EUROOPAN KOMISSIO

Bryssel 26.11.2024

COM(2024) 563 final

KOMISSION KERTOMUS EUROOPAN PARLAMENTILLE JA NEUVOSTOLLE

Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien vuotuisesta päivittämisestä vuonna 2024 aiheutuvia talousarviovaikutuksia koskevista tiedoista

1.Kertomuksen tavoite

Tämän kertomuksen tavoitteena on täyttää Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen, jäljempänä ’henkilöstösäännöt’, 65 artiklan 1 kohdan nojalla komissiolle kuuluva velvoite toimittaa tietoja unionin virkamiesten palkkojen ja eläkkeiden talousarviovaikutuksista, kun otetaan huomioon vuotta 2024 koskeva EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien päivitys.

EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden vuoden 2024 päivitykset pannaan täytäntöön henkilöstösääntöjen liitteen XI mukaisesti ennen vuoden loppua. Päivitykset perustuvat EU:n tilastotoimiston Eurostatin tilastoihin, jotka on laadittu yhteistyössä jäsenvaltioiden kansallisten tilastotoimistojen kanssa ja jotka vastaavat jäsenvaltioissa 1. heinäkuuta 2024 lähtien vallinneita tilanteita.

2.Taustatiedot

Euroopan parlamentin ja neuvoston 22. lokakuuta 2013 antamalla asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 muutettiin palkkojen päivitysmekanismia, jota kutsutaan ”menetelmäksi”. Sen perusteella kaikki palkat, eläkkeet ja korvaukset voidaan päivittää automaattisesti. Henkilöstösääntöihin sisältyvät määrät ja korjauskertoimet olisi tämän vuoksi katsottava viitemääriksi ja -korjauskertoimiksi, joita päivitetään säännöllisesti ja automaattisesti.

Euroopan parlamentti ja neuvosto sopivat myös henkilöstösääntöjen 65 artiklan 4 kohdan mukaisesti, että Belgiassa ja Luxemburgissa työskentelevän EU:n henkilöstön palkkoja ja eläkkeitä ei päivitetä vuosina 2013 ja 2014. Lisäksi seurauksena kokonaisvaltaisesta lähestymistavasta, jolla ratkaistiin palkkojen ja eläkkeiden vuosien 2011 ja 2012 mukautuksia koskevat EU:n toimielinten väliset riidat, palkkoihin ja eläkkeisiin sovittiin tehtäväksi ainoastaan osittainen mukautus vuosina 2011 (0 prosenttia) ja 2012 (0,8 prosenttia).

Vuosina 2004–2024 1 EU:n henkilöstön todellinen ostovoima väheni merkittävästi. Kyseisenä ajanjaksona EU:n henkilöstö menetti noin 12,8 prosenttia ostovoimastaan, mikä johtui vuosina 2004 ja 2013 toteutettujen henkilöstösääntöuudistusten ja palkkojen mukautuksiin tehtyjen leikkausten yhteisvaikutuksesta. Saman ajanjakson aikana jäsenvaltioiden valtionhallinnon virkamiehet menettivät ostovoimastaan 1,7 prosenttia.

Koska palkkoihin ja eläkkeisiin tehtiin ainoastaan osittainen mukautus vuosina 2011 ja 2012 ja palkat ja eläkkeet jäädytettiin Euroopan parlamentin ja neuvoston sopimalla tavalla vuosina 2013 ja 2014, saatiin noin 3 miljardin euron säästöt vuosien 2014–2020 monivuotisessa rahoituskehyksessä ja noin 500 miljoonan euron vuotuiset säästöt pitkällä aikavälillä. Lisäksi toimielimissä toteutettujen erityistoimenpiteiden, joilla ei ole suoraa vaikutusta talousarvioon (esimerkiksi työajan pidentäminen ja vuosiloman lyhentäminen ilman palkallista korvausta), arvo on noin 1,5 miljardia euroa.

3.Säännökset EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä niihin sovellettavien korjauskertoimien päivittämisestä

3.1.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden päivitys (henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toinen alakohta)

Henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toisen alakohdan mukaan tietyt siinä tarkoitetut määrät, kuten peruspalkat, eri korvaukset ja korjauskertoimet, päivitetään vuosittain liitteen XI mukaisesti. Komissio julkaisee päivitetyt määrät kahden viikon kuluessa päivityksestä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa.

Lisäksi henkilöstösääntöjen 65 artiklan 3 kohdassa säädetään, että näitä määriä (joihin viitataan 65 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa) on pidettävä määrinä, joiden reaaliarvoa tiettynä ajankohtana voidaan päivittää muuta säädöstä antamatta.

Henkilöstösääntöjen 65 a artiklassa säädetään, että säännöt henkilöstösääntöjen 64 ja 65 artiklan soveltamisesta vahvistetaan liitteessä XI.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 3 artiklan mukaan palkkojen ja eläkkeiden päivittäminen 65 artiklan nojalla perustuu suoraan kansallisten virkamiesten palkkojen ostovoiman kehitykseen (erityisindikaattori) ja elinkustannusten kehitykseen Belgiassa ja Luxemburgissa (yhteisindeksi).

Erityisindikaattorilla mitataan jäsenvaltioiden valtionhallinnon palveluksessa olevien kansallisten virkamiesten nettopalkkojen kehitystä, jossa on otettu huomioon kansallinen inflaatio. Eurostat laskee kyseisen indikaattorin liitteessä XI olevan 1 artiklan 4 kohdassa mainittujen kymmenen jäsenvaltion toimittamien tietojen pohjalta.

Yhdistynyt kuningaskunta erosi EU:sta 1. helmikuuta 2020, ja se on nyt ”kolmas maa”. Erosopimuksen mukainen siirtymäkausi päättyi 31. joulukuuta 2020. Tämän vuoksi Yhdistynyt kuningaskunta ei enää kuulu liitteessä XI olevan 1 artiklan 4 kohdan mukaiseen jäsenvaltioiden otokseen erityisindikaattorien laskentaa varten (jäljellä oleva kymmenen jäsenvaltion otos edustaa edelleen vähintään 75:tä prosenttia EU:n nykyisten 27 jäsenvaltion bruttokansantuotteesta).

Yhteisindeksillä mitataan EU:n virkamiesten elinkustannusten muutoksia Belgiassa ja Luxemburgissa kyseisissä jäsenvaltioissa työskentelevän henkilöstön jakautumisen mukaan. Eurostat määrittää tämän indeksin Belgian ja Luxemburgin viranomaisten toimittamien hintatietojen ja EU:n toimielinten sisäisiin tietokantoihin sisältyvien henkilöstön määrää koskevien tietojen perusteella.

Lisäksi henkilöstösääntöjen liitteessä XI oleva 10 artikla sisältää maltillistamislausekkeen, jonka mukaan erityisindikaattorin arvoon sovelletaan +2 prosentin ylärajaa ja –2 prosentin alarajaa. Jos erityisindikaattorin arvo ylittää tämän ylä- tai alarajan, vuotuisen päivityksen laskemiseen käytetään kyseistä raja-arvoa. Tällöin raja-arvoa sovelletaan 1. heinäkuuta alkaen ja vuotuisen päivityksen jäännöstä seuraavan vuoden huhtikuun 1. päivästä.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevassa 11 artiklassa vahvistetaan poikkeuslauseke, jota sovelletaan, jos unionin reaalinen bruttokansantuote (BKT) laskee komission ennusteen mukaan. Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 11 artiklan mukaan poikkeuslauseketta sovelletaan, jos erityisindikaattorin arvo on positiivinen mutta unionin BKT on laskenut kuluvana vuonna. Tällöin vuotuisen päivityksen laskennassa käytetään erityisindikaattorin arvoa osittain tai kokonaan riippuen EU:n BKT:n laskun suuruudesta ja jäljelle jäävä osa otetaan huomioon myöhemmin seuraavana vuonna tai sitten kun unionin BKT:n kumulatiivinen kasvu on kääntynyt positiiviseksi siitä vuodesta tarkasteltuna, jona poikkeuslauseketta sovellettiin.

Lisäksi henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevassa 8 artiklassa säädetään, että kun implisiittisten indeksien 2 perusteella mitatut elinkustannukset kasvavat tietyssä asemapaikassa yli 6 prosenttia tai yli 10 prosenttia, väliaikainen tai vuotuinen päivitys tulee voimaan ennen tavanomaista voimaantulopäivämäärää (eli vuotuisen päivityksen osalta ennen heinäkuun 1. päivää ja väliaikaisen päivityksen osalta ennen tammikuun 1. päivää). Tällaisissa tapauksissa väliaikainen päivitys tulee voimaan 1. tai 16. marraskuuta ja vuotuinen päivitys 1. tai 16. toukokuuta sen mukaan, miten suurta elinkustannusten kasvu on.

3.2.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön, joiden asemapaikka on EU:ssa, palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien vuotuinen päivitys (64 artiklan toinen alakohta)

Henkilöstösääntöjen 64 artiklan mukaan virkamiehen palkkaan, joka ilmaistaan euroina, sovelletaan eri asemapaikkojen elinolosuhteiden mukaan korjauskerrointa, joka on joko suurempi, pienempi tai yhtä suuri kuin 100 prosenttia. Mitään korjauskerrointa ei sovelleta Belgiaan eikä Luxemburgiin, koska nämä työskentelypaikat ovat useimpien unionin toimielinten pääasiallisia ja alkuperäisiä toimipaikkoja ja niitä käytetään vertailukohtana.

