Asia C-416/16

Luís Manuel Piscarreta Ricardo

vastaan

Portimão Urbis EM SA ym.

(Ennakkoratkaisupyyntö – Tribunal Judicial da Comarca de Faro)

Ennakkoratkaisupyyntö – Direktiivi 2001/23 – 1 artiklan 1 kohdan b alakohta – 2 artiklan 1 kohdan d alakohta – Yrityksen luovutus – Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen – Soveltamisala – Käsitteet ”työntekijä” ja ”liikkeen luovutus”

Tiivistelmä – Unionin tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 20.7.2017

1. Sosiaalipolitiikka–Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen–Yrityksen luovutus–Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen–Direktiivi 2001/23–Soveltamisala–Julkisoikeudellisen oikeushenkilön kuuluminen kyseisen direktiivin soveltamisalaan

   (Neuvoston direktiivin 2001/23 1 artiklan 1 kohta)

2. Sosiaalipolitiikka–Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen–Yrityksen luovutus–Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen–Direktiivi 2001/23–Soveltamisala–Taloudellista toimintaa harjoittava yksikkö–Käsite–Arviointiperusteet

   (Neuvoston direktiivin 2001/23 1 artiklan 1 kohta)

3. Sosiaalipolitiikka–Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen–Yrityksen luovutus–Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen–Direktiivi 2001/23–Soveltamisala–Luovuttaminen sopimukseen perustuvan luovutuksen tai sulautumisen kautta–Käsite–Arviointiperusteet

   (Neuvoston direktiivin 2001/23 1 artiklan 1 kohta)

4. Sosiaalipolitiikka–Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen–Yrityksen luovutus–Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen–Direktiivi 2001/23–Soveltamisala–Identiteettinsä säilyttävän taloudellisen yksikön luovuttaminen–Käsite–Arviointiperusteet

   (Neuvoston direktiivin 2001/23 1 artiklan 1 kohta)

5. Sosiaalipolitiikka–Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen–Yrityksen luovutus–Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen–Direktiivi 2001/23–Soveltamisala–Tilanteen, jossa paikallinen yritys puretaan ja sen toiminnot siirretään osittain kunnalle, joka oli sen ainoa omistaja, ja osittain toiselle yritykselle, kuuluminen kyseisen direktiivin soveltamisalaan–Edellytys–Kyseessä olevan yrityksen identiteetin säilyttäminen–Kansallisen tuomioistuimen suorittama tarkastus

   (Neuvoston direktiivin 2001/23 1 artiklan 1 kohta)

6. Sosiaalipolitiikka–Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen–Yrityksen luovutus–Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen–Direktiivi 2001/23–Työntekijä–Käsite–Henkilön, joka ei työsopimuksestaan johtuvien velvoitteiden täyttämisen keskeytymisen vuoksi tosiasiallisesti hoida tehtäviään mutta jota suojataan kansallisessa lainsäädännössä työntekijänä, kuuluminen kyseisen työntekijän käsitteen piiriin–Kansallisen tuomioistuimen suorittama tarkastus

   (Neuvoston direktiivin 2001/23 2 artiklan 1 kohdan d alakohta)

7. Ennakkoratkaisukysymykset–Tutkittavaksi ottaminen–Edellytykset–Kysymyksillä on yhteys asian tosiseikkoihin tai kohteeseen

   (SEUT 267 artikla; unionin tuomioistuimen perussäännön 23 kohta; unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 94 artikla)

1.  Ks. tuomion teksti.

   (ks. 32 kohta)

2.  Ks. tuomion teksti.

   (ks. 33–35 kohta)

3.  Ks. tuomion teksti.

   (ks. 36–39 kohta)

4.  Ks. tuomion teksti.

   (ks. 40, 41, 43 ja 44 kohta)

5.  Työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12.3.2001 annetun neuvoston direktiivin 2001/23/EY 1 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että mainitun direktiivin soveltamisalaan kuuluu tilanne, jossa kunnallisen yrityksen, jonka ainoa omistaja on kunta ja joka puretaan kyseisen kunnan toimeenpanoelimen päätöksellä, toiminnot siirretään osittain mainitulle kunnalle sen itsensä välittömästi hoidettaviksi ja osittain toiselle tätä varten perustetulle kunnalliselle yritykselle, jonka ainoa omistaja on myös sama kunta, jos kyseessä olevan yrityksen identiteetti säilyy luovutuksen jälkeen, mikä ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen on ratkaistava.

   (ks. 46 kohta ja tuomiolauselman 1 kohta)

6.  Pääasian kantajan kaltainen henkilö, joka ei työsopimuksestaan johtuvien velvoitteiden täyttämisen keskeytymisen vuoksi tosiasiallisesti hoida tehtäviään, kuuluu direktiivin 2001/23 2 artiklan 1 kohdan d alakohdan mukaisen työntekijän käsitteen soveltamisalaan, jos häntä suojataan kyseessä olevassa kansallisessa lainsäädännössä työntekijänä, mikä ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen on tutkittava. Ellei kyseisessä tutkimisessa muuta ilmene, hänen työsopimukseensa perustuvien oikeuksien ja velvoitteiden on katsottava pääasiassa kyseessä olevan kaltaisessa tilanteessa siirtyneen luovutuksensaajalle kyseisen direktiivin 3 artiklan 1 kohdan mukaisesti.

   (ks. 54 kohta ja tuomiolauselman 2 kohta)

7.  Ks. tuomion teksti.

   (ks. 56 ja 59–61 kohta)