Asia C-336/15

Unionen

vastaan

Almega Tjänsteförbunden
ja
ISS Facility Services AB

(Ennakkoratkaisupyyntö – Arbetsdomstolen)

Ennakkoratkaisupyyntö ‐ Sosiaalipolitiikka ‐ Direktiivi 2001/23/EY ‐ 3 artikla ‐ Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen yrityksen luovutuksen yhteydessä ‐ Luovutuksensaajaan ja luovuttajaan sovellettavat työehtosopimukset ‐ Irtisanotuille työntekijöille myönnettävät pidennetyt irtisanomisajat ‐ Luovuttajan palveluksessa kertyneen palvelusajan huomioon ottaminen

Tiivistelmä – Unionin tuomioistuimen tuomio (kymmenes jaosto) 6.4.2017

Sosiaalipolitiikka – Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen – Yritysten luovutukset – Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen – Direktiivi 2001/23 – 3 artiklassa tarkoitetut oikeudet ja velvoitteet – Luovutuksensaajan velvollisuus ottaa huomioon, kun työntekijä irtisanotaan yli vuoden kuluttua yrityksen luovutuksesta, mainitulle työntekijälle luovuttajan palveluksessa kertynyt palvelusaika laskettaessa kyseisen työntekijän koko palvelusaikaa

(Neuvoston direktiivin 2001/23 3 artikla)

Työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12.3.2001 annetun neuvoston direktiivin 2001/23/EY 3 artiklaa on tulkittava siten, että pääasiassa kyseessä olevan kaltaisissa olosuhteissa luovutuksensaajan on sisällytettävä, kun työntekijä irtisanotaan yli vuoden kuluttua yrityksen luovutuksesta, laskelmaan kyseisen työntekijän palvelusajasta, joka on merkityksellinen määritettäessä irtisanomisaikaa, johon työntekijä on oikeutettu, mainitulle työntekijälle luovuttajan palveluksessa kertynyt palvelusaika.

(ks. 33 kohta sekä tuomiolauselma)