30.7.2015

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 249/1

---

ILMOITUS AVOIMISTA KILPAILUISTA

EPSO/AD/315/15 – suomenkieliset (FI) kääntäjät (AD 5)

EPSO/AD/316/15 – unkarinkieliset (HU) kääntäjät (AD 5)

EPSO/AD/317/15 – latviankieliset (LV) kääntäjät (AD 5)

EPSO/AD/318/15 – puolankieliset (PL) kääntäjät (AD 5)

EPSO/AD/319/15 – portugalinkieliset (PT) kääntäjät (AD 5)

EPSO/AD/320/15 – slovakinkieliset (SK) kääntäjät (AD 5)

(2015/C 249 A/01)

Rekisteröitymisen määräaika: 1. syyskuuta 2015 klo 12.00 Brysselin aikaa

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää valintakokeisiin perustuvat avoimet kilpailut laatiakseen varallaololuettelot, joista Euroopan unionin toimielimet voivat ottaa palvelukseen uusia virkamiehiä tehtäväryhmään ”kääntäjät” (AD).

Tämä kilpailuilmoitus ja avointen kilpailujen yleiset säännöt, jotka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 70 A (27. helmikuuta 2015) ( http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC ), muodostavat valintamenettelyn oikeudellisesti sitovat puitteet.

Varallaololuetteloon otettavien hakijoiden määrä kutakin kilpailua ja vaihtoehtoa kohti:

	Vaihtoehto 1 -	Vaihtoehto 2
EPSO/AD/315/15 – FI	20	9
EPSO/AD/316/15 – HU	15	10
EPSO/AD/317/15 – LV	20	5
EPSO/AD/318/15 – PL	23	2
EPSO/AD/319/15 – PT	32	4
EPSO/AD/320/15 – SK	17	3

Virat, joita kilpailun läpäisseille hakijoille voidaan tarjota, ovat periaatteessa Luxemburgissa. Hakijoille, jotka ovat läpäisseet suomenkielisten kääntäjien kilpailun tai portugalinkielisten kääntäjien kilpailun, voidaan kuitenkin tarjota virkaa joko Brysselissä tai Luxemburgissa.

Tämä kilpailuilmoitus koskee kuutta kilpailua, joista kussakin on kaksi vaihtoehtoa. Hakija voi valita vain yhden kilpailun ja yhden vaihtoehdon. Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen, kun hakija on vahvistanut sähköisen hakulomakkeen.

TYÖTEHTÄVÄT

EU:n toimielimissä hallintovirkamiehinä (kielten tai muulla alalla) uransa aloittavat korkeakoulututkinnon suorittaneet henkilöt sijoitetaan useimmiten palkkaluokkaan AD 5.

Kielivirkamiehen (kääntäjän) päätehtävänä on tuottaa määräajassa korkealaatuisia käännöksiä ja antaa kielineuvontaa sekä edistää tällä tavoin sen toimielimen tai muun elimen tehtävien suorittamista, jonka palveluksessa hän on. Tehtäviin kuuluu muun muassa kääntäminen vähintään kahdesta vieraasta kielestä kääntäjän pääkieleen, kyseisistä kielistä tehtyjen käännösten tarkastaminen sekä termityö.

Lisätietoja tyypillisistä työtehtävistä on LIITTEESSÄ I.

HAKUKELPOISUUS

Hakijan on hakemuksensa validointipäivänä täytettävä KAIKKI seuraavat edellytykset:

Yleiset edellytykset	— Hakijalla on jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet. — Hakija on täyttänyt kansallisen asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. — Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.
Erityiset edellytykset: kielitaito	Vaihtoehto 1 — Kieli 1: vähimmäistaso C2 kilpailukielessä — Kieli 2: vähimmäistaso C1 englannin, ranskan tai saksan kielessä — Kieli 3: vähimmäistaso C1 englannin, ranskan tai saksan kielessä (oltava muu kuin kieli 2). Vaihtoehto 2 — Kieli 1: vähimmäistaso C2 kilpailukielessä — Kieli 2: vähimmäistaso C1 englannin, ranskan tai saksan kielessä — Kieli 3: vähimmäistaso C1 jossakin EU:n 24 virallisesta kielestä (oltava muu kuin: kieli 1, englanti, ranska, saksa). — Lisätietoja kielitaitotasoista on kieliä koskevassa yhteisessä eurooppalaisessa viitekehyksessä (CEFR) ( https://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr )
Erityiset edellytykset: tutkinnot, todistukset ja työkokemus	— Vähintään kolme vuotta kestänyt korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus — Lisätietoja tutkintotodistuksista on avointen kilpailujen yleisten sääntöjen liitteessä I ( http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC ). — Työkokemusta ei vaadita.

Hakijan on valittava kieleksi 2 englanti, ranska tai saksa . Nämä ovat EU:n toimielinten tärkeimmät työkielet. Toimiyksikön etujen mukaista on, että uudet työntekijät ovat heti toimintakykyisiä ja pystyvät kommunikoimaan sujuvasti päivittäisessä työssään ainakin yhdellä näistä kielistä.

Lisätietoja EU:n avointen kilpailujen kieliä koskevista järjestelyistä on LIITTEESSÄ II.

