA 2: KEMIA

1. Tehtävät

Laboratorioteknikot

Palvelukseen otettavien virkamiesten odotetaan työskentelevän laboratoriossa/tarjoavan teknistä tukea kemiallisen tutkimuksen alalla.

Tieteelliset laboratorioteknikot vastaavat laboratoriossa suoritettavista tehtävistä, kuten näytteidenotosta, testauksesta, mittauksista sekä tulosten kirjaamisesta ja analysoinnista kemian alalla. Lisäksi he antavat teknistä tukea, jota tarvitaan laboratorion tehokkaan toiminnan varmistamiseksi, noudattaen asianmukaisia menettelyjä sekä terveyttä ja turvallisuutta koskevia suuntaviivoja.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeistä tutkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviä vastaavalta alalta

TAI

HUOM: Tämä vähintään kolmen vuoden pituinen työkokemus liittyy kiinteästi tutkintoon eikä sitä voida laskea jäljempänä vaadittuun työkokemukseen.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus kemian alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

4. Valintaperusteet

Valintalautakunta ottaa todistusasiakirjojen arvioinnissa huomioon seuraavat seikat:

1.	Työkokemus yleisistä kemiallisista laboratoriotekniikoista.

2.	Työkokemus radiokemiallisista laboratoriotekniikoista: radioaktiivisten liuosten käsittelystä hansikaskaapissa ja manipulaattoreiden avulla kuumakammioissa.

3.	Työkokemus massaspektroskopiasta sekä laserablaation ja massaspektroskopian yhdistävistä tekniikoista (ICP-MS & ICP-OES).

4.	Työkokemus kromatografisesta erotuksesta ja analyyttisistä tekniikoista (kaasukromatografia, korkean erotuskyvyn nestekromatografia käyttäen useita detektoreita, kaasukromatografia–massaspektrometria, korkean erotuskyvyn nestekromatografia–massaspektrometria jne.).

5.	Työkokemus kemiallisista märkäanalyysi- ja erotustekniikoista sekä liuottimen käyttöön perustuvista erotustekniikoista (kiinteäfaasiuutto, neste–nesteuutto, tislaus, nopeutettu liuotinuutto, mikroaaltouutto jne.).

6.	Työkokemus optisesta ja elektronimikroskopiasta sekä elektronioptisista pinta-analyysitekniikoista (esim. Auger, termistä ionisaatiota käyttävä massaspektrometria (TIMS), Raman-spektroskopia, Fourier-muunnosinfrapunaspektroskopia (FT-IR), fluoresenssispektroskopia, UV-spektroskopia).

7.	Työkokemus analyysimenetelmien ja laboratorioiden välisten vertailujen validoinnista.

Työkokemus

—	yksinkertaisten kokeellisten mallien määrittelystä mittausten suorittamista varten,

—	kalibroinnista ja laitteiden huollosta kemian laboratorioita varten (kemikaalien tunnistaminen ja kvantifiointi erilaisissa matriiseissa ja kasvualustoissa) ja

—	kemiallisten mittausten suorittamisesta annettujen eritelmien mukaisesti.

9.	Työkokemus teknisten eritelmien laatimisesta laboratoriossa tarvittavan materiaalin hankintaa varten sekä erilaisten testauslaitteiden vertailusta laboratorion tarpeita parhaiten vastaavien laitteiden valitsemiseksi.

10.	Työkokemus tavarantoimittajien toiminnan seuraamisesta ja hyväksymiskokeiden suorittamisesta sen varmistamiseksi, että nämä noudattavat tilauksissa/tarjouseritelmissä esitettyjä vaatimuksia.

11.	Työkokemus sen tarkistamisesta, että laboratorio-olosuhteet vastaavat sovellettavia turvallisuusvaatimuksia.

12.	Työkokemus miltä tahansa muulta kilpailun alalta.

LIITE 3

ALA 3: FYSIIKKA JA MATERIAALITIETEET

1. Tehtävät

Laboratorioteknikot

Palvelukseen otettavien virkamiesten odotetaan työskentelevän laboratoriossa/tarjoavan teknistä tukea fysiikan ja materiaalitieteiden tutkimuksen alalla.

