29.4.2010   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 110/11


ILMOITUS AVOIMISTA KILPAILUISTA EPSO/AD/180-181-182/10

(2010/C 110 A/02)

Kiinnostaako ura EU:n toimielimissä?

Oletko etsimämme henkilö?

Ilmoittautuminen hakijaksi avaa kaikki mahdollisuudet.

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat todistuksiin ja kokeisiin perustuvat avoimet kilpailut laatiakseen hallintovirkamiesten (AD 7 ja AD 8) varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten:

EPSO/AD/180/10 — Tietojärjestelmien turvallisuus (INFOSEC)

EPSO/AD/181/10 — Kilpailuoikeus

EPSO/AD/182/10 — Toimialatutkimus

Kilpailun tarkoituksena on laatia varallaololuettelot Euroopan unionin toimielimissä, erityisesti neuvostossa ja komissiossa, avoinna olevien virkojen täyttämiseksi.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan opas, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 57 A, 9. maaliskuuta 2010, ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

I

YLEISTÄ

II

TYÖTEHTÄVÄT

III

EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

IV

KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

V

AVOIN KILPAILU

VI

VARALLAOLOLUETTELO

VII

HAKEMINEN

I   YLEISTÄ

1.

Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä

EPSO/AD/180/10 = 16

EPSO/AD/181/10 = 14

EPSO/AD/182/10 = 14

2.

Huomautus

EPSO järjestää samaan aikaan seuraavat avoimet kilpailut:

EPSO/AD/178/10 — Kirjastonhoitaja/Informaatikko

EPSO/AD/179/10 — Audiovisuaaliala

Rekisteröityessä on valittava yksi näistä viidestä kilpailusta.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II   TYÖTEHTÄVÄT

Hakijaprofiilia kuvataan yksityiskohtaisemmin liitteessä.

Avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2 on kuvaus siitä, minkälaista yleistä profiilia EU:n toimielimet hakijoilta kaipaavat.

III   EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

1.   Yleiset edellytykset

a)

Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

b)

Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

c)

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

d)

Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2.   Erityiset edellytykset

2.1

Tutkinnot ja todistukset

Ks. liitteet

2.2

Työkokemus

Ks. liitteet

2.3

Kielitaito

Euroopan unionin viralliset kielet ovat seuraavat:

BG (bulgaria)

CS (tšekki)

DA (tanska)

DE (saksa)

EL (kreikka)

EN (englanti)

ES (espanja)

ET (viro)

FI (suomi)

FR (ranska)

GA (iiri)

HU (unkari)

IT (italia)

LT (liettua)

LV (latvia)

MT (malta)

NL (hollanti)

PL (puola)

PT (portugali)

RO (romania)

SK (slovakki)

SL (sloveeni)

SV (ruotsi)

a)

Kieli 1

Pääkieli:

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

ja

 

b)

kieli 2

Toinen kieli (muu kuin ensimmäinen kieli):

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

IV   KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

1.   Kilpailuun hyväksyminen

Kilpailuun hyväksyttävät hakijat valitaan tarkistamalla yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä antamien tietojen perusteella.

2.   Kutsu arviointiin: todistusasiakirjojen arviointi

Valintalautakunta valitsee arviointiin kutsuttavat hakijat todistusasiakirjojen perusteella laadittuaan niiden tarkastelussa sovellettavat kriteerit. Valinta perustuu hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä ilmoittamiin tietoihin. Valintalautakunta valitsee kilpailun osallistumisedellytykset täyttävien hakijoiden joukosta ne, joiden pätevyys (tutkintotodistus, työkokemus) vastaa kilpailuilmoituksessa kuvattuja työtehtäviä parhaiten sekä sisällöltään että tasoltaan (ks. liitteenä olevat valintakriteerit). Valinta tehdään seuraavanlaisen arvostelun perusteella:

a)

kutakin valintakriteeriä painotetaan asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä valintalautakunta sitä pitää;

b)

valintalautakunta antaa hakijalle tämän ominaisuuksien perusteella kustakin kriteeristä arvosanan 1–4.

Tämän jälkeen hakijat luokitellaan paremmuusjärjestykseen (1) näiden arvosanojen perusteella.

Arviointiin kutsuttavia hakijoita on tässä vaiheessa enintään kolminkertainen määrä tässä kilpailuilmoituksessa ilmoitettuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (www.eu-careers.eu).