Lisäksi korjauskertoimet lasketaan tai peruutetaan ja päivitetään vuosittain liitteen XI mukaisesti. Päivittämisessä kaikkia arvoja on pidettävä viitteellisinä. Komissio julkaisee päivitetyt arvot kahden viikon kuluessa päivityksestä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 8 artiklan mukaan asemapaikoissa, joissa elinkustannusten kasvu on nopeaa (implisiittisten indeksien kehityksen perusteella mitattuna), korjauskerroin tulee voimaan ennen tammikuun 1. päivää, kun kyseessä on väliaikainen päivitys, ja ennen heinäkuun 1. päivää, kun kyseessä on vuotuinen päivitys. Vuotuisessa päivityksessä päivitys tulee voimaan heinäkuun 1. päivän asemasta jo 16. toukokuuta, jos implisiittisten indeksien perusteella mitattu elinkustannusten kasvu on suurempi kuin 6 prosenttia, ja 1. toukokuuta, jos implisiittisten indeksien perusteella mitattu elinkustannusten kasvu on suurempi kuin 10 prosenttia.

Väliaikaisessa päivityksessä päivitys tulee voimaan tammikuun 1. päivän asemasta jo 16. marraskuuta, jos implisiittisten indeksien perusteella mitattu elinkustannusten kasvu on suurempi kuin 6 prosenttia, ja 1. marraskuuta, jos implisiittisten indeksien perusteella mitattu elinkustannusten kasvu on suurempi kuin 10 prosenttia.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 3 artiklan mukaisesti palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskerrointen päivitys vahvistetaan liitteessä XI olevassa 1 artiklassa tarkoitettujen hintapariteettien ja henkilöstösääntöjen 63 artiklassa tarkoitettujen, kyseisten maiden osalta käytettävien valuuttakurssien välisten suhteiden perusteella.

Palkkojen hintapariteeteilla määritetään, mikä on muissa asemapaikoissa maksettavien palkkojen ostovoiman suhde viitekaupunkina olevassa Brysselissä maksettavien palkkojen ostovoimaan, lukuun ottamatta Luxemburgia, johon ei sovelleta korjauskerrointa. Eurostat laskee hintapariteetit yhteistyössä jäsenvaltioiden tilastolaitosten kanssa.

Eläkkeiden hintapariteeteilla määritetään, mikä on muissa asuinmaissa maksettavien eläkkeiden ostovoiman suhde viitemaana olevassa Belgiassa maksettavien eläkkeiden ostovoimaan. Eurostat laskee hintapariteetit yhteistyössä kansallisten tilastolaitosten kanssa. Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan mukaan korjauskertoimia sovelletaan eläkkeisiin ainoastaan ennen 1. toukokuuta 2004 ansaittuja oikeuksia vastaavalta osalta. Eläkkeisiin sovellettavan korjauskertoimen vähimmäismäärä on 100.

Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan mukaan eräisiin virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin sovelletaan tiettyjä korjauskertoimia.

3.3.EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien päivitys (henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 1 kohta)

Henkilöstösääntöjen liitteessä X olevissa 11–13 artiklassa säädetään sellaisten virkamiesten ja muun henkilöstön palkan maksusta, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa. Palkka maksetaan euroina EU:ssa, ja siihen sovelletaan Belgiassa työskentelevien virkamiesten palkkaan sovellettavaa korjauskerrointa. Virkamiehen pyynnöstä palkka voidaan kuitenkin maksaa kokonaan tai osaksi asemamaan valuuttana. Palkkaan sovelletaan tällöin asemapaikan korjauskerrointa, ja palkka muunnetaan vastaavan valuuttakurssin mukaan.

Jotta voitaisiin taata mahdollisuuksien mukaan virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden ostovoiman vastaavuus heidän asemapaikastaan riippumatta, korjauskerrointa päivitetään kerran vuodessa henkilöstösääntöjen liitteessä XI vahvistettujen sääntöjen mukaisesti. Päivittämisessä kaikkia arvoja on pidettävä viitteellisinä. Komissio julkaisee päivitetyt arvot kahden viikon kuluessa päivityksestä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa.

Eurostat laskee hintapariteetit, joiden avulla määritetään, mikä on kolmansissa maissa sijaitsevissa asemapaikoissa maksettavien palkkojen ostovoiman suhde Brysselissä maksettavien palkkojen ostovoimaan. Korjauskerroin saadaan jakamalla hintapariteetti valuuttakurssilla. Käytettävät valuuttakurssit määritetään EU:n yleisen talousarvion toteuttamiseen sovellettavien sääntöjen mukaisesti korjauskertoimien soveltamispäivänä voimassa olevien kurssien perusteella.

3.4.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön, joiden asemapaikka on EU:ssa, palkkojen ja eläkkeiden väliaikainen päivitys (henkilöstösääntöjen 65 artiklan 2 kohta)

Henkilöstösääntöjen 65 artiklan 2 kohdassa säädetään, että elinkustannusten muuttuessa huomattavasti mainitun artiklan 1 kohdassa tarkoitetut määrät ja 64 artiklassa tarkoitetut korjauskertoimet päivitetään liitteen XI mukaisesti. Komissio julkaisee päivitetyt määrät ja korjauskertoimet kahden viikon kuluessa päivityksestä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 4 artiklan 1 kohdan mukaisesti palkkojen ja eläkkeiden väliaikaisista päivityksistä tehdään 1. tammikuuta voimaan tuleva päätös, jos elinkustannukset muuttuvat huomattavasti kesäkuun ja joulukuun välisenä aikana henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevassa 6 artiklassa määriteltyyn kynnysarvoon verrattuna. Tällöin otetaan huomioon ostovoiman kehitysennusteet kuluvan vuotuisen viitekauden aikana. Väliaikaiset päivitykset otetaan huomioon palkkojen vuotuisessa päivityksessä.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 6 artiklan mukaan väliaikainen päivitys tehdään kaikkien toimipaikkojen (myös Brysselin ja Luxemburgin) osalta, jos kynnysarvo on saavutettu tai ylitetty Brysselissä ja Luxemburgissa (kesäkuun ja joulukuun välisen ajan yhteisindeksillä mitattuna). Jos kynnysarvoa ei saavuteta Brysselissä ja Luxemburgissa, väliaikainen päivitys toteutetaan ainoastaan niiden asemapaikkojen osalta, joissa kynnysarvo on saavutettu tai ylitetty.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 7 artiklan mukaisesti väliaikaisen päivityksen suuruus vastaa yhteisindeksiä, joka kerrotaan tarvittaessa puolella ennusteen mukaisesta erityisindikaattorin arvosta, jos tämä on negatiivinen.

Korjauskertoimet ovat yhtä suuret kuin hintapariteetin ja henkilöstösääntöjen 63 artiklassa tarkoitetun valuuttakurssin välinen suhde, joka kerrotaan päivityksen arvolla, jos Belgiassa ja Luxemburgissa ei saavuteta kynnysarvoa.

3.5.EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikaiset päivitykset (henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 2 kohta)

Henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 1 kohdan mukaisen kolmansissa maissa työskentelevien EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkojen vuotuisen päivityksen lisäksi (ks. kohta 3.3) korjauskerrointa päivitetään väliaikaisesti henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 1 kohdassa vahvistetun menettelyn mukaisesti, jos elinkustannukset asemamaassa ovat muuttuneet korjauskertoimen ja vastaavan valuuttakurssin soveltamisen perusteella mitattuina yli 5 prosenttia edellisen kyseistä maata koskevan päivityksen jälkeen.

Eurostat laskee hintapariteetit, joiden avulla määritetään, mikä on kolmansissa maissa sijaitsevissa asemapaikoissa maksettavien palkkojen ostovoiman suhde Brysselissä maksettavien palkkojen ostovoimaan. Korjauskerroin saadaan jakamalla hintapariteetti valuuttakurssilla. Käytettävät valuuttakurssit määritetään EU:n yleisen talousarvion toteuttamiseen sovellettavien sääntöjen mukaisesti korjauskertoimien soveltamispäivänä voimassa olevien kurssien perusteella.

4.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien päivitykset vuonna 2024

Komissio ottaa huomioon EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden eri päivitykset, jotka pannaan täytäntöön henkilöstösääntöjen liitteen XI mukaisesti kahdentoista kuukauden viitekaudelta ennen 1. heinäkuuta 2024 ja jotka toteutetaan ennen vuoden 2024 loppua. Komissio ottaa myös huomioon maltillistamislausekkeen soveltamisen, jonka perusteella osa vuoden 2024 vuotuisesta päivityksestä toteutetaan vasta huhtikuusta 2025 alkaen. Päivitykset, jotka on kuvailtu tarkemmin tämän luvun kohdissa 4.1–4.5, perustuvat EU:n tilastotoimiston Eurostatin tilastoihin, jotka on laadittu yhteistyössä jäsenvaltioiden kansallisten tilastotoimistojen kanssa ja jotka vastaavat kussakin jäsenvaltiossa 1. heinäkuuta 2024 vallinnutta tilannetta. 3

4.1.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön, joiden asemapaikka on EU:ssa, palkkojen ja eläkkeiden väliaikainen päivitys vuonna 2024 (henkilöstösääntöjen 65 artiklan 2 kohta)

Henkilöstösääntöjen 65 artiklan 2 kohdan ja henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 4 ja 6 artiklan mukaisesti palkkoja ja eläkkeitä oli päivitettävä niissä paikoissa, joissa elinkustannukset olivat muuttuneet huomattavasti.

Eurostat on laskenut kansallisten tilastolaitosten myötävaikutuksella 4 , että yhteisindeksillä mitattu elinkustannusten muutos Belgiassa ja Luxemburgissa oli 3,0 prosenttia kesäkuusta 2023 joulukuuhun 2023.

Elinkustannusten kehitys viiteajanjaksona Belgian ja Luxemburgin ulkopuolella mitattiin Eurostatin laskemien implisiittisten indeksien avulla. 5 Nämä indeksit saatiin kertomalla yhteisindeksi hintapariteetin muutoksella.

Elinkustannusten merkittävän muutoksen kynnysarvo on 12 kuukauden jaksolla 6 prosenttia (6 kuukauden jaksolla 3 prosenttia).