Tieteelliset laboratorioteknikot vastaavat laboratoriossa suoritettavista tehtävistä, kuten näytteidenotosta, testauksesta, mittauksista sekä tulosten kirjaamisesta ja analysoinnista fysiikan ja materiaalitieteiden alalla. Lisäksi he antavat teknistä tukea, jota tarvitaan laboratorion tehokkaan toiminnan varmistamiseksi, noudattaen asianmukaisia menettelyjä sekä terveyttä ja turvallisuutta koskevia suuntaviivoja.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeistä tutkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviä vastaavalta alalta

TAI

HUOM: Tämä vähintään kolmen vuoden pituinen työkokemus liittyy kiinteästi tutkintoon eikä sitä voida laskea jäljempänä vaadittuun työkokemukseen.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus fysiikan ja materiaalitieteiden alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

4. Valintaperusteet

Valintalautakunta ottaa todistusasiakirjojen arvioinnissa huomioon seuraavat seikat:

1.	Työkokemus yleisistä fysiikan alan laboratoriotekniikoista.

2.	Työkokemus ainetta rikkomattomista testaustekniikoista (metrologia, visuaalinen tarkastelu, ultraäänitekniikat, profilometria).

3.	Työkokemus massaspektroskopiasta, tyhjiötekniikasta, lasertekniikoista ja -mittauksista.

4.	Työkokemus kuumuutta kestävistä materiaaleista ja korkean lämpötilan uuneihin perustuvasta teknologiasta, korkeiden lämpötilojen mittauksista ja pyrometriasta.

5.	Työkokemus materiaalien mekaanisesta testauksesta: kovuuskoe, vetokoe tai taivutuskoe, murtopinnan tutkiminen.

6.	Työkokemus optisesta ja elektronioptisesta mikroskopiasta, elektronioptisista analyysitekniikoista ja pinta-analyysitekniikoista.

7.	Työkokemus kokeiden tuloksia esittelevien teknisten raporttien laatimisesta.

8.	Työkokemus teknisten eritelmien laatimisesta laboratoriossa tarvittavan materiaalin hankintaa varten sekä erilaisten testauslaitteiden vertailusta laboratorion tarpeita parhaiten vastaavien laitteiden valitsemiseksi.

9.	Työkokemus tavarantoimittajien toiminnan seuraamisesta sen varmistamiseksi, että nämä noudattavat tilauksissa/tarjouseritelmissä esitettyjä vaatimuksia.

10.	Työkokemus hyväksymiskokeiden suorittamisesta hankituille laitteille.

11.	Työkokemus sen tarkistamisesta, että laboratorio-olosuhteet vastaavat sovellettavia turvallisuusvaatimuksia.

12.	Työkokemus miltä tahansa muulta kilpailun alalta.

LIITE 4

ALA 4: YDINTUTKIMUS

1. Tehtävät

Laboratorioteknikot

Palvelukseen otettavien virkamiesten odotetaan työskentelevän laboratoriossa/tarjoavan teknistä tukea ydintutkimuksen alalla.

Tieteelliset laboratorioteknikot vastaavat laboratoriossa suoritettavista tehtävistä, kuten näytteidenotosta, testauksesta, mittauksista sekä tulosten kirjaamisesta ja analysoinnista ydintutkimuksen alalla. Lisäksi he antavat teknistä tukea, jota tarvitaan laboratorion tehokkaan toiminnan varmistamiseksi, noudattaen asianmukaisia menettelyjä sekä terveyttä ja turvallisuutta koskevia suuntaviivoja.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeistä tutkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviä vastaavalta alalta

TAI

HUOM: Tämä vähintään kolmen vuoden pituinen työkokemus liittyy kiinteästi tutkintoon eikä sitä voida laskea jäljempänä vaadittuun työkokemukseen.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus ydintutkimuksen alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

4. Valintaperusteet

Valintalautakunta ottaa todistusasiakirjojen arvioinnissa huomioon seuraavat seikat:

1.	Työkokemus ydintutkimuslaboratoriosta ja säteilysuojelumenettelyistä.

2.	Kokemus työskentelystä radioaktiivisten aineiden kanssa hansikaskaapeissa ja kuumakammioissa manipulaattoreiden avulla.

3.	Työkokemus ainetta rikkomattomista testaustekniikoista (metrologia, visuaalinen tarkastelu, ultraäänitekniikat, profilometria).

4.	Työkokemus massaspektroskopiasta, gammaspektroskopiasta, beeta-/alfaspektroskopiasta, pyyhkäisy-/ tomografiatekniikoista, tyhjiötekniikasta ja masuuniteknologiasta.

5.	Työkokemus eristys- ja valvontajärjestelmistä.

6.	Työkokemus materiaalien mekaanisesta testauksesta: kovuuskoe, vetokoe tai taivutuskoe, murtopinnan tutkiminen.

7.	Työkokemus optisesta ja elektronioptisesta mikroskopiasta sekä elektronioptisista analyysitekniikoista (energiadispersiivinen spektroskopia (EDS), EMPA-mikroanalyysi, sekundääri-ionimassaspektroskopia (SIMS)).

8.	Työkokemus kokeiden tuloksia esittelevien teknisten raporttien laatimisesta.

9.	Työkokemus teknisten eritelmien laatimisesta laboratoriossa tarvittavan materiaalin hankintaa varten sekä erilaisten testauslaitteiden vertailusta laboratorion tarpeita parhaiten vastaavien laitteiden valitsemiseksi.

