Yhteisöjen tuomioistuimen määräys (seitsemäs jaosto) 16.1.2008 – Polier vastaan Najar

(asia C-361/07)

”Ennakkoratkaisupyyntö — Euroopan unionin perusoikeuskirja — Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus nro 158 — Euroopan sosiaalinen peruskirja — Perusteeton irtisanominen — Yhteisöjen tuomioistuimen toimivallan selvä puuttuminen”

Ennakkoratkaisukysymykset — Yhteisöjen tuomioistuimen toimivalta — Rajat (EY 234 artikla) (ks. 10 ja 11 kohta)

Aihe

Ennakkoratkaisupyyntö – Conseil de prud’hommes de Beauvais – Euroopan unionin perusoikeuskirjan (30 ja 33 artikla), Euroopan sosiaalisen peruskirjan (24 ja 27 artikla) sekä palvelussuhteen päättämistä koskevan Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen nro 158 tulkinta – Työntekijän perusteeton irtisanominen – Kansallisen lainsäädännön pätevyys edellä mainittujen oikeussääntöjen kannalta

Ratkaisu

Euroopan yhteisöjen tuomioistuimelta puuttuu selvästi toimivalta vastata conseil de prud’hommes de Beauvais’n 9.7.2007 tekemällä päätöksellä esitettyihin kysymyksiin.


Yhteisöjen tuomioistuimen määräys (seitsemäs jaosto) 16.1.2008 – Polier vastaan Najar

(asia C-361/07)

”Ennakkoratkaisupyyntö — Euroopan unionin perusoikeuskirja — Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus nro 158 — Euroopan sosiaalinen peruskirja — Perusteeton irtisanominen — Yhteisöjen tuomioistuimen toimivallan selvä puuttuminen”

Ennakkoratkaisukysymykset — Yhteisöjen tuomioistuimen toimivalta — Rajat (EY 234 artikla) (ks. 10 ja 11 kohta)

Aihe

Ennakkoratkaisupyyntö – Conseil de prud’hommes de Beauvais – Euroopan unionin perusoikeuskirjan (30 ja 33 artikla), Euroopan sosiaalisen peruskirjan (24 ja 27 artikla) sekä palvelussuhteen päättämistä koskevan Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen nro 158 tulkinta – Työntekijän perusteeton irtisanominen – Kansallisen lainsäädännön pätevyys edellä mainittujen oikeussääntöjen kannalta

Ratkaisu

Euroopan yhteisöjen tuomioistuimelta puuttuu selvästi toimivalta vastata conseil de prud’hommes de Beauvais’n 9.7.2007 tekemällä päätöksellä esitettyihin kysymyksiin.