Koska yhteisindeksi viiteajanjakson aikana (kesäkuusta 2023 joulukuuhun 2023) oli 103,0 (eli 3,0 prosenttia), kyseinen poikkeama saavutti määritellyn kynnysarvon (±3,0 prosenttia). Näin ollen EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin tehdään kaikissa asemapaikoissa päivitys vuotuisen päivitysmenettelyn mukaisesti.

Eurostat on myös laskenut, että viiteajanjakson (heinäkuusta 2023 heinäkuuhun 2024) ennustettu yhteinen erityisindikaattori, jäljempänä ’GSI’, oli 3,3 prosenttia. Jos ennusteen tuottama prosenttiluku on positiivinen, sitä ei tarvitse ottaa henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 5 artiklan mukaan huomioon väliaikaisessa päivityksessä.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 7 artiklan mukaisesti päivitys on yhtä suuri kuin yhteisindeksi, jos ennusteen mukainen erityisindikaattori on positiivinen. Laskettu palkkojen ja eläkkeiden yleinen väliaikainen päivitys Belgiassa ja Luxemburgissa oli siis 3,0 prosenttia.

Korjauskertoimet ovat yhtä suuret kuin hintapariteetin ja vastaavan valuuttakurssin välinen suhde, joka kerrotaan väliaikaisen päivityksen arvolla, jos kynnysarvo saavutetaan Brysselissä ja Luxemburgissa.

Koska Belgiassa ja Luxemburgissa toimivien Euroopan unionin virkamiesten palkkojen ja eläkkeiden nimellismäärille tehtiin yleinen väliaikainen päivitys, kaikki korjauskertoimet, joita sovelletaan kaikkiin EU:ssa oleviin asemapaikkoihin, eläkkeisiin ja siirtoihin, päivitettiin yhdessä henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdassa vahvistettujen viitemäärien kanssa.

Tämän vuoksi komissio julkaisi 25. kesäkuuta 2024 Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa päivitetyt määrät, joihin viitataan henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa, ja tämän kertomuksen liitteessä V esitetyt korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2024 alkaen niiden EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin, joiden asemapaikka on EU:ssa 6 .

4.2.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden vuoden 2024 vuotuinen päivitys (henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toinen alakohta)

Eurostat on laatinut henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 1 artiklan mukaisesti kertomuksen elinkustannusten kehityksestä Belgiassa ja Luxemburgissa, kansallisten virkamiesten palkkojen ostovoiman kehityksestä ja korjauskertoimien perustana olevista hintapariteeteista. 7

Kansallisten virkamiesten palkkojen ostovoiman keskimääräinen muutos viiteajanjaksona oli erityisindikaattorilla mitattuna +3,2 prosenttia.

Elinkustannusten kehitys Belgiassa ja Luxemburgissa viiteajanjaksona oli Eurostatin laskemalla yhteisindeksillä mitattuna 5,1 prosenttia.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 3 artiklan 2 kohdan mukaisesti päivityksen suuruus saadaan kertomalla Eurostatin määrittämät erityisindikaattori ja yhteisindeksi keskenään. Palkkojen ja eläkkeiden päivitys Belgiassa ja Luxemburgissa on siis 8,5 prosenttia. Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 3 artiklan 5 kohdan mukaisesti korjauskertoimia ei sovelleta Belgiassa eikä Luxemburgissa.

Henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 4 artiklan 2 kohdan mukaisesti väliaikainen päivitys (3,0 prosenttia) otetaan huomioon palkkojen vuotuisessa päivityksessä eli jäljelle jäävä 5,3 prosentin osa olisi toteutettava vuotuisessa päivityksessä.

Koska GSI (3,2 prosenttia) ei kuitenkaan ole henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevassa 10 artiklassa vahvistetulla vaihteluvälillä (yläraja +2 prosenttia ja alaraja –2 prosenttia), sovelletaan maltillistamislauseketta.

Näin ollen vuotuisen päivityksen 1,2 prosentin jäännöstä, joka saadaan laskemalla erityisindikaattorin avulla lasketun päivityksen suuruuden (3,2 prosenttia) ja raja-arvon perusteella määritetyn päivityksen suuruuden (2 prosenttia) erotus, sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen.

Sen vuoksi vain 4,1 prosenttia on määrä panna täytäntöön vuotuisen päivityksen jäljelle jääneenä osana joulukuussa 2024, kun taas 1,2 prosentin suuruista jäännöstä sovelletaan huhtikuusta 2025 alkaen.

Koska viimeisin ennustettu BKT:n reaalinen kehitys on positiivinen (+1,0 prosenttia) 8 , henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 11 artiklan poikkeuslauseketta ei sovelleta.

Tämän vuoksi komissio julkaisee vuoden 2024 loppuun mennessä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa ne henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetut päivitetyt määrät, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin ja jotka esitetään tämän kertomuksen liitteessä I.

4.3.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön, joiden asemapaikka on EU:ssa, palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien vuotuinen päivitys (henkilöstösääntöjen 64 artiklan toinen alakohta)

Eurostat on laatinut henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 1 artiklan mukaisesti kertomuksen elinkustannusten kehityksestä Belgiassa ja Luxemburgissa, kansallisten virkamiesten palkkojen ostovoiman kehityksestä ja korjauskertoimien perustana olevista hintapariteeteista. 9

Muissa maissa kuin Belgiassa ja Luxemburgissa palkkojen ja eläkkeiden päivitys saadaan kertomalla Belgiassa ja Luxemburgissa sovellettava mukautus korjauskertoimien ja valuuttakurssin muutoksella.

Eurostat on laskenut palkkoihin, eläkkeisiin ja palkanosan siirtoihin sovellettavat korjauskertoimet seuraavasti.

4.3.1.Muiden asemapaikkojen kuin Belgian ja Luxemburgin henkilöstöön sovellettavat korjauskertoimet

Eurostat on laskenut yhteistyössä kansallisten tilastolaitosten kanssa hintapariteetit, joiden avulla määritetään palkkojen ostovoiman vastaavuus Brysselin ja muiden asemapaikkojen välillä 1. heinäkuuta 2024.

Korjauskertoimet, joita sovelletaan muissa jäsenvaltioissa kuin Belgiassa ja Luxemburgissa työskenteleville EU:n virkamiehille ja muulle henkilöstölle maksettaviin palkkoihin, vahvistetaan 1. heinäkuuta 2024 sovellettujen hintapariteettien ja valuuttakurssien suhteen mukaisesti.

Tämän vuoksi komissio julkaisee ennen vuoden 2024 loppua Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa ne korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin ja jotka esitetään tämän kertomuksen liitteessä I.

4.3.2.Muissa maissa kuin Belgiassa ja Luxemburgissa asuvien eläkkeisiin sekä siirtoihin sovellettavat korjauskertoimet

Eurostat on laskenut yhteistyössä kansallisten tilastolaitosten kanssa hintapariteetit, joiden avulla määritetään eläkkeiden ostovoiman vastaavuus Belgian ja muiden asuinmaiden välillä 1. heinäkuuta 2024.

Niiden henkilöiden eläkkeitä varten lasketut korjauskertoimet, joiden asuinpaikka on muissa maissa kuin Belgiassa tai Luxemburgissa, vahvistetaan 1. heinäkuuta 2024 sovellettujen hintapariteettien ja valuuttakurssien suhteen mukaisesti. Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan mukaan korjauskertoimia sovelletaan eläkkeisiin ainoastaan ennen 1. toukokuuta 2004 ansaittuja oikeuksia vastaavalta osalta.

Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan mukaan kyseiset korjauskertoimet ovat suoraan sovellettavissa virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin.

Tämän vuoksi komissio julkaisee vuoden 2024 loppuun mennessä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen muissa maissa kuin Belgiassa ja Luxemburgissa maksettuihin eläkkeisiin, ja korjauskertoimet, joita sovelletaan Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin. Korjauskertoimet esitetään tämän kertomuksen liitteessä I.

4.4.EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien vuoden 2024 vuotuinen päivitys (henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 1 kohta)

Komission käytettävissä oleviin tilastotietoihin sisältyi luettelo 143 asemapaikasta. Hintapariteetteja ei kuitenkaan ilmoitettu, jos tietoja ei ollut saatavilla tai ne eivät olleet luotettavia paikallisten epävakaiden olojen tai muiden syiden vuoksi.

Kaikkiin EU:n ulkopuolella sijaitseviin asemapaikkoihin sovellettavat korjauskertoimet laskettiin 1. heinäkuuta 2024 alkaen. Vuotuisessa päivityksessä vahvistettiin Eurostatin ilmoittamista, 1. heinäkuuta 2024 sovelletuista hintapariteeteista johdetut korjauskertoimet.

Tämän vuoksi komissio julkaisee vuoden 2024 loppuun mennessä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa ne tämän kertomuksen liitteessä III esitettävät korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen niiden EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkoihin, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa.

4.5.EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien vuoden 2024 väliaikaiset päivitykset (henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 2 kohta)

4.5.1.Ajanjaksolta elokuu 2023 – tammikuu 2024

Komission käytettävissä olevat tilastotiedot 10 osoittivat, että joidenkin kolmansien maiden elinkustannukset, jotka on määritetty korjauskertoimen ja asianomaisen valuuttakurssin perusteella, olivat muuttuneet enemmän kuin 5 prosenttia sen jälkeen, kun kolmansissa maissa työskentelevien EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden asemapaikan valuuttana maksettaviin palkkoihin sovellettavat korjauskertoimet oli viimeksi vahvistettu eli 1. heinäkuuta 2023 jälkeen.

Henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan toisen alakohdan mukaisesti korjauskertoimien väliaikainen päivitys oli tehtävä henkilöstösääntöjen liitteessä XI vahvistettua menettelyä noudattaen.

