European flag

Euroopan unionin
virallinen lehti

FI

C-sarja

C/2026/711

5.2.2026

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA

EPSO/AD/427/26 – Hallintovirkamiehet (AD 5)

(C/2026/711)

Hakemisen määräaika: 10. maaliskuuta 2026 klo 12.00 Brysselin aikaa

SISÄLLYSLUETTELO

1.

 YLEISET SÄÄNNÖKSET 2

2.

 TYÖTEHTÄVÄT 2

3.

 HAKUKELPOISUUS 2

3.1

 Yleiset edellytykset 2

3.2

 Erityiset edellytykset – kielitaito 2

3.3

 Erityiset edellytykset – koulutus ja kokemus 2

4.

 VALINTAMENETTELY 2

4.1

 Yhteenveto kilpailun vaiheista 2

4.2

 Tässä kilpailussa käytettävät kielet 3

4.3

 Kilpailun vaiheet 3

4.3.1

 Hakemus 3

4.3.2

 Koevaihe 4

4.3.3

 Kokeiden pisteytys ja osallistumisedellytysten tarkistaminen 5

4.3.4

 Varallaololuettelon laatiminen 7

5.

 YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET JA KOHTUULLISET MUKAUTUKSET 7

LIITE I.

 Yleiset säännöt 8

LIITE II.

 Tyypilliset työtehtävät 16

LIITE III.

 Esimerkkejä vähimmäiskoulutusvaatimuksista 17

1.   YLEISET SÄÄNNÖKSET

a)

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailun laatiakseen varallaololuettelon, josta Euroopan unionin (EU) toimielimet, elimet ja virastot voivat ottaa palvelukseen uusia virkamiehiä tehtäväryhmään hallintovirkamiehet (palkkaluokka AD 5). Varallaololuetteloon otettavat valitaan pätevyyden arvioinnin ja valintakokeiden perusteella.

b)

Tämä kilpailuilmoitus ja sen liitteet, mukaan lukien liite I ”Yleiset säännöt”, muodostavat tämän kilpailun oikeudellisesti sitovat puitteet.

c)

EPSO pyrkii käyttämään sukupuolineutraalia ja osallistavaa kieltä. Tiettyyn sukupuoleen viitatessa tarkoitetaan myös kaikkia muita sukupuolia.

d)

Varallaololuetteloon otettavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä: 1490.

2.   TYÖTEHTÄVÄT

Lisätietoja tyypillisistä tehtävistä on liitteessä II.

3.   HAKUKELPOISUUS

Hakijan on täytettävä kaikki yleiset ja erityiset edellytykset (ks. kohdat 3.1–3.3) hakemusten viimeisenä jättöpäivänä, ellei kohdassa 3.3 toisin mainita.

3.1   Yleiset edellytykset

Hakijan on täytettävä seuraavat vaatimukset:

1)

Hakija on jonkin EU:n jäsenvaltion kansalainen ja hänellä on täydet kansalaisoikeudet.

2)

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

3)

Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

3.2   Erityiset edellytykset – kielitaito

Hakijan on osattava vähintään kahta EU:n virallista kieltä kohdassa 4.2 esitetyn mukaisesti.

3.3   Erityiset edellytykset – koulutus ja kokemus

a)

Hakukelpoisuus edellyttää, että hakijalla on vähintään kolmivuotisia yliopistotason opintoja vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, jonka myöntämisestä on tehty päätös viimeistään 30. syyskuuta 2026. Esimerkkejä vähimmäiskoulutusvaatimuksista on liitteessä III.

b)

Työkokemusta ei edellytetä.

4.   VALINTAMENETTELY

4.1   Yhteenveto kilpailun vaiheista

Kilpailussa on seuraavat vaiheet:

—

hakemus (ks. kohta 4.3.1),

—

koevaihe: päättelykykyä mittaavat kokeet, EU-tietoutta mittaava koe, digitaalisia taitoja mittaava koe ja EU-asioita koskeva esseekoe (”esseekoe”) (ks. kohta 4.3.2),

—

kokeiden pisteytys ja osallistumisedellytysten tarkistaminen (ks. kohta 4.3.3),

—

varallaololuettelon laatiminen (ks. kohta 4.3.4).

4.2   Tässä kilpailussa käytettävät kielet

a)

Henkilöstösäännöissä (1) säädetään, että virkamieheksi voidaan nimittää ainoastaan henkilö, jolla on perusteellinen kielitaito yhdessä unionin kielessä ja tehtäviensä hoitamiseen riittävä kielitaito toisessa unionin kielessä.

b)

Sen vuoksi tähän kilpailuun osallistuvalla hakijalla on oltava perusteellinen (vähintään tason C1) taito vähintään yhdessä EU:n 24 virallisesta kielestä ja riittävä (vähintään tason B2) taito toisessa kielessä, jonka täytyy olla yksi EU:n 23 muusta virallisesta kielestä. Mainittuja vähimmäistasoja sovelletaan kaikkiin hakemuslomakkeessa mainittuihin kielitaidon osa-alueisiin (kuullun ymmärtäminen, luetun ymmärtäminen, suullinen vuorovaikutus, puheen tuottaminen, kirjoittaminen). Nämä osa-alueet vastaavat kieliä koskevassa yhteisessä eurooppalaisessa viitekehyksessä (2) mainittuja kielitaidon osa-alueita.

c)

Viittaamisen helpottamiseksi näistä kielistä käytetään nimityksiä ”kieli 1” ja ”kieli 2”.

d)

Kilpailun eri vaiheissa käytetään kieliä taulukossa 1 kuvatulla tavalla.

Taulukko 1

Kilpailun vaihe

Koe

Kieli

Hakemus

–

Mikä tahansa EU:n 24 virallisesta kielestä

Koevaihe

Päättelykykyä mittaavat kokeet

Kieli 1

EU-tietoutta mittaava koe

Kieli 2

Digitaalisia taitoja mittaava koe

Kieli 2

EU-asioita koskeva esseekoe

Kieli 2

e)

Hakijoiden on ilmoitettava valintansa kokeissa käytettäviksi kieliksi hakemuslomakkeessa.

4.3   Kilpailun vaiheet

4.3.1   Hakemus

a)

Hakemuksen tekemistä varten hakijalla on oltava sellaiseen EU Login -tunnukseen yhdistetty hakijatili, joka on luotu käyttäen sähköpostiosoitetta, joka on voimassa koko ajan varallaololuettelon julkaisemiseen asti (ks. yleisten sääntöjen kohdan 1 alakohta 3).

b)

Hakemukset tehdään ja toimitetaan sähköisesti EPSOn verkkosivuilla  (3) . Hakuaika päättyy

10. maaliskuuta 2026 klo 12.00 Brysselin aikaa.

c)

Hakemuslomakkeensa lähettämällä hakija vakuuttaa täyttävänsä kaikki kohdassa 3 ”Hakukelpoisuus” esitetyt edellytykset. Hakijan on huolehdittava siitä, että hakemus on täytetty ja lähetetty määräaikaan mennessä. Kun hakemisen määräaika on päättynyt, hakija ei voi enää muuttaa hakemustaan.

d)

Hakijoiden on ladattava skannattu jäljennös voimassa olevasta henkilökortistaan tai passistaan viimeistään 10. maaliskuuta 2026 klo 12.00 Brysselin aikaa.

e)

Hakijan on ladattava skannatut jäljennökset muista asiakirjoista, jotka todistavat hakemuslomakkeessa ilmoitetut tiedot oikeiksi, viimeistään 7. lokakuuta 2026 klo 12.00 Brysselin aikaa.

f)

Ohjeet asiakirjojen lataamiseen ovat saatavilla EPSOn verkkosivuston tätä kilpailua koskevalla sivulla.

