|
4.3.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
L 69/117 |
EUROOPAN KESKUSPANKIN PÄÄTÖS (EU) 2022/368,
annettu 18 päivänä helmikuuta 2022,
menettelystä olla soveltamatta henkilöstön jäseniin olettamaa merkittävästä vaikutuksesta valvottavan luottolaitoksen riskiprofiiliin annetun päätöksen (EU) 2015/2218 muuttamisesta (EKP/2022/6)
EUROOPAN KESKUSPANKIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen ja erityisesti sen 127 artiklan 6 kohdan ja 132 artiklan,
ottaa huomioon luottolaitosten vakavaraisuusvalvontaan liittyvää politiikkaa koskevien erityistehtävien antamisesta Euroopan keskuspankille 15 päivänä lokakuuta 2013 annetun neuvoston asetuksen (EU) N:o 1024/2013 (1) ja erityisesti sen 4 artiklan 3 kohdan,
sekä katsoo seuraavaa:
|
(1) |
Komission delegoidussa asetuksessa (EU) N:o 604/2014 (2) vahvistettiin laadulliset ja määrälliset perusteet sellaisten henkilöstöryhmien yksilöimiseksi, joiden ammatillisella toiminnalla on merkittävä vaikutus laitoksen riskiprofiiliin. Siinä vahvistettiin myös menettely, jonka mukaisesti laitos voi todeta, että vaikka henkilöstön jäsen täyttää määrälliset perusteet, hänen ammatillisella toiminnallaan ei katsota olevan merkittävää vaikutusta laitoksen riskiprofiiliin, ja tällaisen määrityksen perusteella ilmoittaa toimivaltaiselle viranomaiselle, ettei kyseiseen henkilöstön jäseneen sovelleta oletusta ammatillisen toiminnan merkittävästä vaikutuksesta laitoksen riskiprofiiliin, tai pyytää sitä varten toimivaltaisen viranomaisen hyväksyntää. EKP:n tehtävänä on varmistaa, että sen suorassa valvonnassa olevat yhteisöt soveltavat henkilöstön yksilöintiä koskevia sääntöjä johdonmukaisesti ja tällaisen yksilöinnin luotettavuuden turvaavalla tavalla, ja näin ollen EKP hyväksyi Euroopan keskuspankin päätöksen (EU) 2015/2218 (EKP/2015/38) (3) selventääkseen menettelyä henkilöstön jäsenten jättämiseksi yksilöinnin ulkopuolelle asetuksen (EU) N:o 604/2014 4 artiklan mukaisesti. |
|
(2) |
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviä 2013/36/EU (4) on muutettu, minkä johdosta delegoitu asetus (EU) N:o 604/2014 on kumottu luottolaitosten osalta ja korvattu 14 päivästä kesäkuuta 2021 komission delegoidulla asetuksella (EU) 2021/923 (5), jossa otetaan huomioon uusien teknisten sääntelystandardien luonnos johtotehtävien, valvontatoimintojen, olennaisten liiketoimintayksiköiden ja olennaisten liiketoimintayksiköiden riskiprofiiliin kohdistuvien merkittävien vaikutusten määrittelemiseksi ja direktiivin 2013/36/EU 94 artiklan 2 kohdan c alakohdassa tarkoitettujen henkilöstön jäsenten tai henkilöstöryhmien yksilöimiseksi. Delegoidulla asetuksella (EU) 2021/923 poistetaan myös ilmoitusmenettely ja vahvistetaan kriteerit poikkeuksellisten olosuhteiden arvioinnille delegoidun asetuksen (EU) 2021/923 6 artiklan 4 kohdan mukaisesti. |
|
(3) |
Oikeusvarmuuden takaamiseksi niille luottolaitoksille, jotka ovat toimittaneet ilmoituksia ja hakemuksia delegoidun asetuksen (EU) N:o 604/2014 nojalla tai pyytäneet ennakkolupaa delegoidun asetuksen (EU) 2021/923 nojalla ennen tämän päätöksen voimaantuloa, on tarpeen säätää siirtymäaikaa koskevista toimenpiteistä. |
|
(4) |
Päätös (EU) 2015/2218 (EKP/2015/38) olisi näin ollen muutettava vastaavasti, |
ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN:
1 artikla
Muutokset
Muutetaan päätös (EU) 2015/2218 (EKP/2015/38) seuraavasti:
|
1. |
korvataan 1 artikla seuraavasti: ”1 artikla Soveltamisala Tässä päätöksessä vahvistetaan menettelylliset vaatimukset ennakkolupaa koskevalle pyynnölle, joka valvottavien luottolaitosten on toimitettava EKP:lle, jotta ne voivat olla soveltamatta henkilöstön jäseniin tai henkilöstöryhmiin komission delegoidun asetuksen (EU) 2021/923 (*1) 6 artiklassa vahvistettuihin määrällisiin kriteereihin perustuvaa olettamaa siitä, että nämä kuuluvat yksilöityyn henkilöstöön. (*1) Komission delegoitu asetus (EU) 2021/923, annettu 25 päivänä maaliskuuta 2021, Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2013/36/EU täydentämisestä teknisillä sääntelystandardeilla, joissa vahvistetaan kriteerit johtotehtävien, valvontatoimintojen, olennaisten liiketoimintayksiköiden ja olennaisten liiketoimintayksiköiden riskiprofiiliin kohdistuvien merkittävien vaikutusten määrittelemiseksi ja sellaisten henkilöstön jäsenten tai henkilöstöryhmien yksilöimiseksi, joiden ammattitoiminnalla on laitoksen riskiprofiiliin yhtä olennainen vaikutus kuin kyseisen direktiivin 92 artiklan 3 kohdassa tarkoitetuilla henkilöstön jäsenillä tai henkilöstöryhmillä (EUVL L 203, 9.6.2021, s. 1).”;" |
