|
25.4.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 171/4 |
Unionin tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 3.3.2022 – Valittajana WV ja muuna osapuolena Euroopan ulkosuhdehallinto (EUH)
(Asia C-162/20 P) (1)
(Muutoksenhaku - Henkilöstö - Virkamiehet - Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt - 60 artiklan ensimmäinen kohta - Luvattomat poissaolot - Ulottuvuus - Vähentäminen vuosilomasta - Palkan pidättäminen - Virkamies, joka on jättänyt täyttämättä henkilöstösääntöjen 21 ja 55 artiklan mukaiset velvollisuutensa)
(2022/C 171/04)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Valittaja: WV (edustaja: É. Boigelot, avocat)
Muu osapuoli: Euroopan ulkosuhdehallinto (EUH) (asiamiehet: S. Marquardt ja R. Spáč, avustajinaan M. Troncoso Ferrer, abogado, ja F.-M. Hislaire, avocat)
Tuomiolauselma
|
1) |
Unionin yleisen tuomioistuimen 29.1.2020 antama määräys WV vastaan EUH (T-471/18, ei julkaistu, EU:T:2020:26) kumotaan. |
|
2) |
Euroopan ulkosuhdehallinnon (EUH) 27.11.2017 tekemä päätös palkan pidättämisestä 72 kalenteripäivältä ja EUH:n 2.5.2018 tekemä päätös valittajan 3.1.2018 tekemän valituksen hylkäämisestä kumotaan. |
|
3) |
EUH velvoitetaan palauttamaan valittajalle hänen palkastaan perusteettomasti vähennetyt määrät 71,5 päivältä. Näihin määriin lisätään 5 prosentin vuotuinen korko siitä päivästä lähtien, jona ne on vähennetty hänen palkastaan. |
|
4) |
EUH vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan WV:n oikeudenkäyntikulut sekä ensimmäisessä oikeusasteessa että muutoksenhakuasteessa. |