Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017CA0012

    Asia C-12/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (suuri jaosto) 4.10.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Curtea de Apel Cluj – Romania) – Tribunalul Botoşani ja Ministerul Justiţiei v. Maria Dicu (Ennakkoratkaisupyyntö — Sosiaalipolitiikka — Työajan järjestäminen — Direktiivi 2003/88/EY — Oikeus palkalliseen vuosilomaan — Direktiivi 2010/18/EU — Vanhempainvapaata koskeva tarkistettu puitesopimus — Vanhempainvapaata ei pidetä tosiasiallisena työskentelykautena)

    EUVL C 436, 3.12.2018, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    3.12.2018   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 436/7


    Unionin tuomioistuimen tuomio (suuri jaosto) 4.10.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Curtea de Apel Cluj – Romania) – Tribunalul Botoşani ja Ministerul Justiţiei v. Maria Dicu

    (Asia C-12/17) (1)

    ((Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - Työajan järjestäminen - Direktiivi 2003/88/EY - Oikeus palkalliseen vuosilomaan - Direktiivi 2010/18/EU - Vanhempainvapaata koskeva tarkistettu puitesopimus - Vanhempainvapaata ei pidetä tosiasiallisena työskentelykautena))

    (2018/C 436/06)

    Oikeudenkäyntikieli: romania

    Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin

    Curtea de Apel Cluj

    Pääasian asianosaiset

    Valittajat: Tribunalul Botoşani ja Ministerul Justiţiei

    Vastapuoli: Maria Dicu

    Muut osapuolet: Curtea de Apel Suceava, Consiliul Superior al Magistraturii

    Tuomiolauselma

    Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4.11.2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY 7 artiklaa on tulkittava siten, että se ei ole esteenä pääasiassa kyseessä olevan kaltaiselle kansalliselle säännökselle, jossa kyseisessä artiklassa työntekijälle taattua palkallista vuosilomaa koskevia oikeuksia viitekauden perusteella määritettäessä työntekijän kyseisenä ajanjaksona pitämän vanhempainvapaan aikaa ei pidetä tosiasiallisena työskentelykautena.


    (1)  EUVL C 104, 3.4.2017.


    Top