3.   Hakijoiden ilmoittamien tietojen tarkistaminen

Arvioinnin päätyttyä EPSO tarkistaa, että hakijoiden sähköisen rekisteröinnin yhteydessä ilmoittamat tiedot täyttävät yleiset edellytykset. Valintalautakunta tarkistaa erityisedellytyksiin liittyvät tiedot ja todistusasiakirjat. Jos tarkistuksessa käy ilmi, että todistusasiakirjat eivät vastaa ilmoitettuja tietoja, hakija suljetaan kilpailusta.

Tarkistukset tehdään niiden hakijoiden osalta, jotka ovat saaneet arviointiin liittyvistä kokeista (d, e ja f) parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän (ks. jakso V). Tarkistukset tehdään pistemäärien perusteella alenevassa järjestyksessä. Hakijoilta vaaditaan vähimmäispistemäärä myös soveltuvuustesteistä (2) a, b ja c (ks. V jakso). Tarkistusta jatketaan, kunnes hakijoita, jotka todistetusti täyttävät kaikki osallistumisedellytykset, on hyväksytty se määrä, joka varallaololuetteloon voidaan ottaa. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta.

V   AVOIN KILPAILU

1.

Kutsu arviointiin

Arviointi kestää yhden päivän, ja se järjestetään yleensä Brysselissä. Arviointiin kutsutaan hakijat,

jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät III jaksossa esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset

ja

jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet (3) todistusasiakirjojen arvioinnissa.

2.

Arviointi

Arvioinnissa tarkastellaan hakijoiden päättelykykyä seuraavien kokeiden avulla:

a)

kielellinen päättely

b)

numeerinen päättely

c)

abstrakti päättely.

Lisäksi tarkastellaan hakijan erityiskompetensseja valitulla erikoisalalla sekä seuraavia yleisiä kompetensseja:

analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

viestintätaidot

laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

oppimis- ja kehittymiskyky

priorisointikyky ja järjestelmällisyys

paineensietokyky

yhteistyökyky

esimiestaidot.

Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

Edellä mainittuja kompetensseja arvioidaan seuraavin tavoin:

d)

valittuun erikoisalaan liittyvä case-tehtävä

e)

ryhmätyöharjoitus

f)

strukturoitu haastattelu.

3.

Arvioinnin kielet

Kieli 2 (englanti, ranska tai saksa) kaikissa kokeissa a–f.

Case-tehtävässä (osio d) arvioidaan myös pääkielen (kieli 1) taitoa.

4.

Arvostelu

Päättelykyky

a)

(kielellinen päättely) 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

b)

(numeerinen päättely) 0–10 pistettä

c)

(abstrakti päättely) 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Selviytyäkseen jatkoon hakijan on saatava vaadittu vähimmäispistemäärä kustakin kokeesta a, b ja c. Niiden pistetuloksia ei kuitenkaan lisätä muiden arviointikokeiden tuloksiin.

Erityispätevyydet

0–100 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 50 pistettä

Yleiset kompetenssit

Yleiset kompetenssit yhteensä: 0–80 pistettä (10 pistettä kustakin kompetenssista)

vaadittu vähimmäispistemäärä:

3 pistettä kustakin kompetenssista ja

40 pistettä kaikista kahdeksasta yleisestä kompetenssista yhteensä.

VI   VARALLAOLOLUETTELO

1.

Kirjaaminen varallaololuetteloon

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon (4) (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä) ne hakijat, jotka täyttävät kaikki jaksossa IV luetellut edellytykset.

2.

Jaottelu

Kilpailukohtainen varallaololuettelo saatetaan jakaa hakijoiden saamien pisteiden perusteella enintään neljään eri ryhmään, joissa hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä.

VII   HAKEMINEN

1.

Sähköinen rekisteröityminen

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä.

Määräaika: 28. toukokuuta 2010 klo 12.00 Brysselin aikaa

2.

Hakemuksen toimittaminen

Arvioitaviksi kutsuttuja hakijoita pyydetään myöhemmin toimittamaan täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Määräaika: määräaika ilmoitetaan myöhemmin EPSO-tilin kautta.

Tarkemmat määräykset: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 2.2.


(1)  Hakijat, joita ei kutsuta arviointiin, voivat pyytää jäljennöksen valintalautakunnan laatimasta todistusasiakirjojensa arvioinnista 10 kalenteripäivän kuluessa tulosten ilmoittamisesta.

(2)  Käytännön syistä nämä testit järjestetään arvioinnin yhteydessä. Ne eivät kuitenkaan kuulu valintalautakunnan vaan EPSOn vastuualueeseen.

(3)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(4)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.