Kuten luvussa 4.1. todettiin, väliaikainen päivitys tehtiin takautuvasti 1. tammikuuta 2024 alkaen. Henkilöstösääntöjen 65 artiklassa mainittujen määrien päivityksen seurauksena kaikki korjauskertoimet, joita sovelletaan kolmansissa maissa työskentelevien EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden asemapaikan valuuttana maksettaviin palkkoihin, on päivitetty riippumatta henkilöstösääntöjen liitteessä X olevassa 13 artiklassa vahvistetusta 5 prosentin kynnysarvosta.

Väliaikaisessa päivityksessä vahvistettiin korjauskertoimet, jotka oli johdettu Eurostatin ilmoittamista, 1. elokuuta, 1. syyskuuta, 1. lokakuuta, 1. marraskuuta ja 1. joulukuuta 2023 sekä 1. tammikuuta 2024 sovelletuista hintapariteeteista.

Tämän vuoksi komissio julkaisi 25. kesäkuuta 2024 Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa kuusi kuukausitaulukkoa, joista ilmenevät päivityksen kohteena olleet maat ja niiden korjauskertoimet sekä kuhunkin sovellettavat päivämäärät. 11 Nämä tiedot esitetään tämän kertomuksen liitteessä VI.

4.5.2.Ajanjaksolta helmikuu 2024 – kesäkuu 2024

Komission käytössä olevat tilastotiedot 12 osoittavat, että joidenkin kolmansien maiden elinkustannukset, jotka on määritetty korjauskertoimen ja asianomaisen valuuttakurssin perusteella, olivat muuttuneet enemmän kuin 5 prosenttia sen jälkeen, kun kolmansissa maissa työskentelevien EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden asemapaikan valuuttana maksettaviin palkkoihin sovellettavat korjauskertoimet oli viimeksi vahvistettu.

Henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan toisen alakohdan mukaisesti korjauskertoimien väliaikainen päivitys oli tehtävä henkilöstösääntöjen liitteessä XI vahvistettua menettelyä noudattaen.

Väliaikaisessa päivityksessä vahvistettiin korjauskertoimet, jotka oli johdettu Eurostatin ilmoittamista, 1. helmikuuta, 1. maaliskuuta, 1. huhtikuuta, 1. toukokuuta ja 1. kesäkuuta 2024 sovelletuista hintapariteeteista.

Tämän vuoksi komissio julkaisee vuoden 2024 loppuun mennessä Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa viisi kuukausitaulukkoa, joista ilmenevät päivityksen kohteena olleet maat ja niiden korjauskertoimet sekä kuhunkin sovellettavat päivämäärät. Nämä tiedot esitetään tämän kertomuksen liitteessä IV.

5.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä niihin sovellettavien korjauskertoimien vuoden 2024 päivityksistä aiheutuvat talousarviovaikutukset

Tässä jaksossa esitetään yksityiskohtainen arvio EU:n henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin vuonna 2024 tehtävien päivitysten talousarviovaikutuksista.

5.1.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden väliaikainen päivitys vuonna 2024 (henkilöstösääntöjen 65 artiklan 2 kohta)

Henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitettujen määrien päivityksellä on rahoitusvaikutuksia kaikkien toimielinten ja virastojen henkilöstömenoihin liittyviin, henkilöstösääntöjen alaisiin budjettikohtiin.                                

miljoonaa euroa

	Otsake VII			Muut otsakkeet (I–VI)
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	+253,3	+253,3	+253,3	+77,7	+77,7	+77,7
Arvioidut vaikutukset tuloihin	+41,6	+41,6	+41,6	+12,2	+12,2	+12,2

5.2.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön, joiden asemapaikka on EU:ssa, palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien väliaikainen päivitys vuonna 2024 (henkilöstösääntöjen 64 artiklan toinen alakohta ja liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohta)

EU:n henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin muissa jäsenvaltioissa kuin Belgiassa ja Luxemburgissa sovellettavien korjauskerrointen päivityksellä, joka tuli voimaan 1. tammikuuta 2024, on rahoitusvaikutuksia useisiin henkilöstömenoihin liittyviin budjettikohtiin.

                               miljoonaa euroa

	Otsake VII			Muut otsakkeet (I–VI)
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	–9,5	–9,5	–9,5	–26,9	–26,9	–26,9

5.3.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden vuoden 2024 vuotuinen päivitys (henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toinen alakohta)

Henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitettujen määrien vuotuisella päivityksellä on rahoitusvaikutuksia kaikkien toimielinten ja virastojen henkilöstömenoihin liittyviin, henkilöstösääntöjen alaisiin budjettikohtiin.                            

                               miljoonaa euroa

	Otsake VII			Muut otsakkeet (I–VI)
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	+177,3	+354,6	+354,6	+54,9	+109,8	+109,8
Arvioidut vaikutukset tuloihin	+29,0	+58,0	+58,0	+8,7	+17,4	+17,4

5.4.Säästöt maltillistamislausekkeen soveltamisesta ja EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden vuoden 2024 vuotuisen päivityksen jäännöksen lykkäämisestä

Soveltamalla maltillistamislauseketta lykätään vuoden 2024 vuotuisen päivityksen 1,2 prosentin jäännösosuuden täytäntöönpanoa heinäkuusta 2024 huhtikuuhun 2025. Tällä on rahoitusvaikutuksia kaikkiin toimielinten ja virastojen henkilöstömenoihin liittyviin budjettikohtiin.

	Otsake VII			Muut otsakkeet (I–VI)
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	–51,9	–25,9	0,00	–16,1	–8,0	0,00
Arvioidut vaikutukset tuloihin	–8,5	–4,2	0,00	–2,5	–1,2	0,00

5.5.EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön, joiden asemapaikka on EU:ssa, palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien vuotuinen päivitys vuonna 2024 (henkilöstösääntöjen 64 artiklan toinen alakohta ja liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohta)

EU:n henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin muissa jäsenvaltioissa kuin Belgiassa ja Luxemburgissa sovellettavien korjauskerrointen vuotuisella päivityksellä, joka tuli voimaan 1. heinäkuuta 2024, on rahoitusvaikutuksia useisiin henkilöstömenoihin liittyviin budjettikohtiin.

                               miljoonaa euroa

	Otsake VII			Muut otsakkeet (I–VI)
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	–9,8	–19,7	–19,7	–12,7	–25,4	–25,4

5.6.EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien vuoden 2024 vuotuinen päivitys (henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 1 kohta)

Kolmansissa maissa työskentelevän EU:n henkilöstön palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien vuotuisella päivityksellä, joka tuli voimaan 1. heinäkuuta 2024, on rahoitusvaikutuksia useisiin henkilöstömenoihin liittyviin, otsakkeeseen VII kuuluviin budjettikohtiin.

miljoonaa euroa

	Otsake VII
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	+0,04	+0,09	+0,09

5.7.EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien vuoden 2024 väliaikaiset päivitykset (henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan 2 kohta)

5.7.1.Ajanjaksolta elokuu 2023 – tammikuu 2024

Kolmansissa maissa työskentelevän EU:n henkilöstön palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikaisella päivityksellä, jonka voimaantulopäivät ovat 1. elokuuta 2023, 1. syyskuuta 2023, 1. lokakuuta 2023, 1. marraskuuta 2023, 1. joulukuuta 2023 ja 1. tammikuuta 2024, on rahoitusvaikutuksia useisiin henkilöstömenoihin liittyviin, otsakkeeseen VII kuuluviin budjettikohtiin.

miljoonaa euroa

	Otsake VII
	Vuosi 2023	Vuosi 2024	ja näitä seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	+0,01	+0,02	+0,02

5.7.2.Ajanjaksolta helmikuu 2024 – kesäkuu 2024

Kolmansissa maissa työskentelevän EU:n henkilöstön palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikaisella päivityksellä, jonka voimaantulopäivät ovat 1. helmikuuta 2024, 1. maaliskuuta 2024, 1. huhtikuuta 2024, 1. toukokuuta 2024 ja 1. kesäkuuta 2024, on rahoitusvaikutuksia useisiin henkilöstömenoihin liittyviin, otsakkeeseen VII kuuluviin budjettikohtiin.

miljoonaa euroa

	Otsake VII
	Vuosi 2024	Vuosi 2025	Seuraavat vuodet
Arvioidut vaikutukset menoihin	+0,001	+0,001	+0,001

Liitteet:

(I)Luonnos Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa julkaistavasta tiedotteesta – EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien päivitys vuonna 2024 (määrät 1. heinäkuuta 2024)

(II)Luonnos Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa julkaistavasta tiedotteesta – EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien päivitys vuonna 2024 (määrät 1. huhtikuuta 2025)

(III)Luonnos Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa julkaistavasta tiedotteesta – EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien päivitys vuonna 2024

(IV)Luonnos Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa julkaistavasta tiedotteesta – EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on kolmannessa maassa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikainen päivitys vuonna 2024

(V)Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa julkaistu tiedote – EU:n virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä niihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikainen päivitys vuonna 2024 13

(VI)Euroopan unionin virallisen lehden C-sarjassa julkaistu tiedote – EU:n ulkopuolisissa edustustoissa palvelevien EU:n virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikainen päivitys vuonna 2024 14

(1)    Eurostat laskee kansallisten virkamiesten ja EU:n virkamiesten ostovoiman vähenemisen/kasvun vuosittain. Tietokannassa on tietoja alkaen vuodesta 2004, jolloin henkilöstösääntöjä muutettiin merkittävästi. Vuotuisten palkkamukautusten/-päivitysten tilastolaskennan perustana olevat periaatteet ovat olleet olennaisin osin samat vuosina 2004–2013 ja vuosina 2014–2024. On kuitenkin syytä huomata, että perustana oleva EU:n jäsenvaltioiden otos, jota käytetään yhteisen erityisindikaattorin määrittämisessä, on kasvanut kahdeksasta jäsenvaltiosta (vuodesta 2004 alkavalla ajanjaksolla) yhteentoista jäsenvaltioon (vuosina 2014–2020) ja sitten pienentynyt kymmeneen jäsenvaltioon (Yhdistyneen kuningaskunnan erottua EU:sta). Ennen vuotta 2004 käytettiin EU:n kaikkia viittätoista silloista jäsenvaltiota (EU15) koskevia tietoja.

