31.1.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 51/40 |
Kanne 9.12.2021 – OC v. EUH
(Asia T-770/21)
(2022/C 51/53)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: OC (edustajat: asianajajat L. Levi ja N. Flandin)
Vastaaja: Euroopan ulkosuhdehallinto (EUH)
Vaatimukset
Kantaja vaatii, että unionin yleinen tuomioistuin
— |
ottaa tämän kanteen tutkittavaksi ja toteaa sen perustelluksi |
tämän seurauksena
— |
kumoaa 10.9.2020 tehdyn päätöksen, joka on annettu tiedoksi 11.2.2021 ja jolla nimittävä viranomainen hylkäsi kantajan Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 24 artiklan nojalla esittämän avustuspyynnön |
— |
tarvittaessa kumoaa nimittävän viranomaisen 31.8.2021 tekemän päätöksen hylätä kantajan 10.9.2020 tehdystä päätöksestä 6.5.2021 esittämä oikaisuvaatimus |
— |
velvoittaa vastaajan korvaamaan kaikki oikeudenkäyntikulut. |
Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut
Kanteensa tueksi kantaja vetoaa neljään kanneperusteeseen.
1) |
Ensimmäinen kanneperuste, jonka mukaan perusteluvelvollisuutta on laiminlyöty ja oikeutta tulla kuulluksi on loukattu. |
2) |
Toinen kanneperuste, jonka mukaan menettelysääntöjä ja toimivallan jakamista koskevia sääntöjä on rikottu. Kantaja väittää tältä osin, että EUH:n sihteerin olisi pitänyt tehdä päätös aloittaa hallinnollinen tutkinta. |
3) |
Kolmas kanneperuste, jonka mukaan EUH on tehnyt ilmeisiä arviointivirheitä käyttämänsä työpaikkakiusaamisen määritelmän osalta ja rikkonut Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 12 a artiklaa. |
4) |
Neljäs kanneperuste, jonka mukaan huolenpitovelvoitetta on laiminlyöty. |