Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 14.12.2022 – Vanhoudt vastaan EIP

(asia T-490/21) ( 1 )

(Henkilöstö – EIP:n henkilöstö – Palvelukseen ottaminen – Avointa toimea koskeva ilmoitus – Hakemuksen hylkääminen – Toisen hakijan nimittäminen – Perusteluvelvollisuus – Palvelukseenottomenettelyn sääntöjenvastaisuus – Ilmeinen arviointivirhe – Vahingonkorvausvastuu)

1. 

Henkilöstökanne – Euroopan investointipankin työntekijät – Sellaisesta päätöksestä nostettu kanne, jolla on hylätty uudelleentarkastelua koskeva pyyntö – Vaikutus – Riidanalaisen toimen saattaminen tuomioistuimen käsiteltäväksi – Poikkeus – Päätös, joka ei ole vahvistava – Päätöksessä esitettyjen perusteluiden huomioon ottaminen

(Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 41 artikla)

(ks. 16 kohta)

2. 

Henkilöstökanne – Euroopan investointipankin työntekijät – Oikeussuojan tarve – Päätökset hakemuksen hylkäämisestä ja toisen hakijan nimittämisestä avoimeen tehtävään – Kanne, jossa asetetaan kyseenalaiseksi se, täyttääkö hyväksytty hakija kelpoisuusedellytykset – Kantaja, joka voidaan nimittää tehtävään – Tutkittavaksi ottaminen

(Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 41 artikla)

(ks. 19–24 kohta)

3. 

Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Avoin toimi – Hakemuksen hylkääminen – Perusteluvelvollisuus – Laajuus – Valintalautakunnan työn luottamuksellisuuden kunnioittaminen – Perustelut, jotka rajautuvat lautakunnan antamien arvosanojen tiedoksi antamiseen – Hyväksyttävyys

(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artikla; henkilöstösääntöjen liitteessä III oleva 6 artikla)

(ks. 30–35 kohta)

4. 

Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Avoin toimi – D-virkaryhmän ja sitä alemmat toimet – Velvollisuus perustaa valintalautakunta – Ei ole – Lautakunnan perustaminen huolimatta siitä, ettei se ole tarpeen – Velvollisuus ilmoittaa lautakunnan kokoonpano hakijoille – Ei ole

(ks. 43–45, 57, 58 ja 70 kohta)

5. 

Henkilöstökanne – Euroopan investointipankin työntekijät – Lainvastaisuusväite – Säädökset, päätökset ja muut toimet, joiden lainvastaisuuteen voidaan vedota – Ilmoitus avoimesta virasta – Riitauttaminen sellaisen kanteen yhteydessä, joka on nostettu hakemuksen hylkäävästä päätöksestä – Tutkittavaksi ottaminen

(SEUT 277 artikla; Euroopan investointipankin henkilöstösääntöjen 41 artikla)

(ks. 65 kohta)

6. 

Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Avoin toimi – Kohde – Hakemusten tutkiminen ilmoitettujen edellytysten osalta – Hallinnon harkintavalta – Rajat – Sellaisten perättäisten vaiheiden käyttöönotto, joiden avulla hakijoita voidaan vaiheittain eliminoida avointa toimea koskevassa ilmoituksessa vahvistettujen kriteerien osalta – Hyväksyttävyys

(ks. 73–76 ja 78–80 kohta)

7. 

Virkamiehet – Euroopan investointipankin työntekijät – Avoin toimi – Hakijoiden ansioiden vertailu – Hallinnon harkintavalta – Rajat – Avointa toimea koskevassa ilmoituksessa asetettujen edellytysten noudattaminen – Tuomioistuinvalvonta – Rajat – Ilmeinen arviointivirhe – Todistustaakka

(ks. 84–86, 98 ja 100 kohta)

Ratkaisu

1) 

Kanne hylätään.

2) 

Patrick Vanhoudt velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.


( 1 ) EUVL C 422, 18.10.2021.