(2)    Implisiittinen indeksi on Brysselin ja Luxemburgin yhteisindeksi kerrottuna hintapariteetin muutoksella kulloinkin kyseessä olevassa asemapaikassa.

(3)    Erityisesti otetaan huomioon seuraavat Eurostatin kertomukset:

(4)    Eurostatin kertomus, annettu 21. toukokuuta 2024, EU:n virkamiesten palkkojen ja eläkkeiden väliaikaisesta päivityksestä Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 64 ja 65 artiklan ja liitteen XI mukaisesti.

(5)    Ks. edellinen alaviite.

(6)    EUVL C 2024/4112, 25.6.2024.

(7)    Eurostatin kertomus, annettu 31. lokakuuta 2024, Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 64 ja 65 artiklan ja liitteen XI mukaisesta EU:n virkamiesten palkkojen ja eläkkeiden vuoden 2024 vuotuisesta päivityksestä, jolla mukautetaan aktiivisen henkilöstön palkkoja ja eläkkeelle jääneen henkilöstön eläkkeitä 1. päivästä heinäkuuta 2024 alkaen sekä tarkistetaan EU:ssa ja sen ulkopuolella olevissa asemapaikoissa työskentelevän aktiivisen henkilöstön palkkoihin, eläkkeelle jääneen henkilöstön eläkkeisiin heidän asuinmaansa mukaisesti sekä eläkkeiden siirtoon sovellettavia korjauskertoimia 1. päivästä heinäkuuta 2024 alkaen.

(8)    Talouden ja rahoituksen pääosaston 15. toukokuuta 2024 antamassa kevään talousennusteessa arvioitiin, että koko EU:n BKT kasvaa reaalisesti +1,0 prosenttia vuonna 2024 ja +1,6 prosenttia vuonna 2025. Talouden ja rahoituksen pääosaston 15. marraskuuta 2024 antamassa syksyn talousennusteessa arvioitiin, että koko EU:n BKT kasvaa reaalisesti +0,9 prosenttia vuonna 2024 ja +1,5 prosenttia vuonna 2025.

(9)    Eurostatin kertomus, annettu 31. lokakuuta 2024, EU:n virkamiesten palkkojen ja eläkkeiden vuotuisesta päivityksestä vuonna 2024 (ks. alaviite 2).

(10)    Eurostatin kertomus, annettu 21. toukokuuta 2024, Euroopan unionin virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on EU:n edustustoissa kolmansissa maissa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikaisesta päivityksestä Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 64 artiklan ja liitteiden X ja XI mukaisesti.

(11)    EUVL C 2024/4114, 25.6.2024.

(12)    Eurostatin kertomus, annettu 10. lokakuuta 2024, Euroopan unionin virkamiesten sekä väliaikaisten ja sopimussuhteisten toimihenkilöiden, joiden asemapaikka on EU:n edustustoissa kolmansissa maissa, palkkoihin sovellettavien korjauskertoimien väliaikaisesta päivityksestä Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 64 artiklan ja liitteiden X ja XI mukaisesti.

(13)    EUVL C 2024/4112, 25.6.2024.

(14)    EUVL C 2024/4114, 25.6.2024.

EUROOPAN KOMISSIO

Bryssel 26.11.2024

COM(2024) 563 final

LIITTEET

asiakirjaan

Komission kertomus Euroopan parlamentille ja neuvostolle

Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien vuotuisesta päivittämisestä vuonna 2024 aiheutuvia talousarviovaikutuksia koskevista tiedoista

LIITE I

EUROOPAN UNIONIN VIRKAMIESTEN JA MUUN HENKILÖSTÖN PALKKOJEN JA ELÄKKEIDEN SEKÄ NÄIHIN PALKKOIHIN JA ELÄKKEISIIN SOVELLETTAVIEN KORJAUSKERTOIMIEN VUOTUINEN PÄIVITYS VUONNA 2024 1

1.1. Taulukko henkilöstösääntöjen 66 artiklassa tarkoitetusta, 1. heinäkuuta 2024 alkaen sovellettavasta kuukausittaisesta peruspalkasta tehtäväryhmien AD ja AST kunkin palkkaluokan ja palkkatason osalta:

1.7.2024	PALKKATASO
PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5
16	22 970,70	23 935,96	24 941,78
15	20 302,26	21 155,40	22 044,35	22 657,67	22 970,70
14	17 943,77	18 697,83	19 483,52	20 025,58	20 302,26
13	15 859,33	16 525,75	17 220,16	17 699,29	17 943,77
12	14 016,98	14 605,99	15 219,77	15 643,19	15 859,33
11	12 388,66	12 909,24	13 451,71	13 825,97	14 016,98
10	10 949,54	11 409,63	11 889,09	12 219,85	12 388,66
9	9 677,54	10 084,21	10 507,98	10 800,30	10 949,54
8	8 553,32	8 912,75	9 287,27	9 545,67	9 677,54
7	7 559,72	7 877,39	8 208,40	8 436,78	8 553,32
6	6 681,51	6 962,30	7 254,84	7 456,70	7 559,72
5	5 905,36	6 153,51	6 412,08	6 590,50	6 681,51
4	5 219,36	5 438,66	5 667,20	5 824,89	5 905,36
3	4 613,00	4 806,88	5 008,87	5 148,20	5 219,36
2	4 077,14	4 248,47	4 426,99	4 550,17	4 613,00
1	3 603,50	3 754,93	3 912,70	4 021,61	4 077,14

2. Taulukko henkilöstösääntöjen 66 artiklassa tarkoitetusta, 1. heinäkuuta 2024 alkaen sovellettavasta kuukausittaisesta peruspalkasta tehtäväryhmän AST/SC kunkin palkkaluokan ja palkkatason osalta:

1.7.2024	PALKKATASO
PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5
6	5 858,50	6 104,68	6 361,21	6 538,16	6 628,51
5	5 177,91	5 395,50	5 623,03	5 778,65	5 858,50
4	4 576,42	4 768,72	4 969,13	5 107,36	5 177,91
3	4 044,78	4 214,75	4 391,89	4 514,05	4 576,42
2	3 574,91	3 725,16	3 881,70	3 989,67	4 044,78
1	3 159,63	3 292,41	3 430,77	3 526,19	3 574,91

3. Taulukko henkilöstösääntöjen 64 artiklassa tarkoitetuista korjauskertoimista, joita sovelletaan Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin ja joihin sisältyvät seuraavat:

– henkilöstösääntöjen 64 artiklassa tarkoitetut korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin (jäljempänä olevan taulukon sarake 2)

– henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin 1. tammikuuta 2025 alkaen sovellettavat korjauskertoimet (jäljempänä olevan taulukon sarake 3)

– henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohdan nojalla eläkkeisiin 1. heinäkuuta 2024 alkaen sovellettavat korjauskertoimet (jäljempänä olevan taulukon sarake 4).

	Palkka	Siirto	Eläke
Maa/asemapaikka	1.7.2024	1.1.2025	1.7.2024
Bulgaria	64,8	60,6
Tšekki	91,8	78,2
Tanska	129,8	132,4	132,4
Saksa	102,2	100,0
München	113,0
Viro	93,4	96,3
Irlanti	130,7	122,0	122,0
Kreikka	86,0	81,8
Espanja	92,3	87,9
Ranska	114,2	103,2	103,2
Kroatia	82,3	69,9
Italia	87,6	86,2
Varese	86,9
Kypros	79,4	80,3
Latvia	84,1	76,9
Liettua	86,7	75,9
Unkari	75,5	64,8
Malta	91,8	92,6
Alankomaat	111,4	109,9	109,9
Itävalta	105,4	106,3	106,3
Puola	78,8	67,3
Portugali	92,1	84,5
Romania	72,1	62,6
Slovenia	85,9	79,9
Slovakia	84,2	79,7
Suomi	112,0	110,8	110,8
Ruotsi	117,7	106,7	106,7
Yhdistynyt kuningaskunta			128,0

4.1. Henkilöstösääntöjen 42 a artiklan toisessa kohdassa tarkoitetun, vanhempainloman aikana maksettavan lisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 1 237,82 euroa.

4.2. Henkilöstösääntöjen 42 a artiklan kolmannessa kohdassa tarkoitetun, vanhempainloman aikana maksettavan lisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 1 650,45 euroa.

5.1. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosa, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 231,51 euroa.

5.2. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavana olevaa lasta koskevan lisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 505,87 euroa.

5.3. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 343,24 euroa.

5.4. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 123,59 euroa.

5.5. Henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja niiden liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 686,16 euroa.

5.6. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 134 artiklassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 493,26 euroa.

6.1. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	0–200 km
0,2551 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	201–1 000 km
0,4255 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	1 001–2 000 km
0,2551 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	2 001–3 000 km
0,0849 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	3 001–4 000 km
0,0409 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	4 001–10 000 km
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää	10 000 km.

6.2 Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen kiinteämääräisen lisäkorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

– 127,61 euroa, jos 1 kohdassa tarkoitettujen paikkakuntien välinen maantieteellinen etäisyys on 600–1 200 kilometriä;

– 255,20 euroa, jos 1 kohdassa tarkoitettujen paikkakuntien välinen maantieteellinen etäisyys on yli 1 200 kilometriä.

7.1. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2025 alkaen:

0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	0–200 km
0,5146 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	201–1 000 km
0,8576 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	1 001–2 000 km
0,5146 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	2 001–3 000 km
0,1713 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	3 001–4 000 km
0,0828 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	4 001–10 000 km
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää	10 000 km.