|
2. |
Korvataan 2 artiklan 3 kohta seuraavasti:
|
|
3. |
muutetaan 3 artikla seuraavasti:
|
|
4. |
muutetaan 4 artikla seuraavasti:
|
|
5. |
muutetaan 5 artikla seuraavasti:
|
|
6. |
muutetaan 6 artikla seuraavasti:
|
|
7. |
poistetaan 7 artikla; |
|
8. |
korvataan 8 artikla seuraavasti: ”8 artikla Ajanjakso ennakkolupaa koskevien pyyntöjen toimittamiseksi Delegoidun asetuksen (EU) 2021/923 6 artiklan 3 kohdassa tarkoitettua ennakkolupaa koskevat pyynnöt on toimitettava viipymättä ja viimeistään kuuden kuukauden kuluessa edeltävän tilikauden päättymisestä.”; |
|
9. |
muutetaan 9 artikla seuraavasti:
|
|
10. |
korvataan 10 artiklan 1 kohta seuraavasti: ”1. EKP:n delegoidun asetuksen (EU) 2021/923 6 artiklan 3 kohdan mukaisesti myöntämä ennakkolupa rajoittuu henkilöstön jäsenen suoritukseen sitä vuotta seuraavan tilikauden aikana, jona luvan sisältämä EKP:n valvontapäätös annettiin tiedoksi valvottavalle luottolaitokselle.” |
2 artikla
Siirtymäsäännökset
1. Delegoidun asetuksen (EU) N:o 604/2014 4 artiklan 4 kohdan mukaisiin ilmoituksiin ja kyseisen delegoidun asetuksen 4 artiklan 5 kohdan mukaisiin ennakkolupahakemuksiin, jotka on toimitettu ennen 14 päivää kesäkuuta 2021, sovelletaan edelleen päätöksessä (EU) 2015/2218 (EKP/2015/38) säädettyjä menettelyjä ja vaatimuksia sellaisina kuin niitä sovelletaan ennen tämän päätöksen voimaantulopäivää.
2. Delegoidun asetuksen (EU) 2021/923 6 artiklan 3 kohdan mukaisesti tehtyihin ennakkolupaa koskeviin pyyntöihin, jotka on toimitettu ennen tämän päätöksen voimaantuloa, sovelletaan päätöksessä (EU) 2015/2218 (EKP/2015/38) vahvistettuja menettelyjä ja vaatimuksia sellaisina kuin niitä sovellettiin ennen tämän päätöksen voimaantulopäivää.
3 artikla
Voimaantulo
Tämä päätös tulee voimaan kahdentenakymmenentenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tehty Frankfurt am Mainissa 18 päivänä helmikuuta 2022.
EKP:n puheenjohtaja
Christine LAGARDE
(1) EUVL L 287, 29.10.2013, s. 63.
(2) Komission delegoitu asetus (EU) N:o 604/2014, annettu 4 päivänä maaliskuuta 2014, Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2013/36/EU täydentämisestä teknisillä sääntelystandardeilla laadullisista ja asianmukaisista määrällisistä perusteista sellaisten henkilöstöryhmien yksilöimiseksi, joiden ammatillisella toiminnalla on merkittävä vaikutus laitoksen riskiprofiiliin (EUVL L 167, 6.6.2014, s. 30).
(3) Euroopan keskuspankin päätös (EU) 2015/2218, annettu 20 päivänä marraskuuta 2015, menettelystä olla soveltamatta henkilöstön jäseniin olettamaa merkittävästä vaikutuksesta valvottavan luottolaitoksen riskiprofiiliin (EKP/2015/38) (EUVL L 314, 1.12.2015, s. 66).
(4) Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2013/36/EU, annettu 26 päivänä kesäkuuta 2013, oikeudesta harjoittaa luottolaitostoimintaa ja luottolaitosten vakavaraisuusvalvonnasta, direktiivin 2002/87/EY muuttamisesta sekä direktiivien 2006/48/EY ja 2006/49/EY kumoamisesta (EUVL L 176, 27.6.2013, s. 338).
(5) Komission delegoitu asetus (EU) 2021/923, annettu 25 päivänä maaliskuuta 2021, Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2013/36/EU täydentämisestä teknisillä sääntelystandardeilla, joissa vahvistetaan kriteerit johtotehtävien, valvontatoimintojen, olennaisten liiketoimintayksiköiden ja olennaisten liiketoimintayksiköiden riskiprofiiliin kohdistuvien merkittävien vaikutusten määrittelemiseksi ja sellaisten henkilöstön jäsenten tai henkilöstöryhmien yksilöimiseksi, joiden ammattitoiminnalla on laitoksen riskiprofiiliin yhtä olennainen vaikutus kuin kyseisen direktiivin 92 artiklan 3 kohdassa tarkoitetuilla henkilöstön jäsenillä tai henkilöstöryhmillä (EUVL L 203, 9.6.2021, s. 1).