LIITE 1

EPSO/AD/180/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 7)

TIETOJÄRJESTELMIEN TURVALLISUUS (INFOSEC)

Tämä avoin kilpailu järjestetään hallintovirkamiesten (AD 7) palvelukseen ottamiseksi tietojärjestelmien turvallisuuden alalla.

1.   Tehtävät

a)   Tietojärjestelmien turvallisuuden hallinta:

Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän (ISMS) perustaminen: tavoitteiden määrittely, organisaation (komissio tai pääosasto/yksikkö) toimialaan perehtyminen, ISMS:n kattavuuden määrittely, hallintatuen hankinta, riskinhallinnan kannalta oleellisten prosessien ja menettelyjen valmistelu, henkilöstön ja resurssien organisointi, tietovarantoluettelon laadinta ja ylläpito sekä riskinhallinta

ISMS:n toteuttaminen ja käyttö: organisaation riskinkäsittelysuunnitelman laadinta ja toteuttaminen, valikoitujen tarkastusten toteuttaminen, indikaattoreiden laadinta tarkastusten tehokkuuden mittaamiseksi, koulutus- ja tiedotusohjelmien laadinta, toiminnan ja resurssien hallinta sekä tietoturvahäiriöitä käsittelevän organisaation määrittely

ISMS:n valvonta ja seuranta: ISMS:n toimintatarkastukset, ISMS:n tehokkuuden säännöllinen tarkistaminen, riskiarviointien ajoittainen tarkistaminen, ISMS:n auditointi, ISMS:ssä ja sen toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten tarkistaminen

ISMS:n ylläpito ja seuranta: tarvittavien parannusten sekä tarvittavien korjaavien ja ehkäisevien toimien toteuttaminen.

b)   Tietoturvan huomiointi tietojärjestelmien elinkaaressa:

tietojärjestelmien turvallisen kehittämisen suunnittelu

liiketoimintaan kohdistuvien vaikutusten arviointi (tietoturvaan liittyvien tarpeiden kartoittamiseksi)

riskianalyysi ja -arviointi (esim. väärinkäytösten ja uhkien arviointi, riskiskenaariot)

tietoturva-arkkitehtuurin kehittäminen

tietoturvavaatimusten määrittely (toiminnalliset vaatimukset ja varmistusvaatimukset)

tietoturvasuunnitelmien laadinta ja dokumentointi (esim. riskinkäsittelysuunnitelmat, toimintahäiriöitä koskevat suunnitelmat, liiketoiminnan tietoturvaa koskevat suunnitelmat ja tietoturvan testaussuunnitelmat)

turvatarkastusten vaatimustenmukaisuus ja kattavuus

tietoturva-aukkojen analysointi

tietoturvateknologian seuranta

tietoturvatestien hallinta

sellaisten tietojärjestelmien virallinen akkreditointimenettely, joissa käsitellään EU:n luottamuksellisia tietoja.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, tietojärjestelmien turvallisuuden tai tieto- ja viestintätekniikan tai tietojenkäsittelytieteen alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, tietojärjestelmien turvallisuuden tai tieto- ja viestintätekniikan tai tietojenkäsittelytieteen alalta, ja vähintään vuoden työkokemus, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

Edellä tarkoitetun työkokemuksen on oltava yhdeltä tai useammalta seuraavassa mainitulta alalta:

tietojärjestelmien turvallisuuden hallintavälineet (ISO 2700x, ISF, COBITin tietoturvaosiot, ITIL jne.)

riskinhallintamenettelyt ja -välineet (ISO 27005, EBIOS, CRAMM, Mehari, Magerit, NIST jne.)

turvallisen ohjelmistonkehityksen välineet (Common Criteria -standardi, NIST-standardin mukainen sovelluksen kehityssykli, tietoturvan parhaat käytännöt jne.)

tietoturvaratkaisujen arkkitehtuurin tuntemus.

HUOM. Vähintään vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Vähintään viiden vuoden työkokemus tietoturvan hallintaan liittyvien standardien ja mallien alalta, toimintaohjelmien laatimisesta, tietoturvan organisoinnista, liiketoiminnalle aiheutuvien vaikutusten analysoinnista, riskinhallinnasta ja tietoturvavaatimusten määrittelystä. Työkokemuksen on oltava vaaditun tutkinnon suorittamisen jälkeiseltä ajalta.