7.2 Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen kiinteämääräisen lisäkorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2025 alkaen:

– 257,26 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen maantieteellinen etäisyys on 600–1 200 kilometriä;

– 514,46 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen maantieteellinen etäisyys on yli 1 200 kilometriä.

8. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

–    53,17 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään;

–    42,89 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.

9. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

–    1 513,79 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään;

–    900,08 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.

10.1. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

– 1 815,48 euroa (alaraja);

– 3 630,99 euroa (yläraja).

10.2. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 7 kohdassa tarkoitetun kiinteämääräisen vähennyksen määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

– 1 650,45 euroa.

11. Taulukko muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa tarkoitetun peruspalkka-asteikon määristä, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

TEHTÄVÄRYHMÄ	1.7.2024	PALKKATASO
TEHTÄVÄT	PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	7 918,57	8 083,25	8 251,32	8 422,94	8 598,12	8 776,91	8 959,41
	17	6 998,66	7 144,17	7 292,75	7 444,42	7 599,23	7 757,25	7 918,57
	16	6 185,58	6 314,21	6 445,52	6 579,56	6 716,40	6 856,09	6 998,66
	15	5 466,95	5 580,64	5 696,72	5 815,18	5 936,13	6 059,55	6 185,58
	14	4 831,85	4 932,33	5 034,91	5 139,60	5 246,53	5 355,58	5 466,95
	13	4 270,49	4 359,32	4 449,97	4 542,54	4 636,98	4 733,42	4 831,85
III	12	5 466,88	5 580,56	5 696,63	5 815,08	5 935,98	6 059,43	6 185,43
	11	4 831,82	4 932,27	5 034,84	5 139,53	5 246,42	5 355,51	5 466,88
	10	4 270,48	4 359,29	4 449,95	4 542,51	4 636,95	4 733,39	4 831,82
	9	3 774,40	3 852,89	3 933,01	4 014,81	4 098,30	4 183,50	4 270,48
	8	3 335,94	3 405,31	3 476,14	3 548,40	3 622,21	3 697,52	3 774,40
II	7	3 774,31	3 852,83	3 932,95	4 014,74	4 098,28	4 183,50	4 270,49
	6	3 335,79	3 405,14	3 475,98	3 548,28	3 622,08	3 697,41	3 774,31
	5	2 948,18	3 009,49	3 072,10	3 136,00	3 201,21	3 267,81	3 335,79
	4	2 605,62	2 659,83	2 715,16	2 771,63	2 829,27	2 888,12	2 948,18
I	3	3 209,93	3 276,54	3 344,56	3 413,96	3 484,80	3 557,15	3 630,99
	2	2 837,71	2 896,60	2 956,73	3 018,09	3 080,74	3 144,68	3 209,93
	1	2 508,67	2 560,76	2 613,88	2 668,11	2 723,51	2 780,02	2 837,71

12. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

–    1 513,79 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään;

–    900,08 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.

13.1. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

– 1 815,48 euroa (alaraja);

– 3 630,99 euroa (yläraja).

13.2. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 7 kohdassa tarkoitetun kiinteämääräisen vähennyksen määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen, on 1 237,83 euroa.

13.3. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 136 artiklassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

– 1 197,91 euroa (alaraja);

– 2 818,65 euroa (yläraja).

14 Neuvoston asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 2 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa vahvistettujen, keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille myönnettyjen korvausten määrät:

– 518,88 euroa

– 783,15 euroa

– 856,30 euroa

– 1 167,39 euroa

15. Korjauskerroin, jota sovelletaan neuvoston asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 3 4 artiklassa tarkoitettuihin määriin 1. heinäkuuta 2024 alkaen – 7,4901.

16. Taulukko henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuista määristä, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

1.7.2024	PALKKATASO
PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5	6	7	8
16	22 970,70	23 935,96	24 941,78
15	20 302,26	21 155,40	22 044,35	22 657,67	22 970,70	23 935,96
14	17 943,77	18 697,83	19 483,52	20 025,58	20 302,26	21 155,40	22 044,35	22 970,70
13	15 859,33	16 525,75	17 220,16	17 699,29	17 943,77
12	14 016,98	14 605,99	15 219,77	15 643,19	15 859,33	16 525,75	17 220,16	17 943,77
11	12 388,66	12 909,24	13 451,71	13 825,97	14 016,98	14 605,99	15 219,77	15 859,33
10	10 949,54	11 409,63	11 889,09	12 219,85	12 388,66	12 909,24	13 451,71	14 016,98
9	9 677,54	10 084,21	10 507,98	10 800,30	10 949,54
8	8 553,32	8 912,75	9 287,27	9 545,67	9 677,54	10 084,21	10 507,98	10 949,54
7	7 559,72	7 877,39	8 208,40	8 436,78	8 553,32	8 912,75	9 287,27	9 677,54
6	6 681,51	6 962,30	7 254,84	7 456,70	7 559,72	7 877,39	8 208,40	8 553,32
5	5 905,36	6 153,51	6 412,08	6 590,50	6 681,51	6 962,30	7 254,84	7 559,72
4	5 219,36	5 438,66	5 667,20	5 824,89	5 905,36	6 153,51	6 412,08	6 681,51
3	4 613,00	4 806,88	5 008,87	5 148,20	5 219,36	5 438,66	5 667,20	5 905,36
2	4 077,14	4 248,47	4 426,99	4 550,17	4 613,00	4 806,88	5 008,87	5 219,36
1	3 603,50	3 754,93	3 912,70	4 021,61	4 077,14

17. Ennen 1. toukokuuta 2004 voimassa olleiden henkilöstösääntöjen liitteen VII entisessä 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määrä, jota käytetään henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan 1 kohdan soveltamiseksi 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

– 179,00 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5;

– 274,45 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3.

18. Taulukko muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 133 artiklassa tarkoitetun peruspalkka-asteikon määristä, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen:

Palkkaluokka	1	2	3	4	5	6	7
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka	2 281,93	2 658,45	2 882,31	3 125,05	3 388,18	3 673,52	3 982,89
Palkkaluokka	8	9	10	11	12	13	14
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka	4 318,31	4 681,94	5 076,19	5 503,66	5 967,16	6 469,63	7 014,45
Palkkaluokka	15	16	17	18	19
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka	7 605,13	8 245,56	8 939,94	9 692,75	10 509,02

LIITE II

EUROOPAN UNIONIN VIRKAMIESTEN JA MUUN HENKILÖSTÖN PALKKOJEN JA ELÄKKEIDEN SEKÄ NÄIHIN PALKKOIHIN JA ELÄKKEISIIN SOVELLETTAVIEN KORJAUSKERTOIMIEN VUOTUINEN PÄIVITYS VUONNA 2024 4

1.1. Taulukko henkilöstösääntöjen 66 artiklassa tarkoitetusta, 1. huhtikuuta 2025 alkaen sovellettavasta kuukausittaisesta peruspalkasta tehtäväryhmien AD ja AST kunkin palkkaluokan ja palkkatason osalta:

1.4.2025	PALKKATASO
PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5
16	23 235,49	24 211,88	25 229,29
15	20 536,29	21 399,27	22 298,46	22 918,85	23 235,49
14	18 150,61	18 913,36	19 708,12	20 256,42	20 536,29
13	16 042,15	16 716,25	17 418,66	17 903,32	18 150,61
12	14 178,56	14 774,36	15 395,22	15 823,52	16 042,15
11	12 531,47	13 058,05	13 606,77	13 985,35	14 178,56
10	11 075,76	11 541,15	12 026,14	12 360,71	12 531,47
9	9 789,10	10 200,45	10 629,11	10 924,80	11 075,76
8	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 655,70	9 789,10
7	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 534,04	8 651,92
6	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 542,66	7 646,86
5	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 666,47	6 758,53
4	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 892,04	5 973,44
3	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 207,55	5 279,52
2	4 124,14	4 297,44	4 478,02	4 602,62	4 666,18
1	3 645,04	3 798,21	3 957,81	4 067,97	4 124,14

2. Taulukko henkilöstösääntöjen 66 artiklassa tarkoitetusta, 1. huhtikuuta 2025 alkaen sovellettavasta kuukausittaisesta peruspalkasta tehtäväryhmän AST/SC kunkin palkkaluokan ja palkkatason osalta:

1.4.2025	PALKKATASO
PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5
6	5 926,03	6 175,06	6 434,54	6 613,52	6 704,91
5	5 237,60	5 457,70	5 687,85	5 845,27	5 926,03
4	4 629,18	4 823,69	5 026,41	5 166,24	5 237,60
3	4 091,41	4 263,33	4 442,51	4 566,08	4 629,18
2	3 616,12	3 768,10	3 926,45	4 035,66	4 091,41
1	3 196,06	3 330,37	3 470,32	3 566,84	3 616,12

3. Taulukko henkilöstösääntöjen 64 artiklassa tarkoitetuista korjauskertoimista, joita sovelletaan Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin ja joihin sisältyvät seuraavat:

– henkilöstösääntöjen 64 artiklassa tarkoitetut korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. heinäkuuta 2024 alkaen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin (jäljempänä olevan taulukon sarake 2)

– henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin 1. tammikuuta 2025 alkaen sovellettavat korjauskertoimet (jäljempänä olevan taulukon sarake 3)

– henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohdan nojalla eläkkeisiin 1. heinäkuuta 2024 alkaen sovellettavat korjauskertoimet (jäljempänä olevan taulukon sarake 4).