4.3.2   Koevaihe

a)   Yleiset huomautukset

i)

Kaikki hakijat, jotka ovat toimittaneet hakemuksensa kohdan 4.3.1 alakohdassa b mainittuun määräaikaan mennessä, kutsutaan kokeisiin. Huom. Kokeita ei välttämättä järjestetä siinä järjestyksessä, jossa ne mainitaan tässä kilpailuilmoituksessa.

ii)

Kokeet suoritetaan ja valvotaan etäyhteydellä. EPSO antaa hakijoille lisätietoja kokeiden järjestelyistä viimeistään kutsuessaan heidät kokeisiin.

iii)

Jos hakija jättää osallistumatta yhteen tai useampaan kokeeseen tai keskeyttää kokeen suorittamisen tässä ilmoituksessa ja/tai hakijoille annetuissa ohjeissa tarkoitetulla tavalla, hänen osallistumisensa tähän kilpailuun päättyy (ks. yleisten sääntöjen kohta 5).

b)   Päättelykykyä mittaavat kokeet

i)

Päättelykykyä mittaavat kokeet ovat monivalintakokeita, joilla arvioidaan hakijoiden kirjallista, numeerista ja abstraktia päättelykykyä. Niiden järjestelyt kuvataan taulukossa 2.

Taulukko 2

Koe

Kieli

Kysymysten määrä

Kesto

Arvostelu

Vähimmäispistemäärät

Kielellistä päättelykykyä mittaava koe

Kieli 1

20 kysymystä

35 minuuttia

0–20

10/20

Numeerista päättelykykyä mittaava koe

10 kysymystä

20 minuuttia

0–10

Numeerista ja abstraktia päättelykykyä mittaavien kokeiden yhteenlaskettu vähimmäispistemäärä: 10/20

Abstraktia päättelykykyä mittaava koe

10 kysymystä

10 minuuttia

0–10

ii)

Päästäkseen kilpailun seuraavaan vaiheeseen (ks. kohta 4.3.3) hakijan on saatava ainakin

—

vähimmäispistemäärä 10/20 kielellistä päättelykykyä mittaavasta kokeesta ja

—

yhteenlaskettu vähimmäispistemäärä 10/20 numeerista ja abstraktia päättelykykyä mittaavista kokeista.

c)   EU-tietoutta mittaava koe

i)

EU-tietoutta mittaava koe on EU:ta, sen toimielimiä, menettelyjä ja tärkeimpiä politiikkoja käsittelevä monivalintakoe. Tiedot kokeen laatimisessa käytetyistä lähteistä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla sen jälkeen, kun kilpailuilmoitus on julkaistu.

ii)

EU-tietoutta mittaavan kokeen järjestelyt kuvataan taulukossa 3.

Taulukko 3

Koe

Kieli

Kysymysten määrä

Kesto

Arvostelu

Vähimmäispistemäärä

EU-tietoutta mittaava koe

Kieli 2

30 kysymystä

40 minuuttia

0–30

15/30

d)   Digitaalisia taitoja mittaava koe

i)

Digitaalisia taitoja mittaava koe on monivalintakoe, jonka tarkoituksena on arvioida hakijoiden digitaalista lukutaitoa eli kykyä ymmärtää ja käyttää digitaaliteknologiaa erilaisiin tehtäviin ja tarkoituksiin asiakirjan European Digital Competence Framework (4) (DigComp) mukaisesti.

ii)

Digitaalisia taitoja mittaavassa kokeessa on kysymyksiä seuraavilta aloilta:

—

informaatio- ja datalukutaito,

—

viestintä ja yhteistyö,

—

digitaalisen sisällön luominen,

—

turvallisuus,

—

ongelmanratkaisu.

iii)

Kokeen järjestelyt kuvataan taulukossa 4.

Taulukko 4

Koe

Kieli

Kysymysten määrä

Kesto

Arvostelu

Vähimmäispistemäärä

Digitaalisia taitoja mittaava koe

Kieli 2

40 kysymystä

30 minuuttia

0–40

20/40

e)   EU-asioita koskeva esseekoe

i)

EU-asioita koskevan esseekokeen tarkoituksena on arvioida hakijan kirjallisia viestintätaitoja. Kokeen järjestelyt kuvataan taulukossa 5.

Taulukko 5

Koe

Kieli

Kesto

Arvostelu

Vähimmäispistemäärä

EU-asioita koskeva esseekoe

Kieli 2

40 minuuttia

0–10

5/10

ii)

Hakijoiden on suoritettava tehtävät EU-asioita koskevan materiaalin perusteella. Materiaali julkaistaan EPSOn verkkosivuilla ennen koepäivää. Kokeen aikana hakijoille annetaan sama materiaali sekä siihen perustuva tehtävänanto.

iii)

EU-asioita koskeva esseekoe ei ole kielikoe eikä sillä mitata asiatietoa. Arviointi perustuu EPSOn verkkosivuilla julkaistuihin arvosteluperusteisiin (”ankkurit”) (5).

4.3.3   Kokeiden pisteytys ja osallistumisedellytysten tarkistaminen

a)   Yleiset huomautukset

i)

Kokeiden pistemääriä käytetään taulukossa 6 kuvatulla tavalla.

Taulukko 6

Koe

Sisältyykö alustavaan yhdistettyyn pistemäärään?

Painotus alustavassa yhdistetyssä pistemäärässä

Sisältyykö lopulliseen yhdistettyyn pistemäärään?

Painotus lopullisessa yhdistetyssä pistemäärässä

Kielellistä päättelykykyä mittaava koe

Kyllä

40  %

Kyllä

35  %

Numeerista ja abstraktia päättelykykyä mittaavat kokeet

Ei

–

Ei

–

EU-tietoutta mittaava koe

Kyllä

30  %

Kyllä

25  %

Digitaalisia taitoja mittaava koe

Kyllä

30  %

Kyllä

25  %

EU-asioita koskeva esseekoe

Ei

–

Kyllä

15  %

ii)

Jos hakija ei saa vaadittua vähimmäispistemäärää jostakin kokeesta, hänen osallistumisensa kilpailuun päättyy. Tällaisten hakijoiden monivalintavastauksia ja/tai kirjallisia vastauksia ei käsitellä enempää eikä heidän osallistumisedellytyksiään tarkisteta.

iii)

Jos hakija ei ole osallistunut kaikkiin kokeisiin tai on keskeyttänyt kokeen suorittamisen (ks. kohta 4.3.2 edellä ja yleisten sääntöjen kohta 5), hänen monivalintavastauksiaan ja/tai kirjallisia vastauksiaan ei käsitellä eikä hänen osallistumisedellytyksiään tarkisteta.

iv)

Kokeiden tulokset ilmoitetaan hakijoille vasta kilpailun lopussa (ks. kohdan 4.3.4 alakohta d) riippumatta siitä, mihin kilpailun vaiheeseen hakija on päässyt.