10.	Työkokemus tavarantoimittajien toiminnan seuraamisesta sen varmistamiseksi, että nämä noudattavat tilauksissa/tarjouseritelmissä esitettyjä vaatimuksia.

11.	Työkokemus sen tarkistamisesta, että laboratorio-olosuhteet vastaavat sovellettavia turvallisuusvaatimuksia.

12.	Työkokemus miltä tahansa muulta kilpailun alalta.

LIITE 5

ALA 5: MAA- JA VESIRAKENNUS JA KONETEKNIIKKA

1. Tehtävät

Teknikot

Palvelukseen otettavien virkamiesten odotetaan tarjoavan teknistä tukea maa- ja vesirakennuksen ja konetekniikan alalla.

Maa- ja vesirakennuksen ja konetekniikan alalla toimivat teknikot tukevat insinöörejä tieteen, matematiikan, mekaniikan ja rakennustekniikan periaatteiden tutkimuksessa ja käytännön soveltamisessa rakennusten ja muiden rakennelmien sekä mekaanisten laitteiden suunnitteluun. He tarjoavat tarvittavaa teknistä tukea asianmukaisten menettelyjen sekä turvallisuutta koskevien suuntaviivojen noudattamiseksi.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeistä tutkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviä vastaavalta alalta

TAI

HUOM: Tämä vähintään kolmen vuoden pituinen työkokemus liittyy kiinteästi tutkintoon eikä sitä voida laskea jäljempänä vaadittuun työkokemukseen.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus maa- ja vesirakennuksen ja konetekniikan alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

4. Valintaperusteet

Valintalautakunta ottaa todistusasiakirjojen arvioinnissa huomioon seuraavat seikat:

1.	Työkokemus mekaanisten komponenttien valmistuksesta.

2.	Työkokemus mekaanisten komponenttien suunnittelusta (CAD-CAM-sovellusten avulla tai ilman niitä).

3.	Työkokemus kokoonpano- ja hitsaustekniikoista.

4.	Kokemus työskentelystä ydinenergiaan liittyvässä ympäristössä.

5.	Työkokemus työstökoneiden käytöstä/valvonnasta.

6.	Työkokemus teknisten infrastruktuurien suunnittelusta ja niitä koskevista eritelmistä.

7.	Työkokemus vesirakennusalan tai ilmastointialan infrastruktuurijärjestelmien suunnittelusta ja niitä koskevista eritelmistä.

8.	Työkokemus teollisuuslaitosten mekaanisten laitteiden huollosta.

9.	Työkokemus teknisten eritelmien laatimisesta laboratoriossa tarvittavan materiaalin hankintaa varten sekä erilaisten testauslaitteiden vertailusta laboratorion tarpeita parhaiten vastaavien laitteiden valitsemiseksi.

10.	Työkokemus tavarantoimittajien toiminnan seuraamisesta ja hyväksymiskokeiden suorittamisesta sen varmistamiseksi, että nämä noudattavat tilauksissa/tarjouseritelmissä esitettyjä vaatimuksia.

11.	Työkokemus sen tarkistamisesta, että laboratorio-olosuhteet vastaavat sovellettavia turvallisuusvaatimuksia.

12.	Työkokemus miltä tahansa muulta kilpailun alalta.

LIITE 6

ALA 6: SÄHKÖTEKNIIKKA JA ELEKTRONIIKKA

1. Tehtävät

Teknikot

Palvelukseen otettavien virkamiesten odotetaan tarjoavan teknistä tukea sähkötekniikan ja elektroniikan alalla.

Sähkötekniikan ja elektroniikan alalla toimivat teknikot tukevat insinöörejä tieteen, matematiikan, mekaniikan ja rakennustekniikan periaatteiden tutkimuksessa ja käytännön soveltamisessa sähkö- ja elektroniikkalaitteiden suunnitteluun, kehittelyyn ja asentamiseen. He tarjoavat tarvittavaa teknistä tukea asianmukaisten menettelyjen sekä turvallisuutta koskevien suuntaviivojen noudattamiseksi.

2. Tutkinnot ja todistukset

Keskiasteen jälkeistä tutkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviä vastaavalta alalta

TAI

HUOM: Tämä vähintään kolmen vuoden pituinen työkokemus liittyy kiinteästi tutkintoon eikä sitä voida laskea jäljempänä vaadittuun työkokemukseen.

3. Työkokemus

Vähintään kolmen vuoden työkokemus sähkötekniikan ja elektroniikan alalta.

Huomioon otetaan ainoastaan työkokemus, joka on saatu kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen.

