|
1.2.2016 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 38/10 |
Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 26.11.2015 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco – Espanja) – Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) v. Luis Aira Pascual, Algeposa Terminales Ferroviarios SL ja Fondo de Garantía Salarial
(Asia C-509/14) (1)
((Ennakkoratkaisupyyntö - Direktiivi 2001/23/EY - 1 artiklan 1 kohta - Yritysten luovutukset - Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen - Luovutuksensaajan velvollisuus ottaa työntekijät palvelukseensa - Julkisesta palvelusta vastaava julkinen yritys - Julkisten palvelujen hallinnointisopimuksen perusteella toisen yrityksen suorittama palvelu - Päätös olla jatkamatta tätä sopimusta sen voimassaolon päätyttyä - Taloudellisen yksikön identiteetin säilyttäminen - Toiminta, joka perustuu olennaisin osin laitteistoon - Henkilöstön palvelukseen ottamatta jättäminen))
(2016/C 038/12)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Pääasian asianosaiset
Valittaja: Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF)
Vastapuolet: Luis Aira Pascual, Algeposa Terminales Ferroviarios SL ja Fondo de Garantía Salarial
Tuomiolauselma
Työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12.3.2001 annetun neuvoston direktiivin 2001/23/EY 1 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että tämän direktiivin soveltamisalaan kuuluu tilanne, jossa julkinen yritys, joka vastaa intermodaalikuljetukseen kuuluvien yksikköjen käsittelystä, antaa julkisten palvelujen hallinnointisopimuksella tämän toiminnan harjoittamisen toisen yrityksen tehtäväksi ja antaa viimeksi mainitun käyttöön omistamansa tarvittavat infrastruktuurit ja laitteiston ja joka sitten päättäkin irtisanoa kyseisen sopimuksen ottamatta palvelukseensa viimeksi mainitun yrityksen henkilöstöä siitä syystä, että se harjoittaa tämän jälkeen mainittua toimintaa oman henkilöstönsä avulla.