b)   Vaiheiden kuvaus

i)

Monivalintakokeet pisteytetään seuraavassa järjestyksessä: päättelykykyä mittaavat kokeet, EU-tietoutta mittaava koe ja digitaalisia taitoja mittaava koe. Kukin koe pisteytetään vain niiden hakijoiden osalta, jotka ovat saaneet ainakin vaaditun vähimmäispistemäärän (vaaditut vähimmäispistemäärät) edellisestä kokeesta.

ii)

Jos hakija on saanut ainakin kaikki vaaditut vähimmäispistemäärät, hänen kokeista saamansa tulokset lasketaan yhteen taulukossa 6 esitettyjen painotusten mukaisesti, jotta saadaan alustava yhdistetty pistemäärä.

iii)

Sen jälkeen hakijat asetetaan heidän alustavien yhdistettyjen pistemääriensä mukaisesti alenevaan paremmuusjärjestykseen. Tätä alustavaa järjestystä käytetään niiden hakijoiden määrittämiseen, joiden EU-asioita koskeva esseekoe pisteytetään ja osallistumisedellytykset tarkistetaan.

iv)

EU-asioita koskeva esseekoe pisteytetään ja osallistumisedellytykset tarkistetaan (jälkimmäinen toteutetaan alakohdan v mukaisesti) samanaikaisesti rajalliselta määrältä hakijoita alustavassa alenevassa paremmuusjärjestyksessä. Tämä määrä on periaatteessa enintään 1,5 kertaa kunkin alan osalta varallaololuetteloon otettavien hakijoiden määrä. Valintalautakunta voi kuitenkin päättää kasvattaa tätä määrää ottaen huomioon niiden hakijoiden lukumäärän, jotka ovat saaneet saman pistemäärän.

v)

Osallistumisedellytysten täyttyminen tarkistetaan vertaamalla hakijoiden hakemuslomakkeessa ilmoittamia tietoja kohdassa 3 (Hakukelpoisuus) esitettyihin edellytyksiin. Valintalautakunta tekee päätöksen hakijan osallistumisedellytysten täyttymisestä vertaamalla a) hakemuslomakkeessa ilmoitettuja tietoja ja b) asiakirjoja, jotka hakija on toimittanut yleisten sääntöjen kohdan 2.4 alakohtien 1–3 mukaisesti ja jotka todistavat kyseiset tiedot oikeiksi.

vi)

Jos hakija ei ole niiden joukossa, jotka ovat saaneet parhaimpiin kuuluvan pistemäärän, kuten edellä alakohdassa iv selitetään, hänen osallistumisensa kilpailuun päättyy. Tällaisten hakijoiden EU-asioita koskevassa esseekokeessa antamia vastauksia ei käsitellä eikä heidän osallistumisedellytyksiään tarkisteta.

vii)

Jos hakija on saanut ainakin vaaditun vähimmäispistemäärän EU-asioita koskevasta esseekokeesta ja täyttää osallistumisedellytykset, hänen kokeista saamansa tulokset lasketaan yhteen taulukossa 6 esitettyjen painotusten mukaisesti, jotta saadaan lopullinen yhdistetty pistemäärä. Sen jälkeen hakijat asetetaan heidän lopullisten yhdistettyjen pistemääriensä mukaisesti alenevaan paremmuusjärjestykseen. Tätä lopullista paremmuusjärjestystä käytetään varallaololuettelon laatimiseen.

4.3.4   Varallaololuettelon laatiminen

a)

Kun kohdan 4.3.3 alakohdassa b tarkoitetut menettelyt on saatu päätökseen, valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon niiden hakijoiden nimet, jotka i) ovat saaneet ainakin kaikki vaaditut vähimmäispistemäärät sekä korkeimpiin kuuluvan lopullisen yhdistetyn pistemäärän kohdan 4.3.3 alakohdan b alakohdassa iv tarkoitettujen hakijoiden joukosta ja ii) täyttävät osallistumisedellytykset. Tämä tehdään lopullisessa alenevassa paremmuusjärjestyksessä, kunnes varallaololuetteloon otettavien hakijoiden enimmäismäärä on saavutettu tai kunnes kaikki hakijat, jotka täyttävät tässä kohdassa mainitut kriteerit, on otettu luetteloon.

b)

Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle sijalle varallaololuettelossa, kaikki kyseiset hakijat otetaan varallaololuetteloon.

c)

Hakijat kirjataan varallaololuetteloon aakkosjärjestyksessä. Varallaololuettelo annetaan palvelukseen ottavien yksiköiden käyttöön.

d)

Hakijoille ilmoitetaan tulokset (kokeiden ja osallistumisedellytysten tarkistamisen osalta), paitsi jos heidän monivalintavastauksiaan ja/tai kirjallisessa kokeessa antamiaan vastauksia ei ole käsitelty ja/tai heidän osallistumisedellytyksiään ei ole tarkistettu tässä ilmoituksessa esitetyistä syistä.

e)

Varallaololuetteloon pääsy ei tarkoita sitä, että hakijalla olisi oikeus tulla otetuksi toimielimen palvelukseen, eikä anna siitä mitään takeita.

5.   YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET JA KOHTUULLISET MUKAUTUKSET

a)

EPSO pyrkii varmistamaan kaikkien hakijoiden yhtäläiset mahdollisuudet.

b)

Hakijan, jonka toimintarajoite tai terveydellinen tilanne haittaa kokeisiin osallistumista, on ilmoitettava tästä hakemuslomakkeessa ja pyydettävä kohtuullisia mukautuksia EPSOn verkkosivuilla (6) kuvatun menettelyn mukaisesti. EPSO tutkii pyynnön ja siihen liittyvät liiteasiakirjat ja voi myöntää kohtuullisia mukautuksia, mikäli katsoo sen tarpeelliseksi.

(1)  Asetus N:o 31 (ETY) 11 (Euratom), Euroopan talousyhteisön ja Euroopan atomienergiajärjestön virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen vahvistamisesta (EYVL 45, 14.6.1962, s. 1385/62). (Epävirallinen) konsolidoitu toisinto on saatavilla osoitteessa http://data.europa.eu/eli/reg/1962/31(1)/2026-01-01.

(2)   https://eu-careers.europa.eu/fi/documents/common-european-framework-reference-languages.

(3)   https://eu-careers.europa.eu/fi/permanent-staff.

(4)  Vuorikari, R., Kluzer, S. ja Punie, Y., DigComp 2.2, The Digital Competence framework for citizens – With new examples of knowledge, skills and attitudes, Euroopan unionin julkaisutoimisto, 2022, https://data.europa.eu/doi/10.2760/115376.

(5)   https://eu-careers.europa.eu/fi/help/what-written-test.

(6)   https://eu-careers.europa.eu/fi/how-request-specific-adjustments-selection-tests.

LIITE I

YLEISET SÄÄNNÖT

1.   Perussäännökset

1)

 Näiden yleisten sääntöjen säännöksiä sovelletaan, ellei kilpailuilmoituksessa toisin mainita.

2)

 Hakija voi hakea samaan kilpailuun vain kerran.

