Asbesti on luonnossa esiintyvä mineraali, jonka säikeet voidaan erottaa ohuiksi, kestäviksi kuiduiksi. Sitä on käytetty laajalti monilla aloilla, sillä asbestikuidut eristävät erittäin hyvin (se on kuumuuden- ja palonkestävää, eristää kemikaaleja eikä johda sähköä).
Asbesti on kuitenkin erityisen vaarallinen aine (se on 1A-kategorian syöpää aiheuttava aine asetuksessa (EY) N:o 1272/2008, joka koskee kemikaalien luokitusta, pakkaamista ja merkintöjä). Mikäli asbestia sisältäviä tuotteita rikkoutuu, hengitykseen voi joutua erittäin pieniä kuituja, jotka saattavat aiheuttaa ajan myötä sairauksia, kuten asbestoosi1, mesoteliooma2 ja muun tyyppiset syöpäsairaudet.
Sellainen toiminta on kiellettyä, joka altistaa työntekijät asbestikuiduille seuraavissa tapauksissa:
Ainoa tätä kieltoa koskeva poikkeus on purkutöiden ja asbestin poiston yhteydessä saatavien tuotteiden käsittely ja hävittäminen.
Asbestin käyttö ruiskuttamalla sekä työskentelymenetelmät, joissa käytetään asbestia sisältäviä tiheydeltään matalia eristys- tai äänieristysmateriaaleja, ovat yleisesti kiellettyjä EU:n laajuisesti.
Asbestin poistamisen sekä purkamisen yhteydessä saatavien tuotteiden käsittely ja hävittäminen on sallittua, kun asbesti poistetaan etukäteen ennen varsinaisten purkamistöiden aloittamista. Altistus on pidettävä mahdollisimman alhaisena seuraavin toimenpitein:
Mikäli asbestipölylle altistumisen riski on todennäköinen, vaara on arvioitava, jotta altistuksen luonne ja määrä voidaan määrittää työntekijään kohdistuvan henkilökohtaisen altistuksen edustaviin näytteisiin perustuen. Ennen töiden aloittamista työnantajien on ilmoitettava kyseisen EU-maan vastaaville viranomaisille muun muassa seuraavat tiedot:
Yksikään työntekijä ei saa altistua ilman asbestipitoisuudelle, kun se ylittää 0,1 kuitua kuutiosenttimetrissä. Jos tämä raja ylittyy, työ on keskeytettävä, kunnes asianomaisten työntekijöiden suojelemiseksi on toteutettu lisätoimenpiteet, mukaan lukien:
Työnantajien on järjestettävä asianmukainen koulutus kaikille työntekijöille, jotka altistuvat tai mahdollisesti altistuvat asbestista tai asbestipitoisesta materiaalista vapautuvalle pölylle. Koulutusta on järjestettävä säännöllisesti, ja sen on oltava työntekijöille maksutonta. Koulutuksessa on annettava tietoa:
Kunkin työntekijän terveydentila on arvioitava ennen altistusta, henkilökohtaiset tiedot on tallennettava ja arvioitava uudelleen vähintään joka kolmas vuosi. Lääkäri voi suosittaa yksilöllisiä suojatoimentoimenpiteitä, joihin saattaa kuulua asianosaisen työntekijän poistaminen kaiken asbestialtistuksen vaikutusalueelta.
EU-maiden on ilmoitettava tällä alueella antamansa kansalliset lait Euroopan komissiolle ja toimitettava sille viiden vuoden välein kertomus direktiivin käytännön täytäntöönpanosta. EU-maiden on pidettävä myös luetteloa asbestoosi- ja mesotelioomatapauksista.
Direktiivi kumoaa aikaisemman direktiivin (Direktiivi 83/477/ETY), jota on muutettu useita kertoja huomattavilta osin.
Sitä on sovellettu alkaen.
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2009/148/EY, annettu , työntekijöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät asbestialtistukseen työssä (kodifioitu toisinto) (EUVL L 330, , s. 28-36)
Päivitetty viimeksi