4. Valintaperusteet

Valintalautakunta ottaa todistusasiakirjojen arvioinnissa huomioon seuraavat seikat:

1.	Työkokemus sähköteknisistä/elektronisista laboratoriotekniikoista.

2.	Työkokemus sähköisten/elektronisten mittausten suorittamisesta annettujen eritelmien mukaisesti (tietojenhankintajärjestelmät, erityiset laitteistot, kauko-ohjaus, tietokantojen hallinnointi, tietotekniset taidot).

Työkokemus virtapiirien/elektronisten piirien määrittelystä ja täytäntöönpanosta erityistarpeiden mukaisesti (tietyt mitat tai loogiset toiminnot, suur- tai pienjännitepiirit, piirilevyt, komponenttien kokoaminen, piirin varmistaminen/vianetsintä, ohjelmoitavat piirit eli ohjelmoitava porttimatriisi FPGA ja monimutkainen ohjelmoitava logiikkapiiri CPLD, mikroprosessorit).

4.	Työkokemus sähkösuunnitelman laatimisesta, mukaan lukien ohjelmoitava logiikkaohjain ja/tai servo-ohjain (perusohjaus sekä servo-ohjaus, laitteiston asennus, ohjelmiston asennus/varmistaminen, ohjelmiston kielet).

5.	Työkokemus sähkö-/elektronisten laitteiden huollosta (huollon organisointi ja suunnittelu, huollon varmistaminen, varaosat).

6.	Työkokemus laitteiston kalibroinnista ennalta määritellyn menettelyn ja huoltosuunnitelman mukaisesti (kalibrointitekniikat, varmennusmenettelyt ja -suunnitelmat, ISO- ja IEC-standardit).

7.	Työkokemus kokeiden tuloksia esittelevien teknisten raporttien laatimisesta.

8.	Työkokemus teknisten eritelmien laatimisesta laboratoriossa tarvittavan materiaalin hankintaa varten sekä erilaisten testauslaitteiden vertailusta laboratorion tarpeita parhaiten vastaavien laitteiden valitsemiseksi.

9.	Työkokemus tavarantoimittajien toiminnan seuraamisesta sen varmistamiseksi, että nämä noudattavat tilauksissa/tarjouseritelmissä esitettyjä vaatimuksia.

10.	Työkokemus hyväksymiskokeiden suorittamisesta hankituille laitteille.

11.	Työkokemus sen tarkistamisesta, että laboratorio-olosuhteet vastaavat sovellettavia turvallisuusvaatimuksia.

12.	Työkokemus miltä tahansa muulta kilpailun alalta.

		ISSN 1977-1053 doi:10.3000/19771053.CA2012.394.fin
Euroopan unionin virallinen lehti		C 394A

Suomenkielinen laitos	Tiedonantoja ja ilmoituksia	55. vuosikerta 20. joulukuuta 2012

Ilmoitusnumero	Sisältö	Sivu
	V Ilmoitukset
	HALLINNOLLISET MENETTELYT
	Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO)
2012/C 394A/01	Ilmoitus avoimesta kilpailusta — EPSO/AST/125/12 — hallintoavustajat (AST 3)	1

2012/C 394A/02	Ilmoitus avoimesta kilpailusta — EPSO/AST/126/12 — Hallintoavustajat (AST 3), tutkimusala	11

8	(DA/EL/HU/IT/MT/PL)
10
17	(LT)
20	(EN)
22	(DE/EN/FR)
27
30	(FR)
31	(ES)
37
44
46
53
55
59
69	(DE/EN/FR)
70	(EL)
71	(ES)
74	(HU)
75	(NL)
76
77	(RO)
84	(DE/EN/FR)
86
90	(EN)
101
110	(DE/EN/FR)
114
121	(BG)
122
134
136	(PT)
140
144	(DE/EN/FR)
146	(CS/DA)
160
161
169	(DE/EN/FR)
180	(DE/EN/FR)
187
189
197	(DA/DE/EN/SK)
198	(EN/FR)
199	(DE/EN/FR)
204	(ET/GA/LV/PT)
206	(CS)
210	(LT)
211	(MT)
212	(PL)
214	(SK)
215	(DE/EN/FR)
228	(SL)
266
270
274	(CS)
275	(LV)
276	(DE/EN/FR)
278
281	(MT)
283	(SV)
285	(ES)
288	(DE/EN/FR)
290
291
292	(HU)
294	(BG)
296	(BG)
300
302
304	(DE/EN/FR)
305
307	(DE/EN/FR)
314
316
324	(DE/EN/FR)
339
340	(LT)
349	(DE/EN/FR)
352
368
369	(EN/FR)
370
375	(DE/EN/FR)
377	(DE/EN/FR)
382	(DE/EN/FR)
384	(SV)
385
390	(HU)
394