4.   Todistusten arviointi

Kokemus yhdeltä tai useammalta seuraavalta alalta ja niihin liittyvät tiedot ja taidot katsotaan eduksi:

1.

tietojärjestelmien turvallisuuteen liittyvien toimintaohjelmien kehittäminen

2.

tietojärjestelmien turvallisuuden organisointi

3.

tietovarantojen luokittelu/tietoturvavaatimukset

4.

henkilöresurssit ja tietoturva (koulutus ja tiedottaminen, seulonta, vastuut, käyttöoikeudet)

5.

viestintään ja toimintaan liittyvän tietoturvan hallinta (toimintaa koskevat tietoturvamenettelyt, vahingollisilta ohjelmakoodeilta suojautuminen, varmuuskopiointi, tietoverkkojen tietoturva, järjestelmien ja väliohjelmistojen tietoturva (käyttöjärjestelmät, tietokannat, verkkopalvelimet), viestinten turvallinen käsittely, tietoturvan seuranta)

6.

tunnistuksen, varmennuksen ja pääsyn hallinta

7.

turvallisten tietojärjestelmien kehittäminen (järjestelmien kehittämisen elinkaareen (SDLC) liittyvä tietoturva, salaustekniikat)

8.

tietoturvahäiriöiden hallinta

9.

liiketoiminnan jatkuvuuden hallinta

10.

vaatimustenmukaisuuden tarkistaminen

11.

riskinhallinta

12.

sellaisten järjestelmien virallinen akkreditointi, joissa käsitellään EU:n luottamuksellisia tietoja.


LIITE 2

EPSO/AD/181/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 8)

KILPAILUOIKEUS

Tämä avoin kilpailu järjestetään hallintovirkamiesten (AD 8) palvelukseen ottamiseksi EU:n kilpailuoikeuden alalla.

1.   Tehtävät

Kilpailunrajoituksia, sulautumia ja valtiontukea koskevien EU:n politiikkojen analysointi ja EU:n kilpailupolitiikkaan liittyvät hallinnolliset, neuvonta- ja valvontatehtävät.

EU:n toimielimet hakevat palvelukseensa lakimiehiä, joilla on vahva tietämys ja asiantuntemus EU:n kilpailuoikeuden alalta (kilpailunrajoitukset, sulautumat ja/tai valtiontuki) ja todistetusti kokemusta kilpailusääntöjen ja -menettelyjen soveltamisesta asianajotoimistossa, oikeudellisena neuvonantajana, liikeyrityksessä tai kansallisen kilpailuviranomaisen palveluksessa. Hakijalla olisi oltava todistetusti kyky analysoida kilpailuasioita niihin liittyvät taloudelliset näkökohdat huomioon ottaen, tehdä oikeudellisia arviointeja kilpailusääntöjen ja -menettelyjen pohjalta sekä laatia säädösluonnoksia.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, oikeustieteen alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, oikeustieteen alalta, ja vähintään vuoden työkokemus soveltuvalta alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

HUOM. Vähintään vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Ainakin kahdeksan vuoden työkokemus kilpailusääntöjen ja -menettelyjen soveltamisesta. Asiantuntemusta edellytetään markkinoiden ja niihin liittyvien kilpailukysymysten analysoinnista taloudellisten näkökohtien hyvän tuntemuksen perusteella, kilpailuasioiden oikeudellisesta arvioinnista kilpailusääntöjen ja -menettelyjen pohjalta sekä oikeudellisten asiakirjojen laadinnasta.

Huomioon otetaan ainoastaan kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen saatu työkokemus.

Kilpailun aihealueella täysipäiväisenä opiskeluna suoritettu oikeustieteen tohtorin tutkinto otetaan huomioon enintään kolmen vuoden osalta. Jos hakija on suorittanut tohtorin tutkinnon alle kolmessa vuodessa, huomioon otetaan ainoastaan opintojen todellinen kesto.

Jatkokoulutusjaksot, jotka liittyvät vaadittavaan asiantuntemukseen ja jotka on suoritettu vaaditun tutkinnon jälkeen, voidaan ottaa huomioon enintään yhden vuoden osalta.

4.   Todistusten arviointi

Kokemus yhdeltä tai useammalta seuraavalta alalta ja niihin liittyvät tiedot ja taidot katsotaan eduksi:

1.

Jossakin seuraavista hankittu työkokemus EU:n tai jäsenvaltioiden kilpailuoikeuden sääntöjen ja menettelyjen soveltamisesta (kilpailunrajoitukset: kilpailua rajoittavat sopimukset, määräävä asema, kartellit; sulautumat ja/tai valtiontuki):

asianajotoimisto

tuomioistuin

yrityksen lakiosasto

kansallinen tai kansainvälinen kilpailuviranomainen

2.

