”5)    Arviointikeskusvaihe (assessment centre)

Valinnan tähän vaiheeseen kutsutaan kullakin alalla enintään kolminkertainen määrä hakijoita verrattuna varallaololuettelon kokoon. Hakijat, jotka täyttävät sähköisessä hakemuslomakkeessa ilmoittamiensa tietojen perusteella kaikki osallistumisedellytykset ja jotka ovat saaneet pätevyyteen perustuvasta karsinnasta parhaimpiin kuuluvan kokonaispistemäärän , kutsutaan yhden tai useampia päiviä kestävään arviointiin. Arviointi toteutetaan (joko etäyhteyden välityksellä tai paikan päällä) hakijan kielellä 2 (englanniksi tai ranskaksi) , ja siinä käytetään assessment centre -menetelmää. On syytä huomata, että alakohtainen kirjallinen koe voidaan järjestää joko jossakin EPSOn hyväksymässä tekstikeskuksessa tai etäyhteyden välityksellä. Lisätietoja ja -ohjeita annetaan kutsukirjeessä.

Jos kohdassa 2 kuvattuja tietokoneella tehtäviä monivalintakokeita ei ole järjestetty valintamenettelyn alussa , ne suoritetaan arviointikeskusvaiheessa joko jossakin EPSOn hyväksymässä testikeskuksessa tai etäyhteyden välityksellä. Monivalintakokeiden tarkoituksena on karsia hakijoita. Niissä saatuja pistemääriä ei lisätä arviointikeskusvaiheen muiden kokeiden pistemääriin hakijan kokonaispistemäärää laskettaessa.

Ellei toisin ilmoiteta, hakijan on ladattava skannatut jäljennökset todistusasiakirjoistaan EPSO-tililleen. Lisätietoja ja -ohjeita annetaan kutsukirjeessä.

Arviointikeskusvaiheessa testataan kaikkiaan kahdeksaa yleistä kompetenssia sekä tässä kilpailussa vaadittavia alakohtaisia kompetensseja neljällä eri kokeella seuraavien taulukoiden mukaisesti:

Kompetenssi	Kokeet
1. Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky	Tilanneosaamista kartoittava haastattelu
2. Viestintätaidot	Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu
3. Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus	Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu
4. Oppimis- ja kehittymiskyky	Tilanneosaamista kartoittava haastattelu
5. Priorisointikyky ja järjestelmällisyys	Tilanneosaamista kartoittava haastattelu
6. Paineensietokyky	Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu
7. Yhteistyökyky	Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu
8. Esimiestaidot	Tilanneosaamista kartoittava haastattelu

Kustakin yleisestä kompetenssista voi saada enintään 10 pistettä. Yksittäisille kompetensseille ei ole asetettu vähimmäispistemäärää, mutta kokeista on saatava yhteensä vähintään 40/80 pistettä.

Kompetenssi	Koe	Vaadittu vähimmäispistemäärä
Alakohtaiset kompetenssit	Alakohtainen haastattelu	25/50
	Alakohtainen kirjallinen koe	25/50”