91998E0358

KIRJALLINEN KYSYMYS E-0358/98 komissiolle esittäjä(t): Herbert Bösch (PSE) (17. helmikuuta 1998)

Aihe: Talousarvion alamomentti A-7001 (Tilapäinen henkilöstö)

Vuoden 1998 talousarvion alamomenttiin A-7001 (Tilapäinen henkilöstö) on varattu 12 200 miljoonaa ecua. Tilapäistyövoimaa tarjoavissa yrityksissä työskentelevien työntekijöiden työehdot ovat keskimääräistä huonommat ja heidän sosiaaliturvansa on riittämätön. Siksi haluan esittää seuraavat kysymykset:

1. Millä aloilla tilapäistyövoimaa käytetään?

2. Kuinka monta henkilöä kullakin alalla?

3. Minkä yritysten kanssa on tehty tilapäistyövoimaa koskevia sopimuksia?

4. Kuka huolehtii näiden työntekijöiden sosiaalisista oikeuksista ja vakuutuksista?

Komission jäsenen Erkki Liikasen komission puolesta antama vastaus (2. huhtikuuta 1998)

1. Suurin osa komission tilapäisestä henkilöstöstä (Brysselissä ja Luxemburgissa) työskentelee hallintotehtävissä: kielitaitoisina sihteereinä, konekirjoittajina, kone- ja pikakirjoittajina sekä avustavina kirjanpitäjinä, toimistovirkailijoina, atk-asiantuntijoina, puhelinvaihteenhoitajina, koodaajina, konferenssiteknikkoina ja korjauslukijoina. Pieni osa tilapäishenkilöstöstä työskentelee lisäksi terveydenhuollon alalla (sairaanhoitajina ja laboratorioteknikkoina) tai opetusalalla (lastentarhanopettajina tai opettajina). Tilapäistä henkilökuntaa työskentelee jonkin verran myös teknisinä toimihenkilöinä (autonkuljettajina, vahtimestareina, varastonhoitajina ja keittiötyöntekijöinä).

2. Komission yksiköissä Brysselissä ja Luxemburgissa työskentelevän tilapäisen henkilöstön määrä on vakiintunut noin 700 työntekijään (josta 75 % on kielitaitoisia sihteereitä, 20% toimii muissa hallintotehtävissä ja 5 % muilla aloilla).

3. Komissio teki viimeisimpien sopimusta koskevien ilmoitusten perusteella (24. heinäkuuta 1997 julkaistu Brysselin yksiköitä koskeva tarjouspyyntö N:o 97/15/IX.C.1 ja 8. elokuuta 1997 julkaistu Luxemburgin yksiköitä koskeva tarjouspyyntö N:o 14/97/IX PIM) kolmen seuraavan vuoden ajaksi (vuosiksi 1998, 1999 ja 2000) puitesopimuksia, joita voidaan tarvittaessa jatkaa, seuraavien tilapäistyövoimaa tarjoavien yritysten kanssa:

>TABLE>

4. Sopimuksen tehneet yritykset vastaavat komission palveluksessa työskentelevän tilapäisen henkilökunnan palkanmaksusta, työehdoista ja sosiaaliturvasta. Komission, tilapäistyövoimaa tarjoavien yritysten ja tilapäishenkilöstön on noudatettava kansallista lainsäädäntöä ja erityisesti 24 päivänä heinäkuuta 1987 annettua lakia määräaikaisesta ja tilapäisestä työskentelystä ja työvoiman saatavuudesta [julkaistu 20. elokuuta 1987 Belgian virallisessa lehdessä (Moniteur belge)] ja 19 päivänä toukokuuta 1994 annettua lakia tilapäistyöskentelystä ja työvoiman tilapäisestä työhönotosta [julkaistu 31. toukokuuta 1994 Luxemburgin virallisessa lehdessä (Mémorial du Luxembourg)]. Näiden jäsenvaltioiden lainsäädäntö tällä alalla kuuluu Euroopan kattavimpiin.