1)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY liitteenä, 2 ja 3 lauseketta

on tulkittava siten, että

toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen perusteella työskentelevää ei-vakituista työntekijää on pidettävä puitesopimuksessa tarkoitettuna määräaikaisena työntekijänä ja siten puitesopimuksen soveltamisalaan kuuluvana.

2)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on direktiivin 1999/70 liitteenä, 5 lauseketta

on tulkittava siten, että

mainitussa määräyksessä oleva ilmaisu ”perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden käyttö” kattaa tilanteen, jossa siitä syystä, että kyseinen hallinto ei ole järjestänyt säädetyssä määräajassa hakumenettelyä, jolla toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen perusteella työskentelevän ei-vakituisen työntekijän hoitama tehtävä täytettäisiin lopullisesti, kyseisen työntekijän ja hallinnon välistä määräaikaista sopimusta on jatkettu suoraan lain nojalla.

3)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on direktiivin 1999/70 liitteenä, 5 lausekkeen 1 kohdan a–c alakohtaa

on tulkittava siten, että

se on esteenä kansalliselle säännöstölle, jossa ei säädetä mistään kyseisessä määräyksessä tarkoitetuista toimenpiteistä eikä siinä tarkoitetusta ”vastaavasta oikeudellisesta toimenpiteestä” toistaiseksi voimassa olevien ei-vakituisten sopimusten väärinkäytön estämiseksi.

4)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on direktiivin 1999/70 liitteenä, 5 lauseketta

on tulkittava siten, että

se on esteenä kansalliselle säännöstölle, jonka mukaan työntekijälle, jonka työnantaja on käyttänyt väärin toistaiseksi voimassa olevia ei-vakituisia työsopimuksia, joiden voimassaoloa on jatkettu peräkkäin, maksetaan ennalta määrätty korvaus, joka vastaa 20 päivän palkkaa kultakin työssäolovuodelta, mutta kuitenkin enintään yhden vuoden palkkaa, ja kun tällaisen sopimuksen päättymiseen perustuvan korvauksen maksaminen on täysin riippumaton niistä seikoista, jotka koskevat näiden työsopimusten käytön sääntöjenmukaisuutta tai niiden väärinkäyttöä.

5)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on direktiivin 1999/70 liitteenä, 5 lauseketta

on tulkittava siten, että

se on esteenä kansalliselle säännökselle jonka mukaan ”sääntöjenvastaiset toimet” johtavat julkishallinnon vastuuseen ”kussakin [näissä] julkishallinnoissa voimassa olevien säännösten mukaisesti”, jos kyseinen kansallinen säännös ei ole tehokas ja ennaltaehkäisevä puitesopimuksen mukaisesti annettujen sääntöjen täyden tehokkuuden takaamiseksi.

6)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on direktiivin 1999/70 liitteenä, 5 lauseketta

on tulkittava siten, että

se on esteenä kansalliselle säännöstölle, jossa säädetään määräaikaisten työsuhteiden vakiinnuttamismenettelystä järjestämällä viranhakuilmoituksia määräaikaisten työntekijöiden, mukaan luettuna toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen perusteella työskentelevien ei-vakituisten työntekijöiden, toimien täyttämiseksi, jos tällainen menettelyjen järjestäminen on täysin riippumaton määräaikaisten työsopimusten väärinkäyttöluonteesta.

7)

Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen, joka on tehty 18.3.1999 ja joka on direktiivin 1999/70 liitteenä, 5 lauseketta

on tulkittava siten, että

koska kansallisessa oikeudessa ei ole riittäviä toimenpiteitä sellaisten väärinkäytösten estämiseksi ja tarvittaessa seuraamusten määräämiseksi niistä kyseisen 5 lausekkeen nojalla, jotka johtuvat perättäisten määräaikaisten sopimusten käytöstä, mukaan lukien toistaiseksi voimassa olevat ei-vakituiset sopimukset, joiden voimassaoloa on jatkettu peräkkäin, näiden määräaikaisten sopimusten muuttaminen toistaiseksi voimassa oleviksi sopimuksiksi voi muodostaa tällaisen toimenpiteen. Kansallisen tuomioistuimen on tarvittaessa muutettava vakiintunutta kansallista oikeuskäytäntöä, mikäli se perustuu kansallisten säännösten – perustuslailliset säännökset mukaan luettuna – tulkintaan, joka on ristiriidassa direktiivin 1999/70 ja erityisesti sen 5 lausekkeen tavoitteiden kanssa.