3)

 Hakijat saavat hakijatililleen tietoja, joihin on reagoitava tiettyyn määräaikaan mennessä. Heidän olisi käytävä hakijatilillään vähintään kolmen kalenteripäivän välein, jotta he pysyvät ajan tasalla kilpailunsa etenemisestä ja pystyvät noudattamaan määräaikoja.

Jos hakija ei EPSOsta johtuvan teknisen ongelman vuoksi pääse tarkistamaan tietoja hakijatililtään, hänen on ilmoitettava tästä EPSOlle välittömästi verkkosivuilla olevan yhteydenottolomakkeen  (1) kautta.

4)

 Hakijoiden on varmistettava, että heidän Single Candidate Portal -hakijaportaalissa (2) olevaan hakijatiliinsä yhdistetty EU Login -tili on luotu käyttäen sähköpostiosoitetta, joka on voimassa koko ajan varallaololuettelon julkaisemiseen asti. Näin varmistetaan, että EPSO saa hakijoihin yhteyden hakijatilin kautta koko kilpailuprosessin ajan. EPSOn ei voida katsoa olevan vastuussa tämän vaatimuksen ja lisäohjeiden noudattamatta jättämisen mahdollisista seurauksista, kuten siitä, että hakija menettää pääsyn hakijatililleen ja kilpailuun liittyvään viestintään esimerkiksi siksi, että hän käyttää sellaiseen EU Login -tiliin yhdistettyä hakijatiliä, joka on luotu käyttäen työnantajan sähköpostiosoitetta, joka saattaa poistua käytöstä eri syistä (sopimuksen päättyminen, tehtävien vaihtuminen tms.).

5)

 Jos useampi hakija on saanut missä tahansa kilpailun vaiheessa saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat siirtyvät kilpailun seuraavaan vaiheeseen. Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle sijalle varallaololuettelossa, kaikki kyseiset hakijat otetaan varallaololuetteloon.

6)

 Hakija, joka on uudelleentarkastelupyynnön, valituksen tai kanteen käsittelyn jälkeen hyväksytty takaisin kilpailuun, a) otetaan takaisin kilpailun siihen vaiheeseen, jossa hän karsiutui, tai b) lisätään varallaololuetteloon.

7)

 Ottaessaan hakijaan yhteyttä hakijatilin kautta tai sähköpostitse EPSO käyttää yhtä niistä kielistä, joita hakija on hakemuksen Kielitaito (Languages) -osion kentässä Luetun ymmärtäminen (Reading) ilmoittanut osaavansa vähintään tasolla B2 (3) (ks. myös näiden yleisten sääntöjen kohta 2.1).

8)

 Hakijat voivat ottaa yhteyttä EPSOon käyttäen EPSOn verkkosivuilla olevaa yhteydenottolomaketta (4). Ennen yhteydenottoa EPSOon hakijoita pyydetään tutustumaan EPSOn verkkosivuilla olevaan ”Usein kysyttyä” -osioon (5).

9)

 EPSO varaa oikeuden olla vastaamatta asiattomiin (kuten toistuviin, loukkaaviin ja/tai tarkoituksettomiin) viesteihin.

2.   Koulutus (6) , työkokemus (7) , todistusasiakirjat

2.1   Hakijatilin kohta ”Oma ansioluettelo”

Hakijan on ennen kilpailuun hakemista täytettävä Oma ansioluettelo (My CV) -osio hakijatilillään. Ansioluettelon tietoja ei tiettyyn kilpailuun haettaessa tarvitse syöttää uudestaan hakemuslomakkeeseen. Hakijan hakemuslomakkeeseen liitetään automaattisesti tilannevedos Oma ansioluettelo -osion tiedoista sillä hetkellä, kun hakija lähettää hakemuksensa. Hakijan on huolehdittava siitä, että Oma ansioluettelo -osion tiedot ovat silloin ajan tasalla.

2.2   Koulutus

1)

 Sekä jäsenvaltioissa että EU:n ulkopuolisissa maissa myönnetyillä oppiarvoilla, tutkintotodistuksilla ja/tai muilla todistuksilla on oltava EU:n jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen hyväksyntä.

2)

 Kansallisten koulutusjärjestelmien väliset erot, erityisesti tutkintonimikkeiden erot, otetaan huomioon arvioitaessa, onko hakijalla kilpailuilmoituksessa vaadittu koulutus.

2.3   Työkokemus

1)

 Jotta työkokemus voidaan ottaa huomioon, sen on täytettävä seuraavat yleiset vaatimukset:

a)

se on hankittu kilpailuilmoituksessa vaaditun vähimmäiskoulutuksen suorittamisen jälkeen;

b)

siinä on ollut kyse tosiasiallisesta työnteosta;

c)

siitä on maksettu korvaus;

d)

siihen on liittynyt ammatillinen suhde eli työskentely osana organisaatiorakennetta tai siinä on ollut kyse palvelun tarjoamisesta;

e)

sen on täytettävä kilpailuilmoituksessa määritellyt merkityksellisyyttä koskevat vaatimukset. Jos vain osa tietyn työkokemuksen aikana suoritetuista tehtävistä voidaan katsoa merkityksellisiksi, sovelletaan seuraavia sääntöjä:

i)

jos yli 75 prosenttia tehtävistä on merkityksellisiä, koko työkokemusjaksoa pidetään merkityksellisenä;

ii)

jos yli 50 prosenttia mutta enintään 75 prosenttia tehtävistä on merkityksellisiä, työkokemusjakson pituudesta otetaan huomioon 75 prosenttia;

iii)

jos 25–50 prosenttia tehtävistä on merkityksellisiä, työkokemusjakson pituudesta otetaan huomioon puolet;

iv)

jos alle 25 prosenttia tehtävistä on merkityksellisiä, työkokemusjaksoa ei oteta lainkaan huomioon.

2)

 Jäljempänä tarkoitettua työkokemusta tarkasteltaessa otetaan huomioon seuraavat erityissäännöt, jotka koskevat esimerkiksi tiettyjä poikkeuksia edellä 1 kohdassa tarkoitetuista vaatimuksista:

a)

Vapaaehtoistyön osalta ’korvauksella’ tarkoitetaan mitä tahansa taloudellista korvausta, myös kulukorvauksia ja vakuutusturvaa. Lisäksi vapaaehtoistyön viikoittainen työaika ja kesto on voitava rinnastaa tavanomaiseen työhön.

b)

Harjoittelun osalta ’korvauksella’ tarkoitetaan mitä tahansa taloudellista korvausta, myös kulukorvauksia ja vakuutusturvaa. Opintoihin kuuluva pakollinen harjoittelu voidaan ottaa huomioon, jos i) harjoittelu on suoritettu kilpailuilmoituksessa mainitun vähimmäistutkinnon suorittamisen jälkeen ja ii) harjoittelusta on maksettu korvaus.

c)

Pakollinen harjoittelu voidaan ottaa huomioon riippumatta siitä, onko työstä maksettu korvaus, jos se on osa ohjelmaa, joka johtaa ammattijärjestöön liittymiseen tai on sen edellytys, kun tarkoitus on saada ammatinharjoittamisoikeus (esim. tulla hyväksytyksi asianajajaliittoon). Jos työstä ei ole maksettu korvausta, harjoittelujakso voidaan kuitenkin ottaa huomioon vain, jos ohjelma on suoritettu hyväksytysti ja hakija on saanut oikeuden harjoittaa ammattia. Harjoittelusta otetaan kaikissa tapauksissa huomioon ainoastaan pakollinen vähimmäiskesto.