	Palkka	Siirto	Eläke
Maa/asemapaikka	1.7.2024	1.1.2025	1.7.2024
Bulgaria	64,8	60,6
Tšekki	91,8	78,2
Tanska	129,8	132,4	132,4
Saksa	102,2	100.0
München	113,0
Viro	93,4	96,3
Irlanti	130,7	122,0	122,0
Kreikka	86,0	81,8
Espanja	92,3	87,9
Ranska	114,2	103,2	103,2
Kroatia	82,3	69,9
Italia	87,6	86,2
Varese	86,9
Kypros	79,4	80,3
Latvia	84,1	76,9
Liettua	86,7	75,9
Unkari	75,5	64,8
Malta	91,8	92,6
Alankomaat	111,4	109,9	109,9
Itävalta	105,4	106,3	106,3
Puola	78,8	67,3
Portugali	92,1	84,5
Romania	72,1	62,6
Slovenia	85,9	79,9
Slovakia	84,2	79,7
Suomi	112,0	110,8	110,8
Ruotsi	117,7	106,7	106,7
Yhdistynyt kuningaskunta			128,0

4.1. Henkilöstösääntöjen 42 a artiklan toisessa kohdassa tarkoitetun, vanhempainloman aikana maksettavan lisän määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen – 1 252,09 euroa.

4.2. Henkilöstösääntöjen 42 a artiklan kolmannessa kohdassa tarkoitetun, vanhempainloman aikana maksettavan lisän määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen – 1 669,48 euroa.

5.1. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosa, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2025 alkaen – 234,18 euroa.

5.2. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavana olevaa lasta koskevan lisän määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen – 511,71 euroa.

5.3. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2025 alkaen – 347,20 euroa.

5.4. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määrä, jota sovelletaan 1. heinäkuuta 2025 alkaen – 125,01 euroa.

5.5. Henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja niiden liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen – 694,07 euroa.

5.6. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 134 artiklassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen – 498,94 euroa.

6.1. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	0–200 km
0,2581 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	201–1 000 km
0,4304 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	1 001–2 000 km
0,2581 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	2 001–3 000 km
0,0859 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	3 001–4 000 km
0,0414 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	4 001–10 000 km
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää	10 000 km.

6.2 Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen kiinteämääräisen lisäkorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 129,08 euroa, jos 1 kohdassa tarkoitettujen paikkakuntien välinen maantieteellinen etäisyys on 600–1 200 kilometriä;

– 258,14 euroa, jos 1 kohdassa tarkoitettujen paikkakuntien välinen maantieteellinen etäisyys on yli 1 200 kilometriä.

7.1. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	0–200 km
0,5205 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	201–1 000 km
0,8675 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	1 001–2 000 km
0,5205 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	2 001–3 000 km
0,1733 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	3 001–4 000 km
0,0837 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on	4 001–10 000 km
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää	10 000 km.

7.2 Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen kiinteämääräisen lisäkorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 260,23 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen maantieteellinen etäisyys on 600–1 200 kilometriä;

– 520,39 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen maantieteellinen etäisyys on yli 1 200 kilometriä.

8. Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

–    53,79 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään;

–    43,38 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.

9. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

–    1 531,24 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään;

–    910,46 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.

10.1. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 1 836,41 euroa (alaraja);

– 3 672,84 euroa (yläraja).

10.2. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 7 kohdassa tarkoitetun kiinteämääräisen vähennyksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 1 669,48 euroa.

11. Taulukko muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa tarkoitetun peruspalkka-asteikon määristä, joita sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

TEHTÄVÄRYHMÄ	1.4.2025	PALKKATASO
TEHTÄVÄT	PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	8 009,86	8 176,43	8 346,44	8 520,03	8 697,23	8 878,09	9 062,69
	17	7 079,34	7 226,53	7 376,81	7 530,23	7 686,83	7 846,67	8 009,86
	16	6 256,88	6 386,99	6 519,82	6 655,40	6 793,82	6 935,12	7 079,34
	15	5 529,97	5 644,98	5 762,38	5 882,22	6 004,55	6 129,40	6 256,88
	14	4 887,55	4 989,19	5 092,95	5 198,85	5 307,00	5 417,32	5 529,97
	13	4 319,72	4 409,57	4 501,27	4 594,90	4 690,43	4 787,98	4 887,55
III	12	5 529,90	5 644,89	5 762,30	5 882,11	6 004,41	6 129,28	6 256,74
	11	4 887,52	4 989,12	5 092,88	5 198,78	5 306,90	5 417,24	5 529,90
	10	4 319,71	4 409,54	4 501,25	4 594,87	4 690,40	4 787,95	4 887,52
	9	3 817,90	3 897,30	3 978,35	4 061,09	4 145,55	4 231,72	4 319,71
	8	3 374,39	3 444,56	3 516,21	3 589,31	3 663,97	3 740,14	3 817,90
II	7	3 817,82	3 897,25	3 978,29	4 061,02	4 145,52	4 231,72	4 319,72
	6	3 374,24	3 444,39	3 516,05	3 589,18	3 663,83	3 740,03	3 817,82
	5	2 982,17	3 044,18	3 107,51	3 172,15	3 238,11	3 305,48	3 374,24
	4	2 635,66	2 690,49	2 746,46	2 803,58	2 861,89	2 921,41	2 982,17
I	3	3 246,94	3 314,31	3 383,11	3 453,31	3 524,97	3 598,15	3 672,84
	2	2 870,43	2 929,99	2 990,81	3 052,88	3 116,25	3 180,93	3 246,94
	1	2 537,59	2 590,27	2 644,01	2 698,87	2 754,90	2 812,07	2 870,43

12. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

–    1 151,76 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään;

–    682,87 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään.

13.1. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 1 377,31 euroa (alaraja);

– 2 754,58 euroa (yläraja).

13.2. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 7 kohdassa tarkoitetun kiinteämääräisen vähennyksen määrä, jota sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen, on 1 252,10 euroa.

13.3. Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 136 artiklassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 1 211,72 euroa (alaraja);

– 2 851,14 euroa (yläraja).

14. Neuvoston asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 5 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa vahvistettujen, keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille myönnettyjen korvausten määrät:

– 524,86 euroa

– 792,18 euroa

– 866,17 euroa

– 1 180,84 euroa

15. Korjauskerroin, jota sovelletaan neuvoston asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 6 4 artiklassa tarkoitettuihin määriin 1. huhtikuuta 2025 alkaen – 7,5764.

16. Taulukko henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuista määristä, joita sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

1.4.2025	PALKKATASO
PALKKALUOKKA	1	2	3	4	5	6	7	8
16	23 235,49	24 211,88	25 229,29
15	20 536,29	21 399,27	22 298,46	22 918,85	23 235,49	24 211,88
14	18 150,61	18 913,36	19 708,12	20 256,42	20 536,29	21 399,27	22 298,46	23 235,49
13	16 042,15	16 716,25	17 418,66	17 903,32	18 150,61
12	14 178,56	14 774,36	15 395,22	15 823,52	16 042,15	16 716,25	17 418,66	18 150,61
11	12 531,47	13 058,05	13 606,77	13 985,35	14 178,56	14 774,36	15 395,22	16 042,15
10	11 075,76	11 541,15	12 026,14	12 360,71	12 531,47	13 058,05	13 606,77	14 178,56
9	9 789,10	10 200,45	10 629,11	10 924,80	11 075,76
8	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 655,70	9 789,10	10 200,45	10 629,11	11 075,76
7	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 534,04	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 789,10
6	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 542,66	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 651,92
5	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 666,47	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 646,86
4	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 892,04	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 758,53
3	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 207,55	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 973,44
2	4 124,14	4 297,44	4 478,02	4 602,62	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 279,52
1	3 645,04	3 798,21	3 957,81	4 067,97	4 124,14

17. Ennen 1. toukokuuta 2004 voimassa olleiden henkilöstösääntöjen liitteen VII entisessä 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määrä, jota käytetään henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan 1 kohdan soveltamiseksi 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

– 181,06 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5;

– 277,61 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3.

18. Taulukko muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 133 artiklassa tarkoitetun peruspalkka-asteikon määristä, joita sovelletaan 1. huhtikuuta 2025 alkaen:

Palkkaluokka	1	2	3	4	5	6	7
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka	2 308,24	2 689,10	2 915,54	3 161,07	3 427,24	3 715,87	4 028,80
Palkkaluokka	8	9	10	11	12	13	14
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka	4 368,09	4 735,91	5 134,70	5 567,11	6 035,94	6 544,21	7 095,30
Palkkaluokka	15	16	17	18	19
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka	7 692,80	8 340,61	9 043,00	9 804,48	10 630,16

LIITE III

VUOTUINEN PÄIVITYS – EUROOPAN UNIONIN VIRKAMIESTEN SEKÄ VÄLIAIKAISTEN JA SOPIMUSSUHTEISTEN TOIMIHENKILÖIDEN, JOIDEN ASEMAPAIKKA ON KOLMANNESSA MAASSA, PALKKOIHIN SOVELLETTAVAT KORJAUSKERTOIMET 7

