EU:n terveydenhuoltohenkilöstö
TIIVISTELMÄ ASIAKIRJASTA:
Komission vihreä kirja (KOM(2008) 725 lopullinen) EU:n terveydenhuoltohenkilöstöstä
EU:n terveydenhuoltohenkilöstöä koskeva toimintasuunnitelma (SWD(2012) 93 final)
TOIMINTASUUNNITELMAN TARKOITUS
-
Sen tarkoituksena on auttaa EU-maita vastaamaan terveydenhuoltosektorin suurimpiin haasteisiin, ja siinä vahvistetaan toimet eurooppalaisen yhteistyön tehostamiseksi ja hyvien käytänteiden jakamiseksi.
-
Toimintasuunnitelmassa otetaan huomioon EU:n terveysministereiden joulukuussa 2010 määrittelemät painopistealat, ja se perustuu komission vuonna 2008 järjestämään julkiseen kuulemiseen Euroopan terveydenhuoltohenkilöstöä koskevasta vihreästä kirjasta.
TÄRKEIMMÄT KOHDAT
Vihreä kirja
Vihreässä kirjassa tarkasteltiin EU:n terveydenhuoltohenkilöstöön liittyviä haasteita. Siinä ehdotettiin useita ratkaisukeinoja, joista voidaan mainita muun muassa seuraavat:
-
vahvistetaan kapasiteettia seulontoihin, terveyden edistämiseen ja sairauksien ehkäisyyn
-
jaetaan terveydenhuollon työntekijöiden liikkuvuuteen liittyviä hyviä käytänteitä
-
tarkastellaan uudelleen EU:n ulkopuolisista maista tulevan henkilöstön rekrytointiperiaatteita
-
kerätään vertailukelpoisia tietoja terveydenhuoltohenkilöstöstä
-
varmistetaan näille työntekijöille muiden taitojen ohella koulutus uuden tekniikan käyttöön
-
kannustetaan useampia yrittäjiä terveydenhuoltosektorille.
Toimintasuunnitelma
Toimintasuunnitelmassa määriteltiin viisi toisiinsa liittyvää haastetta, joita väestön ikääntyminen asettaa EU:n terveydenhuoltohenkilöstölle:
-
työvoiman kysynnän kasvu
-
uusien hoitomuotojen ja uusien hoitopalveluiden tarve
-
terveydenhoidon ammattilaisten määrän väheneminen
-
vaikeudet rekrytoida terveydenhuoltohenkilöstöä ja saada se pysymään työssä
-
paheneva terveydenhuoltoalan työvoimapula.
Näiden haasteiden ratkaisemiseksi Euroopan komissio ehdotti toimien toteuttamista seuraavilla aloilla:
-
Terveydenhuollon henkilöstösuunnittelun ja ennusteiden parantaminen
-
kolmivuotinen EU:n yhteinen toiminta, joka koskee terveydenhuoltohenkilöstön tarpeen ennakointia suunnittelun tehostamiseksi EU:ssa; yhteiset toimet oli määrä käynnistää vuoden 2012 loppuun mennessä
-
EU:n rakenteita ja koulutusvalmiuksia koskeva tutkimus.
-
Tulevaisuudessa tarvittavien taitojen ennakointi sekä jatkuvan ammatillisen kehityksen ja elinikäisen oppimisen edistäminen
-
terveydenhuollon alakohtaisen taitoyhteenliittymän perustaminen EU:hun uuden alakohtaisen koulutuksen ja uudentyyppisen ammatillisen opetuksen ja koulutuksen kehittämiseksi
-
sellaisten EU:n rahoitusohjelmien voimakkaampi edistäminen (esim. Erasmus+), joilla tuetaan myös lääketieteen opiskelijoiden ja terveydenhuoltohenkilöstön rajat ylittävää koulutusta.
-
Terveydenhuollon ammattilaisten rekrytointi ja työssä pitäminen
-
työvoimasuunnittelun yhteydessä olisi tarkasteltava työympäristön vaikutusta työntekijöiden rekrytointiin, työssä pysymiseen, liikkuvuuteen ja työsuoritukseen sekä terveydenhuollon tuloksiin ja potilaiden saaman hoidon laatuun
-
EU-maiden on mukautettava työpaikkojen ja työmarkkinoiden käytänteitä ikääntyvien työntekijöiden mahdollisuuksien parantamiseksi.
-
Terveydenhuoltoalan työntekijöiden eettinen rekrytointi
TAUSTAA
Lisätietoja:
ASIAKIRJAT
Vihreä kirja Euroopan terveydenhuoltohenkilöstöstä (KOM(2008) 725 lopullinen, 10.12.2008)
Komission yksiköiden valmisteluasiakirja EU:n terveydenhuoltohenkilöstöä koskevasta toimintasuunnitelmasta – komission Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle antaman tiedonannon ”Tavoitteena työllistävä elpyminen” oheisasiakirja (SWD(2012) 93 final, 18.4.2012)
MUUT ASIAAN LIITTYVÄT ASIAKIRJAT
Komission tiedonanto Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle – Tavoitteena työllistävä elpyminen (COM(2012) 173 final, 18.4.2012)
Komission tiedonanto Euroopan parlamentille ja neuvostolle kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä korkeaa pätevyyttä vaativaa työtä varten annetun direktiivin 2009/50/EY täytäntöönpanosta (EU:n sininen kortti) (COM(2014) 287 final, 22.5.2014)
Viimeisin päivitys: 09.01.2017