d)

Pakollinen asevelvollisuus, joka on suoritettu ennen kilpailuilmoituksessa vaaditun vähimmäiskoulutuksen suorittamista tai sen jälkeen, otetaan huomioon, myös siinä tapauksessa, että se ei täytä kilpailuilmoituksessa määriteltyjä merkityksellisyyttä koskevia vaatimuksia, mutta ainoastaan ajalta, joka voi olla enintään yhtä pitkä kuin laissa säädetty pakollisen asevelvollisuuden kesto siinä jäsenvaltiossa, jonka kansalainen hakija on.

e)

Äitiys-, isyys-, adoptio- tai vanhempainvapaa voidaan ottaa huomioon vain, jos se on pidetty työsopimuksen puitteissa.

f)

Tohtoriopinnot voidaan ottaa huomioon enintään kolmen vuoden ajalta, jos hakija on valmistunut tohtoriksi, riippumatta siitä, onko opinnoista maksettu korvausta.

g)

Osa-aikatyö otetaan huomioon muutettuna tosiasialliseksi työajaksi, jolloin esimerkiksi kuuden kuukauden puolipäivätyö huomioidaan kolmen kuukauden työkokemuksena.

2.4   Todistusasiakirjat

1)

 Hakijan on ladattava hakijatililleen jäljennökset asiakirjoista, jotka todistavat hakemuslomakkeessa ilmoitetut tiedot oikeiksi (ks. myös näiden yleisten sääntöjen kohta 2.1). Tämä on tehtävä kilpailuilmoituksessa vahvistettuun päivämäärään mennessä tai – jos kilpailuilmoituksessa ei ole vahvistettu päivämäärää – EPSOn ilmoittamaan päivämäärään mennessä.

2)

 Jos hakija ei toimita todistusasiakirjoja edellä tarkoitettuun päivämäärään mennessä, hänen ei ehkä katsota täyttävän osallistumisedellytyksiä tai hänen ilmoittamaansa koulutusta tai kokemusta ei välttämättä oteta huomioon.

3)

 Hakijoita voidaan missä tahansa menettelyn vaiheessa pyytää toimittamaan lisätietoja tai -asiakirjoja.

4)

 Tilille on ladattava muun muassa jäljennös hakijan henkilötodistuksesta tai passista, jonka on oltava voimassa hakemuksen määräajan päättymispäivänä. Hakijan on pyydettäessä esitettävä alkuperäiskappale henkilötodistuksestaan tai passistaan.

5)

 Todistuksena koulutuksestaan hakijoiden on toimitettava seuraavat:

a)

jäljennös tutkintotodistuksistaan ja/tai muista todistuksistaan, joista käy ilmi, että hakijalla on kilpailuun osallistumiseen oikeuttava koulutus (ks. kilpailuilmoituksen kohta ”Hakukelpoisuus”). Jos virallista tutkintotodistusta ei ole, riittäväksi todisteeksi hyväksytään todistuksen myöntämisen vahvistava todistus tai muu asiakirja, jossa vahvistetaan opinto-ohjelman hyväksytty suorittaminen ja myönnetty nimike, arvo tai todistus;

b)

jonkin EU:n jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen antama vastaavuustodistus, jos tutkintotodistus tai muu todistus on myönnetty EU:n ulkopuolisessa maassa;

c)

kirje, todistus tai vastaava oppilaitoksen antama tosite, josta käy ilmi loppuun saatetun opinto-ohjelman vakiokesto. Tositteessa on ilmoitettava ohjelman suorittamiseen tarvittavien vuosien määrä, johon viitataan kilpailuilmoituksen asiaankuuluvassa kohdassa ja jolla hakija perustelee valintakelpoisuutensa tähän kilpailuun.

6)

 Kaikki ilmoitetut työssäolojaksot on näytettävä toteen seuraavassa mainituilla alkuperäisillä asiakirjoilla tai niiden oikeaksi todistetuilla jäljennöksillä:

a)

aiempien työnantajien ja/tai nykyisen työnantajan antamat asiakirjat, kuten yksi tai useampi työsopimus, jossa mainitaan työsuhteen alkamis- ja päättymispäivät, ja/tai ensimmäinen ja viimeinen palkkakuitti. Näistä asiakirjoista olisi käytävä ilmi työtehtävien luonne ja vaatimustaso ja hoidettujen työtehtävien tarkka kuvaus, ja niissä olisi oltava työnantajan virallinen logo ja leima sekä vastuuhenkilön nimi ja allekirjoitus;

b)

itsenäisen ammatinharjoittamisen (esimerkiksi yrittäjät, freelancerit tms.) tapauksessa laskut tai tilausvahvistukset, joissa on eritelty tehty työ, tai muut tarkoitukseen soveltuvat viralliset todistusasiakirjat, joista käy ilmi hoidettujen työtehtävien tai toimitettujen palvelujen luonne ja ajanjakso;

c)

freelancekääntäjien osalta asiakirjat, joista käy ilmi työskennellyt ajanjaksot sekä käännettyjen sivujen määrä;

d)

freelancetulkkien osalta asiakirjat, joista käy ilmi tulkkauspäivien määrä ja tulkkauksen lähde- ja kohdekielet.

3.   Valintalautakunnan rooli

1)

 Kilpailun valintalautakunta päättää kilpailun kokeiden vaikeusasteesta ja hyväksyy niiden sisällön, arvioi, täyttävätkö hakijat erityiset osallistumisedellytykset, vertaa hakijoiden ansioita ja valitsee parhaat hakijat kilpailuilmoituksessa määriteltyjen vaatimusten pohjalta.

2)

 Valintalautakunnan työskentely on salaista.

3)

 EPSO tukee valintalautakunnan työskentelyä.

4.   Eturistiriita

1)

 Valintalautakunnan jäsenten nimet julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (8).

2)

 Hakijoiden, valintalautakunnan jäsenten ja EPSOn henkilöstön, joka avustaa tietyn kilpailun järjestämisessä, on ilmoitettava mahdollisista eturistiriidoista, jotka voivat johtua esimerkiksi perhesuhteista tai suorasta työsuhteesta. Mahdollisesta eturistiriitatilanteesta on ilmoitettava EPSOlle heti, kun asianomainen henkilö tulee siitä tietoiseksi. EPSO arvioi kunkin tilanteen tapauskohtaisesti ja ryhtyy tarvittaviin toimenpiteisiin.

3)

 Jotta valintalautakunnan riippumattomuus säilyisi, hakijat tai valintalautakunnan ulkopuoliset henkilöt eivät saa missään tapauksessa yrittää ottaa yhteyttä sen jäseniin kilpailuun tai valintalautakunnan työskentelyyn liittyvissä asioissa, lukuun ottamatta erikseen sallittuja tapauksia.

4)

 Hakijoiden, jotka haluavat tuoda esiin kantansa valintalautakunnalle, on tehtävä tämä kirjallisesti hakijatilinsä kautta.

5)

 Edellä mainittujen sääntöjen rikkominen voi johtaa siihen, että valintalautakunnan jäseneen tai EPSOn henkilöstön jäseneen kohdistetaan kurinpitotoimia ja/tai hakija suljetaan kilpailusta (ks. kohta 6).

