Tasa-arvoelimet ovat julkisia organisaatioita, jotka auttavat syrjinnän uhreja, seuraavat syrjintää ja raportoivat siitä, edistävät tasa-arvoista kohtelua ja lisäävät tietoisuutta ihmisten oikeuksista.
Direktiiveissä vahvistetaan tasa-arvoelimiä koskevat yhteiset EU:n laajuiset vähimmäisvaatimukset useilla keskeisillä aloilla. Niitä ovat erityisesti seuraavat:
Direktiivit on saatettava osaksi kansallista lainsäädäntöä mennessä. Direktiiveihin sisältyviä sääntöjä on sovellettava samasta päivästä alkaen.
Ks. lisätietoja:
Neuvoston direktiivi (EU) 2024/1499, annettu , normeista tasa-arvoelimille, jotka toimivat asioissa, jotka koskevat henkilöiden rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumatonta yhdenvertaista kohtelua, uskonnosta tai vakaumuksesta, vammaisuudesta, iästä tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatonta yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa ja naisten ja miesten yhdenvertaista kohtelua sosiaaliturvaa koskevissa asioissa ja tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan osalta sekä direktiivien 2000/43/EY ja 2004/113/EY muuttamisesta (EUVL L, 2024/1499, ).
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi (EU) 2024/1500, annettu , tasa-arvoelimiä koskevista normeista naisten ja miesten yhdenvertaiseen kohteluun ja yhtäläisiin mahdollisuuksiin työssä ja ammatissa liittyvissä asioissa sekä direktiivien 2006/54/EY ja 2010/41/EU muuttamisesta (EUVL L, 2024/1500, ).
Päivitetty viimeksi: .