VALINTAMENETTELY

1)    Tietokoneella tehtävät monivalintakokeet

Kaikki hakemuksensa määräaikaan mennessä validoineet hakijat kutsutaan tietokoneella tehtäviin monivalintakokeisiin johonkin EPSOn hyväksymään testikeskukseen.

Kokeet	Kieli	Kysymykset	Kesto	Vaadittu vähimmäispistemäärä
Kielellinen päättely	Kieli 1	20 kysymystä	35 minuuttia	Kielellinen ja abstrakti yhdessä: 15/30
Numeerinen päättely	Kieli 1	10 kysymystä	20 minuuttia	4/10
Abstrakti päättely	Kieli 1	10 kysymystä	10 minuuttia	Kielellinen ja abstrakti yhdessä: 15/30
Kielen ymmärtäminen	Kieli 2	12 kysymystä	25 minuuttia	6/12
Kielen ymmärtäminen	Kieli 3	12 kysymystä	25 minuuttia	6/12

Numeerisen päättelyn kokeen tuloksia ei oteta huomioon kokonaispistemäärää laskettaessa, mutta hakijan on saatava kaikissa kokeissa vaadittu vähimmäispistemäärä päästäkseen kilpailun seuraavaan vaiheeseen.

Käännöskokeisiin kutsuttavien hakijoiden lukumäärä on noin kolminkertainen ja enintään nelinkertainen verrattuna kussakin kilpailussa ja vaihtoehdossa varallaololuetteloon otettavien hakijoiden lukumäärään.

2)    Käännöskokeet:

Hakijat, jotka täyttävät sähköisessä hakulomakkeessa ilmoittamiensa tietojen perusteella kaikki osallistumisedellytykset ja kuuluvat tietokoneella tehtävissä monivalintakokeissa parhaiten suoriutuneisiin hakijoihin, kutsutaan kahteen käännöskokeeseen johonkin EPSOn hyväksymään testikeskukseen.

Kokeet	Kieli	Kesto	Vaadittu vähimmäispistemäärä
a) Käännöskoe sanakirjoja apuna käyttäen	Kielestä 2 kieleen 1	60 minuuttia	40/80
b) Käännöskoe sanakirjoja apuna käyttäen	Kielestä 3 kieleen 1	60 minuuttia	40/80

Käännöskokeiden painotus (erityiskompetenssit)

65 prosenttia kokonaispistemäärästä

Jos hakija ei saa vaadittua vähimmäispistemäärää kokeesta a, koetta b ei tarkasteta.

Näissä kokeissa parhaiten suoriutuneet hakijat kutsutaan kilpailun seuraavaan vaiheeseen.

Tähän nk. arviointikeskusvaiheeseen (assessment centre) kutsuttavien hakijoiden lukumäärä on noin kaksinkertainen ja enintään 2,5-kertainen verrattuna kussakin kilpailussa ja vaihtoehdossa varallaololuetteloon otettavien hakijoiden lukumäärään.

3)    Arviointikeskusvaihe (assessment centre)

Hakijat, jotka kuuluvat käännöskokeissa parhaiten suoriutuneisiin hakijoihin, kutsutaan päivän kestävään arviointiin. Arviointi toteutetaan kielellä 2 todennäköisesti Brysselissä . Siinä käytetään assessment centre -menetelmää.

Arviointikeskusvaiheessa testataan kaikkiaan kahdeksaa yleistä kompetenssia kolmella kokeella (suullinen esitys, kompetensseja kartoittava haastattelu ja ryhmätyöharjoitus) alla olevan taulukon mukaisesti. Kustakin kompetenssista voi saada enintään 10 pistettä.

Näistä kokeista saadut pisteet yhdistetään aiemmin käännöskokeista saatuihin pisteisiin hakijoiden kokonaispistemäärän laskemiseksi.

Kompetenssi	Kokeet
1. Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky	Suullinen esitys	Ryhmätyöharjoitus
2. Viestintätaidot	Suullinen esitys	Haastattelu
3. Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus	Suullinen esitys	Haastattelu
4. Oppimis- ja kehittymiskyky	Ryhmätyöharjoitus	Haastattelu
5. Priorisointikyky ja järjestelmällisyys	Suullinen esitys	Ryhmätyöharjoitus
6. Paineensietokyky	Suullinen esitys	Haastattelu
7. Yhteistyökyky	Ryhmätyöharjoitus	Haastattelu
8. Esimiestaidot	Ryhmätyöharjoitus	Haastattelu

Vaadittu vähimmäispistemäärä	40/80
Yleisten kompetenssien painotus	35 prosenttia kokonaispistemäärästä

4)    Varallaololuettelo

Tarkistettuaan hakijoiden toimittamat todistusasiakirjat valintalautakunta laatii kunkin kilpailun ja vaihtoehdon osalta varallaololuettelon . Varallaololuetteloihin otetaan kullekin kilpailulle ja vaihtoehdolle asetetun enimmäismäärän mukainen määrä osallistumisedellytykset täyttäviä hakijoita, joilla on arviointikeskusvaiheen jälkeen eniten pisteitä. Hakijat kirjataan varallaololuetteloihin aakkosjärjestyksessä.

HAKEMINEN

Hakemukset tehdään sähköisesti EPSOn verkkosivuilla osoitteessa http://jobs.eu-careers.eu Hakuaika päättyy

1. syyskuuta 2015 klo 12.00 Brysselin aikaa.

---

---

---