5.   Kokeet

1)

 EPSO ilmoittaa hakijoille koejärjestelyt sekä tarvittavat yksityiskohdat ja ohjeet viimeistään kutsuessaan hakijat kokeisiin.

2)

 Jos ohjeissa niin sanotaan, hakijan on itse varattava kokeen suoritusaika EPSOn antamia ohjeita noudattaen. Kokeen suoritusaika pitää varata ja kokeet suorittaa tietyn määräajan kuluessa.

3)

 Hakijoiden on suoritettava kaikki ennen kokeita annetuissa ohjeissa mainitut vaiheet, kuten asennettava ohjelmistot, suoritettava vaaditut synkronisoinnit, osallistuttava yhteyksien, teknisten edellytysten tai järjestelmän testaukseen ja/tai suoritettava harjoituskoe. Sääntöjä noudattamalla varmistetaan hakijan tietoteknisen ympäristön valmius ja hakijan laitteen yhteensopivuus koealustan tai -sovelluksen kanssa. Jos hakija ei suorita näitä pakollisia vaiheita, hän ei ehkä pysty osallistumaan kokeisiin eikä kokeiden järjestäjä välttämättä pysty ratkaisemaan teknisiä ongelmia, joita hakija kohtaa kokeiden aikana.

4)

 Jos hakija on jättänyt varaamatta kokeen suoritusajan tai jättänyt osallistumatta yhteen tai useampaan kokeeseen tai keskeyttänyt kokeen suorittamisen, hänen osallistumisensa kilpailuun katsotaan päättyneen, ellei hakija voi todistaa, että kokeen varaamatta jättäminen, kokeeseen osallistumatta jättäminen tai kokeen keskeyttäminen johtui olosuhteista, joihin hakija ei voinut vaikuttaa, tai ylivoimaisesta esteestä (force majeure). Tällaisessa tapauksessa hakijan on otettava yhteyttä EPSOon mahdollisimman pian, mielellään jo ennen koetta, ja esitettävä perustelut ja toimitettava tarvittaessa todisteet siitä, että hän on ottanut yhteyttä tekniseen tukeen.

5)

 Hakijoiden käytettävissä olevissa ohjeissa ja tiedoissa esitettyjen kokeisiin sovellettavien ehtojen noudattamatta jättämistä ei pidetä olosuhteena, johon hakija ei voi vaikuttaa, tai ylivoimaisena esteenä.

6)

 Hakijoita kehotetaan myös tutustumaan EPSOn valintamenettelyihin sekä kokeisiin sovellettaviin yleisiin vaatimuksiin EPSOn verkkosivuilla (9).

6.   Kilpailusta pois sulkeminen

1)

Hakija voidaan sulkea pois kilpailun missä tahansa vaiheessa seuraavin perustein:

a)

hakija on tehnyt useampia hakemuksia samaan kilpailuun;

b)

hakija on antanut vääriä tietoja tai tietoja, joita hän ei voi todistaa asiakirjojen avulla oikeiksi;

c)

hakija on syyllistynyt vilppiin kokeiden aikana, tallentanut etäyhteydellä järjestettäviä kokeita tai yrittänyt vaikuttaa kokeiden oikeudenmukaiseen kulkuun, tai on muulla tavoin vaarantanut kilpailuprosessin luotettavuuden;

d)

hakija on ottanut tai yrittänyt ottaa yhteyttä valintalautakunnan jäseneen kielletyllä tavalla;

e)

hakija on jättänyt ilmoittamatta EPSOlle mahdollisesta eturistiriidasta suhteessa valintalautakunnan jäseneen tai EPSOn henkilöstön jäseneen;

f)

hakija on ohjeiden vastaisesti allekirjoittanut kokeet tai tehnyt niihin tunnistamisen mahdollistavan merkinnän.

2)

EU:n toimielinten palvelukseen hakevien henkilöiden odotetaan henkilöstösääntöjen 27 artiklan ensimmäisen kohdan ja 28 artiklan c alakohdan mukaisesti olevan ehdottoman luotettavia. Petos tai petoksen yritys voi johtaa siihen, että EPSO päättää kieltää joksikin aikaa hakijan osallistumisen tuleviin kilpailuihin.

7.   Mahdolliset ongelmat ja oikeussuojakeinot

7.1   Tekniset ja järjestelyihin liittyvät ongelmat

1)

 Jos hakija kohtaa missä tahansa valintamenettelyn vaiheessa vakavan teknisen tai muun järjestelyihin liittyvän ongelman, hänen on ilmoitettava asiasta EPSOlle hakijatilinsä kautta.

2)

 Jos ongelma koskee hakijatiliä tai hakemuslomaketta, hakijan tulee ilmoittaa asiasta EPSOlle välittömästi ja joka tapauksessa ennen hakemusten jättämiselle asetettua määräaikaa.

3)

 Jos ongelma ilmenee kokeiden aikana, hakijan on toteutettava seuraavat toimenpiteet:

a)

ilmoitettava ongelmasta välittömästi noudattaen tiukasti kutsukirjeessä annettuja ohjeita

ja

b)

otettava kolmen kalenteripäivän kuluessa koepäivää seuraavasta päivästä (kyseinen päivä mukaan luettuna) yhteyttä EPSOon hakijatilinsä kautta ja kuvattava ongelma yksityiskohtaisesti. Hakijan on esitettävä todisteet yrityksistä ratkaista ongelma. EPSO tarvitsee näitä todisteita voidakseen tutkia tilannetta. Kokeiden kutsukirjeissä voidaan esittää lisävaatimuksia ja ohjeita, jotka koskevat kokeiden aikana ilmenneistä ongelmista ilmoittamista.

Velvollisuutta ilmoittaa asiasta EPSOlle sovelletaan kaikissa tapauksissa, myös silloin, kun kokeiden järjestäjä on reagoinut hakijan valitukseen.

4)

 Valituksia, jotka on vastaanotettu tässä kohdassa mainitun määräajan jälkeen, ei hyväksytä.

5)

 Jos hakija ei ole toiminut kohdan 5 alakohdassa 3 ilmoitettujen ohjeiden mukaisesti, hänen valitustaan teknisistä ongelmista ei hyväksytä, ellei hakija voi todistaa, että ohjeiden noudattamatta jättäminen johtui olosuhteista, joihin hakija ei voinut vaikuttaa, tai ylivoimaisesta esteestä.

6)

 Vaatimuksia, jotka esitetään kohdissa 7.2.2 ja 7.3.1 tarkoitettujen pyyntöjen ja valitusten yhteydessä ja jotka perustuvat sellaisiin väitettyihin teknisiin ja/tai järjestelyihin liittyviin ongelmiin, joista hakija ei ole ilmoittanut kohdan 7.1 mukaisesti, luettuna yhdessä kohdan 5 kanssa, ei hyväksytä.

7.2   Sisäiset uudelleentarkastelumenettelyt

7.2.1   Monivalintakokeita koskevat valitukset

1)

 Hakija, jolla on mielestään perusteltu syy uskoa, että virhe yhdessä tai useammassa monivalintakokeen kysymyksessä on vaikuttanut hänen mahdollisuuksiinsa vastata, voi pyytää näiden kysymysten uudelleentarkastelua.