Maa	Hintapariteetti Heinäkuu 2024	Vaihtokurssi Heinäkuu 2024 (*)	Korjauskerroin Heinäkuu 2024 (**)
Afganistan (***)
Angola	1286	923,63	139,2
Albania	67,06	100,28	66,9
Yhdistyneet arabiemiirikunnat	4,69	3,92305	119,5
Argentiina	859,4	974,406	88,2
Armenia	496,4	417,1	119,0
Australia	1,714	1,6078	106,6
Azerbaidžan	1,884	1,81832	103,6
Burundi	2659	3072,25	86,5
Benin	630,6	655,957	96,1
Burkina Faso	586,6	655,957	89,4
Bangladesh	110,3	125,678	87,8
Bosnia ja Hertsegovina	1,192	1,95583	60,9
Valko-Venäjä	2,351	3,4953	67,3
Bolivia	5,841	7,41768	78,7
Brasilia	5,853	5,8887	99,4
Barbados	2,667	2,15963	123,5
Botswana	10,04	14,5116	69,2
Keski-Afrikan tasavalta	656,6	655,957	100,1
Kanada	1,43	1,4647	97,6
Sveitsi (Bern)	1,301	0,9604	135,5
Sveitsi (Geneve)	1,301	0,9604	135,5
Chile	723,1	1017,62	71,1
Kiina	7,398	7,7745	95,2
Norsunluurannikko	571,5	655,957	87,1
Kamerun	603,2	655,957	92,0
Kongon demokraattinen tasavalta	4460	3035,4	146,9
Kongo	1096	655,957	167,1
Kolumbia	3733	4437,24	84,1
Kap Verde	73,67	110,265	66,8
Costa Rica	544	559,2	97,3
Kuuba (*)	2,203	1,0696	206
Djibouti	197,1	190,442	103,5
Dominikaaninen tasavalta	45,87	63,0791	72,7
Algeria	100,4	144,081	69,7
Ecuador (*)	0,8972	1,0696	83,9
Egypti	25	51,3198	48,7
Eritrea	18,13	16,1242	112,4
Etiopia	67,32	61,647	109,2
Fidži	2,204	2,42134	91,0
Gabon	713,2	655,957	108,7
Yhdistynyt kuningaskunta	0,9564	0,8459	113,1
Georgia	2,458	3,02785	81,2
Ghana	10,49	16,3412	64,2
Guinea	12062	9193,26	131,2
Gambia	66,62	73,695	90,4
Guinea-Bissau	714,1	655,957	108,9
Grönlanti	8,501	7,4583	114,0
Guatemala	8,371	8,31079	100,7
Guyana	220,3	223,45	98,6
Hongkong	9,659	8,3521	115,6
Honduras	23,85	26,4737	90,1
Haiti	242,8	141,882	171,1
Indonesia	10281	17530	58,6
Intia	83,06	89,242	93,1
Iran	64761	44925,9	144,2
Irak (***)
Islanti	205,6	148,9	138,1
Israel	4,377	4,0171	109,0
Jamaika	202,5	166,616	121,5
Jordania	0,6924	0,75835	91,3
Japani	138,5	171,66	80,7
Kazakstan	459	495,605	92,6
Kenia	130,7	137,245	95,2
Kirgisia	82,5	92,519	89,2
Kambodža	3797	4433	85,7
Etelä-Korea	1263	1482,71	85,2
Kuwait	0,2959	0,32822	90,2
Laos	13649	23531,8	58,0
Libanon (***)
Liberia	269,2	207,93	129,5
Libya (***)
Sri Lanka	307,6	326,129	94,3
Lesotho	14,2	19,6609	72,2
Marokko	8,376	10,6256	78,8
Moldova	18,73	19,175	97,7
Madagaskar	4174	4785,5	87,2
Meksiko	15,46	19,678	78,6
Pohjois-Makedonia	33,66	61,495	54,7
Mali	616,6	655,957	94,0
Myanmar/Burma	1764	3850,56	45,8
Montenegro	0,614	1	61,4
Mongolia	3190	3637,17	87,7
Mosambik	75,83	67,96	111,6
Mauritania	42,86	42,1346	101,7
Mauritius	36,85	50,23	73,4
Malawi	1032	1851,34	55,7
Malesia	3,765	5,048	74,6
Namibia	13,67	19,6609	69,5
Uusi-Kaledonia	110	119,355	92,2
Niger	631,8	655,957	96,3
Nigeria	608,3	1609,15	37,8
Nicaragua	35,52	39,372	90,2
Norja	13,76	11,398	120,7
Nepal	101,3	142,82	70,9
Uusi-Seelanti	1,783	1,7543	101,6
Pakistan	220,6	297,399	74,2
Panama (*)	1,088	1,0696	101,7
Peru	3,676	4,09234	89,8
Filippiinit	51,3	62,705	81,8
Papua-Uusi-Guinea	3,678	4,11226	89,4
Paraguay	5385	8062,17	66,8
Länsiranta – Gazan alue	4,377	4,0171	109,0
Qatar	4,46	3,89334	114,6
Venäjä	85,35	94,2555	90,6
Ruanda	1172	1394,6	84,0
Saudi-Arabia	3,875	4,01271	96,6
Sudan
Senegal	554,6	655,957	84,5
Singapore	1,852	1,4519	127,6
Sierra Leone	23,78	24,1114	98,6
El Salvador (*)	0,9236	1,0696	86,4
Somalia (***)
Serbia	79,3	117,11	67,7
Etelä-Sudan	317,9	1660,65	19,1
São Tomé ja Príncipe	27,44	24,5	112
Eswatini	14,24	19,6609	72,4
Syyria (***)
Tšad	720,8	655,957	109,9
Togo	634,1	655,957	96,7
Thaimaa	34,45	39,393	87,5
Tadžikistan	8,56	11,3912	75,1
Turkmenistan	5,922	3,7436	158,2
Itä-Timor (*)	0,9424	1,0696	88,1
Trinidad ja Tobago	7,221	7,25775	99,5
Tunisia	2,631	3,3553	78,4
Turkki	18,51	35,172	52,6
Taiwan	25,8	34,78	74,2
Tansania	2465	2814,32	87,6
Uganda	3884	3968	97,9
Ukraina	31,7	43,3723	73,1
Uruguay	41	42,0406	97,5
Yhdysvallat (New York)	1,215	1,0696	113,6
Yhdysvallat (San Francisco)	1,04	1,0696	97,2
Yhdysvallat (Washington)	1,04	1,0696	97,2
Uzbekistan	9586	13455,9	71,2
Venezuela (***)
Vietnam	18514	27239	68,0
Kosovo	0,5696	1	57,0
Jemen (***)
Etelä-Afrikka	11,6	19,6609	59,0
Sambia	21,17	27,6032	76,7
Zimbabwe (***)

(*) 1 euro = x yksikköä paikallista valuuttaa (paitsi Yhdysvaltain dollareita seuraavissa maissa: Ecuador, El Salvador, Itä-Timor, Kuuba ja Panama).

(**) Bryssel ja Luxemburg = 100.

(***) Tiedot eivät ole saatavilla epävakaisen paikallisten olojen tai tietojen epäluotettavuuden vuoksi.

LIITE IV

VÄLIAIKAINEN PÄIVITYS – EUROOPAN UNIONIN VIRKAMIESTEN SEKÄ VÄLIAIKAISTEN JA SOPIMUSSUHTEISTEN TOIMIHENKILÖIDEN, JOIDEN ASEMAPAIKKA ON KOLMANNESSA MAASSA, PALKKOIHIN SOVELLETTAVAT KORJAUSKERTOIMET 8

HELMIKUU 2024

Maa	Hintapariteetti Helmikuu 2024	Vaihtokurssi Helmikuu 2024 (*)	Korjauskerroin Helmikuu 2024 (**)
Argentiina	581,0	895,066	64,9
Indonesia	10 429	17 113	60,9
Myanmar/Burma	1 664	3 698,49	45,0
Sudan	0	0	0
Turkki	15,04	32,9283	45,7

(*) 1 euro = x yksikköä paikallista valuuttaa, paitsi Yhdysvaltain dollareita seuraavissa maissa: ei mikään edellä olevassa taulukossa.

(**) Bryssel ja Luxemburg = 100.

MAALISKUU 2024

Maa	Hintapariteetti Maaliskuu 2024	Vaihtokurssi Maaliskuu 2024 (*)	Korjauskerroin Maaliskuu 2024 (**)
Angola	1150	922,185	124,7
Argentiina	663,1	909,115	72,9
Egypti	23,09	33,5142	68,9
Iran	72 778	45 396,3	160,3
Etelä-Sudan	235,3	1524,27	15,4

(*) 1 euro = x yksikköä paikallista valuuttaa, paitsi Yhdysvaltain dollareita seuraavissa maissa: ei mikään edellä olevassa taulukossa.

(**) Bryssel ja Luxemburg = 100.

HUHTIKUU 2024

Maa	Hintapariteetti Huhtikuun 2024	Vaihtokurssi Huhtikuu 2024 (*)	Korjauskerroin Huhtikuu 2024 (**)
Argentiina	731,0	929,459	78,6
Kuuba	2,064	1,0855	190,1
Guinea-Bissau	661,6	655,957	100,9
Haiti	222,9	144,589	154,2
Etelä-Sudan	302,1	1 722,98	17,5
Turkki	16,22	34,9542	46,4

(*) 1 euro = x yksikköä paikallista valuuttaa, paitsi Yhdysvaltain dollareita seuraavissa maissa: Kuuba

(**) Bryssel ja Luxemburg = 100.

TOUKOKUU 2024

Maa	Hintapariteetti Toukokuu 2024	Vaihtokurssi Toukokuu 2024 (*)	Korjauskerroin Toukokuu 2024 (**)
Angola	1 221	901,485	135,4
Argentiina	795,9	937,732	84,9
Kiina	7,267	7,7627	93,6
Fidži	2,148	2,41947	88,8
Iran	68 663	45 026,7	152,5
Lesotho	13,83	20,0504	69,0
Nigeria	587,3	1481	39,7
Thaimaa	33,47	39,696	84,3
Turkki	17,14	34,7103	49,4

(*) 1 euro = x yksikköä paikallista valuuttaa, paitsi Yhdysvaltain dollareita seuraavissa maissa: ei mikään edellä olevassa taulukossa.

(**) Bryssel ja Luxemburg = 100.

KESÄKUU 2024

Maa	Hintapariteetti Kesäkuu 2024	Vaihtokurssi Kesäkuu 2024 (*)	Korjauskerroin Kesäkuu 2024 (*)
Egypti	24,44	51,0935	47,8
Ghana	10,41	15,9222	65,4
Guinea-Bissau	697,2	655,957	106,3
Haiti	234,6	143,612	163,4
Mongolia	3 140	3 673,86	85,5
Yhdistyneet arabiemiirikunnat	4,636	3,9806	116,5

(*) 1 euro = x yksikköä paikallista valuuttaa, paitsi Yhdysvaltain dollareita seuraavissa maissa: ei mikään edellä olevassa taulukossa.

(**) Bryssel ja Luxemburg = 100.