Jossakin seuraavista hankittu työkokemus kauppaoikeuden alalta:

asianajotoimisto

tuomioistuin

yrityksen lakiosasto

kansallinen tai kansainvälinen kilpailuviranomainen

3.

Perus- tai jatkotutkinto-opinnot erikoisalana kilpailuoikeus

4.

Lainsäädäntötyö kilpailuoikeuden alalla

5.

Kokemus kansainvälisen tason neuvotteluista

6.

Kokemus tieteellisestä tutkimustyöstä tai opetustyöstä kilpailu- tai kauppaoikeuden alalla

7.

Osallistuminen kilpailuoikeuden alan konferensseihin tai työryhmiin joko puhujana tai tutkijana

8.

Kilpailuoikeutta käsittelevät julkaisut ja artikkelit tieteellisissä aikakauslehdissä.


LIITE 3

EPSO/AD/182/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 8)

TOIMIALATUTKIMUS

Tämä avoin kilpailu järjestetään hallintovirkamiesten (AD 8) palvelukseen ottamiseksi EU:n kilpailupolitiikan täytäntöönpanoon liittyvällä toimialatutkimuksen alalla.

1.   Tehtävät

Kilpailunrajoituksia, sulautumia ja valtiontukea koskevien EU:n politiikkojen analysointi ja EU:n kilpailupolitiikkaan liittyvät hallinnolliset, neuvonta- ja valvontatehtävät.

EU:n toimielimet hakevat palvelukseensa ekonomisteja, joilla on vahva asiantuntemus toimialatutkimuksesta (kokemusta ja/tai teoriatiedot) ja todistetusti kokemusta talousanalyysien kehittämisestä kilpailunrajoituksia, sulautumia tai valtiontukea koskevien menettelyjen yhteydessä. Hakijalla olisi oltava todistetusti kyky soveltaa talousanalyysia kilpailupolitiikan alalla ja kvantitatiivisten menetelmien vahva tuntemus.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus taloustieteen alalta, tai tutkintotodistus, johon sisältyy erikoistuminen teollisuustalouteen, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus taloustieteen alalta, tai tutkintotodistus, johon sisältyy erikoistuminen toimialatutkimukseen, ja vähintään vuoden työkokemus soveltuvalta alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

HUOM. Vähintään vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Ainakin kahdeksan vuoden työkokemus talousanalyyseista kilpailupolitiikan ja/tai toimialatutkimuksen aloilla. Asiatuntemusta edellytetään alan teorioiden soveltamisesta ja kvantitatiivisten empiiristen analyysien tekemisestä.

Huomioon otetaan ainoastaan kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen saatu työkokemus.

Kilpailun aihealueella täysipäiväisenä opiskeluna suoritettu taloustieteen tohtorin tutkinto otetaan huomioon enintään kolmen vuoden osalta. Jos hakija on suorittanut tohtorin tutkinnon alle kolmessa vuodessa, huomioon otetaan ainoastaan opintojen todellinen kesto.

Jatkokoulutusjaksot, jotka liittyvät vaadittavaan asiantuntemukseen ja jotka on suoritettu vaaditun tutkinnon jälkeen, voidaan ottaa huomioon enintään yhden vuoden osalta.

4.   Todistusten arviointi

Kokemus yhdeltä tai useammalta seuraavalta alalta ja niihin liittyvät tiedot ja taidot katsotaan eduksi:

1.

Jossakin seuraavista hankittu työkokemus:

taloudellinen neuvonta kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alalla

kilpailu- tai sääntelyviranomainen

rahoituslaitos

monikansallisen yrityksen sulautumiin ja yritysostoihin tai strategiseen suunnitteluun erikoistunut osasto

2.

Perus- tai jatkotutkinto-opinnot erikoisalana teollisuustalous, yritysrahoitus, julkinen talous tai mikroekonometria

3.

Kvantitatiivisten ohjelmien tuntemus (kuten Stata, SPSS, Mathematica, Mathlab tai vastaava ohjelmisto)

4.

Julkaisut kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alan tieteellisissä aikakauslehdissä

5.

Kilpailupolitiikkaa tai -sääntelyä koskevat julkaisut tai työasiakirjat

6.

Osallistuminen kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alan konferensseihin tai työryhmiin joko puhujana tai tutkijana

7.

Kokemus kenttä- tai kyselytutkimuksista

8.

GRE-tutkinto (Graduate Record Examination).