2)

 Valintalautakunta voi päättää virheen sisältävän kysymyksen ”neutraloimisesta”, jolloin kyseinen kysymys mitätöidään ja sille alun perin osoitetut pisteet jaetaan kokeen muiden kysymysten kesken. Uudelleenlaskenta vaikuttaa ainoastaan niihin hakijoihin, joille kyseinen kysymys on esitetty. Kilpailuilmoituksessa ilmoitettu kokeiden pisteytys säilyy entisellään.

3)

 Jos hakija haluaa tehdä monivalintakoetta koskevan valituksen, hänen on

a)

otettava yhteyttä EPSOon hakijatilinsä kautta kolmen kalenteripäivän kuluessa koepäivää seuraavasta päivästä (kyseinen päivä mukaan luettuna);

b)

kuvattava kyseinen kysymys tai kyseiset kysymykset mahdollisimman tarkasti ja

c)

selostettava, millainen väitetty virhe on.

4)

 Jos valitus esitetään määräajan päättymisen jälkeen tai jos siinä ei kuvata selkeästi kysymystä ja/tai väitettyä virhettä, valitusta ei oteta huomioon. Valituksia, joissa väitetään ainoastaan, että kysymyksen käännöksessä oli ongelmia mutta ei täsmennetä ongelmaa, ei oteta huomioon.

5)

 Vaatimuksia, jotka esitetään kohdassa 7.3.1 tarkoitettujen valitusten yhteydessä ja jotka perustuvat sellaisiin monivalintakokeiden kysymyksissä oleviin väitettyihin ongelmiin, joista ei ole ilmoitettu kohdan 7.2.1 mukaisesti, ei hyväksytä.

7.2.2   Uudelleentarkastelupyynnöt

1)

 Hakija voi pyytää valintalautakunnan minkä tahansa sellaisen päätöksen uudelleentarkastelua, jolla vahvistetaan hakijan tulokset tai määritellään, voiko hakija jatkaa kilpailun seuraavaan vaiheeseen, tai joka vaikuttaa muulla tavoin hänen oikeudelliseen asemaansa hakijana.

2)

 Uudelleentarkastelumenettelyn tarkoituksena on antaa valintalautakunnalle mahdollisuus muuttaa riidanalaista päätöstä tapauksissa, joissa siihen on aihetta (kuten arvioinnissa tehty virhe). Uudelleentarkastelumenettelyssä valintalautakunta tarkistaa hakijan ansioita koskevan arviointinsa ja vahvistaa joko alustavat päätelmänsä tai tarkistetun arvioinnin tulokset.

3)

 Valintalautakunta ei vastaa mihinkään oikeudellisiin argumentteihin riippumatta siitä, liittyvätkö ne riidanalaiseen arviointiin. Luonteeltaan oikeudelliset argumentit ja kilpailua koskeviin oikeussääntöihin liittyvät vaatimukset on esitettävä hallinnollisena valituksena (ks. kohta 7.3.1).

4)

 Se, että hakija on eri mieltä arvioinnista, jonka valintalautakunta on antanut hänen suoriutumisestaan kokeessa tai hänen koulutuksestaan ja/tai kokemuksestaan, ei yksinään riitä todistamaan, että valintalautakunta on tehnyt arviointivirheen. Valintalautakunnalla on laaja harkintavalta arvottaa hakijoiden suoritusta, koulutusta ja kokemusta.

5)

 Monivalintakokeiden tuloksista ei voi tehdä uudelleentarkastelupyyntöä.

6)

 Jos hakija haluaa tehdä uudelleentarkastelupyynnön, hänen on

a)

otettava yhteyttä EPSOon hakijatilinsä kautta viiden kalenteripäivän kuluessa sitä päivää seuraavasta päivästä (kyseinen päivä mukaan luettuna), jona riidanalainen päätös on julkaistu hakijan hakijatilillä, ja

b)

ilmoitettava selkeästi, minkä päätöksen hän haluaa riitauttaa ja millä perusteella.

7)

 Hakija saa automaattisen vahvistuksen siitä, että hänen pyyntönsä on vastaanotettu. Valintalautakunta tutkii uudelleentarkastelupyynnön ja ilmoittaa hakijalle päätöksestään mahdollisimman pian.

8)

 Edellä kohdan 6 alakohdassa a mainitun määräajan jälkeen vastaanotettuja pyyntöjä ei hyväksytä eikä tutkita, ellei hakija voi todistaa, että viivästys on johtunut ylivoimaisesta esteestä.

7.3   Muut uudelleentarkastelumenettelyt

7.3.1   Henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdan mukaiset hallinnolliset valitukset

1)

 Hakija voi tehdä hallinnollisen valituksen toimenpiteestä (päätöksestä tai sen tekemättä jättämisestä), jos

a)

hän katsoo, että kilpailumenettelyjä koskevia sääntöjä on rikottu, ja

b)

riidanalainen toimenpide vaikuttaa kyseiseen hakijaan kielteisesti eli se vaikuttaa suoraan ja välittömästi hänen oikeudelliseen asemaansa hakijana (eli sillä vahvistetaan hakijan tulokset tai määritellään, voiko hakija jatkaa kilpailun seuraavaan vaiheeseen, tai se vaikuttaa muulla tavoin hänen oikeudelliseen asemaansa hakijana).

2)

 Valitus voi koskea päätöksen puuttumista tapauksissa, joissa päätös on tehtävä henkilöstösäännöissä ilmoitetussa määräajassa.

3)

 Hakijan, joka on tehnyt uudelleentarkastelupyynnön (ks. kohta 7.2.2), on odotettava kyseiseen pyyntöön annetun vastauksen tiedoksi antamista ennen kuin hän päättää hallinnollisen valituksen tekemisestä. Tällaisissa tapauksissa hallinnollisen valituksen tekemisen määräaika alkaa kulua päivästä, jona uudelleentarkastelupyyntöä koskeva valintalautakunnan päätös on annettu tiedoksi.

4)

 Henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdan mukaiset hallinnolliset valitukset tutkii nimittävänä viranomaisena toimiva EPSOn johtaja.

5)

 Hallinnollisia valituksia koskevan menettelyn tarkoituksena on varmistaa, onko kilpailua koskevia oikeussääntöjä noudatettu. Hakijoiden on huomattava, että EPSOn johtaja ei voi kumota valintalautakunnan suorittamaa arvottamista eikä hänellä ole oikeudellisia valtuuksia muuttaa valintalautakunnan päätöksen sisältöä. Jos EPSOn johtaja havaitsee menettelyvirheen tai ilmeisen arviointivirheen, asia palautetaan valintalautakunnalle uudelleenarviointia varten.

6)

 Jos hakija haluaa tehdä hallinnollisen valituksen, hänen on

a)

otettava yhteyttä EPSOon hakijatilinsä kautta henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdassa asetetussa määräajassa eli kolmen kuukauden kuluessa päivästä, jona joko i) riidanalainen päätös on annettu tiedoksi tai ii) päätös olisi pitänyt tehdä,

ja

b)

ilmoitettava selkeästi, minkä päätöksen tai minkä päätöksen tekemättä jättämisen hän haluaa riitauttaa ja millä perusteella.

7)

 Hallinnollisia valituksia, jotka on vastaanotettu henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdassa vahvistetun määräajan jälkeen, ei hyväksytä.

7.3.2   Kanteiden nostaminen

1)

 Hakijoilla on oikeus nostaa kanne unionin yleisessä tuomioistuimessa Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 270 artiklan sekä henkilöstösääntöjen 91 artiklan nojalla.

2)

 Unionin yleinen tuomioistuin ei voi ottaa käsiteltäväksi kanteita, jotka koskevat EPSOn tekemiä päätöksiä (ei siis valintalautakunnan päätöksiä), ellei hakija ole tehnyt asianmukaisesti henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua hallinnollista valitusta (ks. kohta 7.3.1 edellä).

3)

 Kaikki tiedot kanteiden nostamisesta ovat saatavilla unionin yleisen tuomioistuimen verkkosivuilla (10).

7.3.3   Kantelu Euroopan oikeusasiamiehelle

1)

 Kaikilla EU:n kansalaisilla ja unionin alueella asuvilla on oikeus tehdä hallinnollisista epäkohdista kantelu Euroopan oikeusasiamiehelle.

2)

 Ennen kantelun tekemistä oikeusasiamiehelle hakijoiden on käytettävä kaikki EPSOn tarjoamat sisäiset muutoksenhakukeinot (ks. kohdat 7.1 ja 7.2 edellä).

3)

 Kantelun tekeminen oikeusasiamiehelle ei pidennä määräaikaa, joka on asetettu näissä säännöissä tarkoitettujen pyyntöjen ja valitusten tekemiselle tai kanteiden nostamiselle.

4)

 Kaikki tiedot kantelun tekemisestä Euroopan oikeusasiamiehelle ovat saatavilla oikeusasiamiehen verkkosivuilla (11).

LIITTEEN I loppu, paluu päätekstiin

(1)   https://eu-careers.europa.eu/fi/contact-us.

(2)   https://eu-careers.europa.eu/fi/single-candidate-portal-new-online-portal-your-applications.

(3)   https://eu-careers.europa.eu/fi/documents/common-european-framework-reference-languages.

(4)   https://eu-careers.europa.eu/fi/contact-us.

(5)   https://eu-careers.europa.eu/fi/epso-faqs-by-category.

(6)  Ei koske suomenkielistä toisintoa.

(7)  Tämän kilpailun yhteydessä termeillä ’kokemus’ ja ’työkokemus’ tarkoitetaan samaa asiaa.

(8)   https://eu-careers.europa.eu/fi.

(9)   https://eu-careers.europa.eu/fi.

(10)   https://curia.europa.eu/site/jcms/.

(11)   https://www.ombudsman.europa.eu/fi/home.

LIITE II

TYYPILLISET TYÖTEHTÄVÄT

1.   Toimintapolitiikan kehittäminen ja muotoilu

a)

poliittisten, toimintapoliittisten, oikeudellisten tai tieteellisten analyysien ja arviointien tekeminen sekä osallistuminen EU:n toimintapolitiikkojen muotoiluun ja/tai

b)

yksiköiden välisen ja toimielinten välisen koordinoinnin ja kuulemisen varmistaminen, myös lainsäädäntömenettelyjen aikana, ja/tai

c)

oikeudellisten tutkimusten ja analyysien tekeminen sekä neuvojen antaminen oikeudellisissa asioissa ja/tai

d)

lainsäädäntötekstien laatiminen ja/tai

e)

päätöksentekijöiden avustaminen antamalla toimintapolitiikan kehittämistä ja muotoilua koskevia kirjallisia tai suullisia kannanottoja ja neuvoja ja/tai

f)

yksikön tai toimielimen edustaminen kokouksissa ja muilla foorumeilla toimintapolitiikan kehittämisen ja muotoilun yhteydessä.

2.   Toimintapolitiikan täytäntöönpano ja toiminnan toteutus

a)

osallistuminen alakohtaisten politiikkojen täytäntöönpanoon ja/tai

b)

poliittisten, toimintapoliittisten, oikeudellisten tai tieteellisten analyysien tekeminen ja tulosten muuntaminen toimintapoliittisiksi, oikeudellisiksi tai operatiivisiksi toimenpiteiksi ja/tai

c)

oikeudellisten asiakirjojen tulkinta ja täytäntöönpano sekä EU:n lainsäädännön täytäntöönpanon edistäminen ja/tai

d)

yksiköiden välisen ja toimielinten välisen koordinoinnin ja kuulemisen varmistaminen toimintapolitiikkojen ja säädösten täytäntöönpanon aikana ja/tai

e)

suhteiden ylläpitäminen, koordinointi ja yhteydenpito sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien, kuten EU:n toimielinten, jäsenvaltioiden, kansallisten ja kansainvälisten organisaatioiden ja asiantuntijoiden, kanssa ja/tai

f)

ohjelman/hankkeen elinkaaren hallinnointi ja/tai

g)

arviointien tekeminen ja raporttien laatiminen ja/tai

h)

yksikön tai toimielimen edustaminen kokouksissa ja muilla foorumeilla toimintapolitiikan täytäntöönpanon ja toiminnan toteutuksen yhteydessä ja/tai

i)

osallistuminen strategioiden ja työohjelmien täytäntöönpanoon, myös ehdottamalla parannuksia työmenetelmiin ja menettelyihin ja/tai

j)

toimintapolitiikkaa analysoivien taustoitusten sekä katsausten ja linjausten laatiminen ja/tai

k)

osallistuminen ulkoiseen viestintään sekä sisäiseen viestintään ja raportointiin.

3.   Resurssien hallinta

a)

resurssien, kuten henkilöstön, määrärahojen ja välineistön, käytön hallinnointi, valvonta ja optimointi ja/tai

b)

hallintoon, talouteen ja budjettiin liittyvien menettelyjen toteuttamisen valvonta ja/tai

c)

osallistuminen budjettiarvioiden, vuosikertomusten ja tilinpäätösten laatimiseen ja/tai

d)

strategisten, operatiivisten, sosiaalisten ja taloudellisten riskien hallinta.

LIITTEEN II loppu, paluu päätekstiin

LIITE III

ESIMERKKEJÄ VÄHIMMÄISKOULUTUSVAATIMUKSISTA

(Esimerkkejä kilpailuilmoitusten pätevyysvaatimuksia vastaavasta vähimmäiskoulutuksesta jäsenvaltioittain ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa sekä palkkaluokittain)

Napsauttamalla tästä pääsee kutakin esimerkkiä koskevaan helppolukuiseen versioon.

MAA

AST-SC 1 – AST-SC 6

AST 1 – AST 7

AST 3 – AST 11

AD 5 – AD 16

Keskiasteen koulutus (joka oikeuttaa keskiasteen jälkeiseen koulutukseen)

Keskiasteen jälkeinen koulutus (muu kuin yliopistotasoinen korkeampi koulutus tai vähintään kaksi vuotta kestävä lyhyt yliopistotasoinen koulutus)

Yliopistotasoinen koulutus (kesto vähintään kolme vuotta)

Yliopistotasoinen koulutus (kesto vähintään neljä vuotta)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по …

 

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

 

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

 

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

 

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

 

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

LIITTEEN III loppu, paluu päätekstiin

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/711/oj

ISSN 1977-1053 (electronic edition)